Compensarea in bani a concediului de odihna
la incetarea CIM al unui salariat ,pentru ce perioada se acorda compensarea in bani ,daca salariatul are restante la concediu de odihna din anii 2010,2011,2012,2013,2014 si 2015-cota parte?
Avand in vedere ca dreptul de a cere compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat ia nastere la momentul incetarii contractului individual de munca, puteti solicita contraprestatie pentru toti anii in care nu ati efectuat concediul de odihna. Actiunea se introduce in termen de 3 ani de la data incetarii contractului individual de munca, la tribunalul in circumscriptia caruia aveti domiciliul/resedinta sau in circumscriptia caruia se afla sediul angajatorului
Data Raspuns 26.05.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua. Am concediu de odihna NEEFECTUAT partial din anul 2008. Doresc sa stiu, in situatia in ca ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contrac ...
Buna ziua domnule avocat. Am ceva nelamuriri cu privire la plata unor drepturi salariale restante. V ... Dispozitiile art. 49 alin. 2 prevad ca suspendarea contractului individual de munca are ca efect sus ...
As dori sa va pun in tema cu problema mea si sa stiu daca pot face ceva. Tin sa va anunt ca lucrez l ... Angajatorul are obligatia de a va plati in intregime toate drepturile salariale astfel cum sunt ele ...
X sunt angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata,din data de 17 ,noimbrie 2016,la un depo ... Buna ziua, Concediul de odihna anual este un drept cuvenit salariatului, ce trebuie acordat integral ...
In ultimii 3 ani de zile nu am avut decat 8 zile de concediu de odihna (dintr-un total de 63), incep ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contrac ...
Buna ziua,
in calitate de presedinte de asociatie de proprietari va rog sa-mi clarificati ... Potrivit legislatiei muncii, angajatorul are obligatia respectarii dreptului la concediu de odihna a ...
BUNA ZIUA, Sunt inginer la Mina …. si unitatea intra in program de reorganizare. Ce drepturi am in ... In ipoteza desfiintarii postului, veti beneficia de un termen de preaviz de minim 20 de zile lucrato ...
Buna ziua. Sunt angajat la o firma, si anul trecut nu mi s-a acordat concediul de odihna integral. M ... Angajatorul este obligat sa va asigure efectuarea concediului de odihna. Compensarea in bani se poat ...
Nu am luat concediu de odihna in ultimii 5 ani,vreau sa demisionez ma puteti ajuta sa mi recuperez b ... Pentru compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, in masura in care angajatorul refuza ...
Buna Ziua, am lucrat la o societate ca Director Economic, pe anul 2013 nu mi-am luat concediu de odi ... Potrivit Codului muncii, in cazul in care nu s-a efectuat concediul de odihna, iar contractul indivi ...
Solicita o consultatie
