Consultatii juridice - dreptul un proces echitabil
Sporul la salariul de baza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala.
As dori sa-mi comunicati ce lege stipuleaza sporul de ore lucrate in zilele de sarbatoare legala.Va ... Potrivit dispozitiilor art. 142 din Codul Muncii, salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timpul liber ...
Demisie fara preaviz. Semnarea unui alt contract individual de munca
vreau sa mi depun demisia la zi fara preaviz ca am gasit un alt loc de munca mai bun, dar am nevoie ... Nerespectarea termenului de preaviz este posibila doar daca angajatorul renunta in mod expres la acest beneficiu sau daca angajatorul nu isi indepline ...
Concediere pentru necorespundere profesionala
buna ziua am fost concediata cu art 61 lit d in urmatoarea situatie;am fost trimisa in concediu de o ... Concedierea pentru necorespundere profesionala, in temeiul art. 61 lit. d se poate poate face doar in urma evaluarii salariatului, conform procedurii ...
Prelungirea contractului individual de munca in cazul efectuarii concediului medical
Buna ziua,
va rog sa imi spuneti daca imi pot lua concediu medical , in ultima zi inaintea termi ... Pe durata concediului medical nu se poate dispune concedierea salariatului, cu exceptia situatiei in care concedierea se realizeaza pentru motive ce i ...
Modificarea statului de functii
Buna ziua
Cand si in ce conditii se modifica statul de functii al unei subunitati care apartin ... Modificarea statului de functii se realizeaza potrivit dispozitiilor din statutul respectivei companii. ...
Efectuarea examenului medical la angajarea in munca.
Buna ziua,
As dori sa va intreb si daca se poate sa ma lamuriti in termeni populari in legatur ... Conform H.G. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor trebuie sa fiti evaluat de medicul de medicina muncii, iar acesta trebuie sa va eli ...
Ultima zi lucrata- contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua,
La un contract individual de munca durata determinata data sfarsit se i-a in calcul c ... Da, in cazul unui contract individual de munca pe durata determinata ultima zi lucrata este cea stipulata ca fiind data la care contractul inceteaza. ...
Radierea sanctiunii disciplinare
Buna ziua,
Daca angajatul are desfacut c.i. de munca cu sanctiunea "absente nemotivate&qu ... Radierea sanctiunilor opereaza de drept, iar nu prin decizie a angajatorului.
Emiterea unei decizii de catre angajator se realizeaza doar pentru a ...
Neplata orelor de munca suplimentara si in zile de sarbatori legale. Obligarea angajatorului la plata acestora
Buna ziua, sunt peste 100 de persoane care nu am beneficiat de platirea orelor suplimentare, in medi ... Buna ziua,
Potrivit dispozitiilor art. 122 din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile c ...
Desfiintarea postului si infiintarea unui post nou
Buna ziua. Sunt director tehnic la o SA. Dupa ce Cons. de administratie a schimbat directorul genera ... Nu puteti fi obligat, in mod legal, sa va dati demisia.
Desfiintarea postului poate constitui o cauza de concediere, insa la baza acesteia trebuie ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii dreptul un proces echitabil
Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale incalcate Hotararea 7413R din 14.12.2009, pronuntata de Curtea de Apel BucurestiConstatare beneficiu spor de vechime in munca Hotararea 293 din 16.03.2010, pronuntata de Curtea de Apel GALATI
Desfacerea disciplinara a contractului de munca Hotararea 12 din 12.03.2014 , pronuntata de Tribunalul BUZAU
Anulare decizie de sanctionare disciplinara cu reducerea salariului pe o luna cu 10 % Hotararea 8 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ
Anularea deciziei de sanctionare pentru nemotivarea in fapt si in drept Hotararea 2440 din 26.03.2013, pronuntata de Tribunalul MEHEDINTI
Cercetare disciplinara prealabila efectuata fara convocarea in scris a salariatului Hotararea 1925 din 07.12.2010, pronuntata de Curtea de Apel PLOIESTI
