Durata preavizului in cazul demisiei
In cazul in care vreau sa demisionez, termenul de preaviz va fi de 20 zile lucratoare sau calendaristice? Exista o modalitate de demisionare fara termen de preaviz, sau un termen mai mic?
Multumesc!
In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel stabilit prin contractul individual de munca sau colectiv aplicabil, insa nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Nerespectarea termenului de preaviz atrage raspunderea salariatului pentru prejudiciul astfel cauzat angajatorului.
Doar in cazul in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, sau daca acesta renunta la beneficiul termenului de preaviz, salariatul nu mai este tinut sa respecte termenul de preaviz.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Pentru cineva care are o functie de conducere onorifica (fara indemnizatie de conducere) , pentru ca ... Potrivit dispozitiilor art. 81 alin. 2 din Codul muncii, angajatorul este obligat sa inregistreze de ...
Solicita o consultatie
