• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - amenda disciplinara

Dreptul salariatului la demnitate, sanatate si securitate in munca
Buna ziua am si eu o intrebare, o problema , si anume .. sefii de la serviciu au incercat sa ma acuz ... Pe durata preavizului, contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele. O masura pe care angajatorul ar putea sa o ia impotriva ...

Recuperarea pagubei cauzate de salariat angajatorului
Stimati Domni,
Potrivit art, 254, alin.3 si4 din Codul Muncii, "In situatia in care angajatoru ... In cazul in care dvs., in calitate de salariat, ati cauzat o paguba intreprinderii in care va desfasurati activitatea va trebui sa reparati prejudiciu ...


Reglementari in Codul Muncii amenda disciplinara

Art. 249 Interdictia amenzii disciplinare; unicitatea sanctiunii
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL II: Raspunderea disciplinara
(1) Amenzile disciplinare sunt interzise.
(2) Pentru aceeasi abatere disciplinara se poate aplica numai o singura sanctiune.


Jurisprudenta Dreptul Muncii amenda disciplinara

Raportul dintre gravitatea faptei savarsita de salariat si sanctiunea aplicata. Inlocuirea sanctiunii
Hotărârea 466 din data de 11.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Iasi


Sus ↑