Consultatii juridice - inlocuirea unui salariat
Efectuarea orelor de munca suplimentara. Acordul salariatului.
Buna ziua. Lucrez la o firma din Ploiesti cu program de Luni pana Vineri, in trei schimburi. Vineri ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, pentru prestarea muncii suplimentare este nevoie de acordul salariatului, cu exceptia situatiilor de forta majo ...
Concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Am contract de munca individual pe perioada nedeterminata, dar societatea la care am lucrat in funct ... Din cele relatate de dvs intelegem ca ar exista elemente pentru a contesta in instanta decizia de concediere. Atunci cand se procedeaza la concedierea ...
Sesizare angajatorului pentru cercetare disciplinara. Comunicarea catre salariat a sesizarii
Stimate domnule avocat, va multumesc mult ptr raspunsul dvs anterior.
Din pacate nu am reusit sa ... Prevederea privind comunicarea sesizarii nu contravine dispozitiilor Codului muncii. Prin urmare, trebuie respectata.
Facem precizarea ca in cupri ...
Acordul salariatului in caz de transfer
sunt electrician la …… lacare lucrez s-a vandut . ce se intampla daca nu semnez transferul cu fi ... In functie de situatia concreta, de cele stipulate in contractul incheiat intre cele doua societati, se poate stabili care este situatia salariatilor. ...
Rechemarea salariatului la locul de munca in timpul concediului de odihna pentru comunicarea preavizului
Buna ziua d-le avocat. Ma aflu in CO, dar sunt chemata de sef pt. inmanarea preavizului la concedier ... Pe durata preavizului, contractul individual de munca produce efecte ca si pana acum. Prin urmare, puteti sa continuati efectuarea concediului de odih ...
Pariticiparea reprezentatilor salariatilor la procedura de evaluare profesionala.
Buna seara, va rog sa imi spuneti daca la evaluarea angajatilor este obligatorie prezenta reprezenta ... Conform art. 258 lit. i) din Codul Muncii regulamentul intern cuprinde si dispozitii referitoare la criteriile si procedurile de evaluare profesionala ...
Salariat arestat la domiciliu. Pontarea activitatii
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: salariat arestat la domiciliu-ii suspe ... Conform art. 52 alin. 1 lit. c indice 1 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in cazul in c ...
Nivelul salariului pentru salariatii cu studii superioare
doresc sa stiu daca fiind angajat intr-o firma privata, studiile nu conteaza si anume lucrez la Mc D ... Nivelul salariului se stabileste prin negociere, la incheierea contractului individual de munca. In domeniul privat nu are relevanta existenta sau nu ...
Fapta de a primi in munca persoane fara incheierea unui contract individual de munca. Sanctiuni
Va scriu acest email deoarece vrem sa dam in judecata mai multe firme, fie pentru faptul ca nu au fa ... Contraventiile, printre care se numara si fapta de a primi in munca pana la cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca, se const ...
Concediere salariata gravida. Consecinte
Am fost data afara de seful meu , fara nici un motiv . Doar pentru simplul fapt ca sunt gravida . Vr ... Buna ziua,
Potrivit dispozitiilor Codului muncii, este interzisa concedierea salariatei pe durata pe care aceasta este gravida, daca angajatorul a ...
Reglementari in Codul Muncii inlocuirea unui salariat
Art. 112 Durata normala a timpului de munca
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL I: Timpul de munca
↳ SECTIUNEA 1: Durata timpului de munca
(1) Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
(2) Acolo unde exista organizatii sindicale indreptatite sa n ...
Art. 83 Cazuri
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL VI: Contractul individual de munca pe durata determinata
contractul individual de munca poate fi in ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii inlocuirea unui salariat
Nulitatea absoluta a clauzei privind durata determinata a contractului individual de munca. Incheierea unui contract de munca pe durata determinata in situatia cresterii temporare si imprevizibile a activitatii angajatorului
Hotărârea 252 din data de 15 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bacau
Contractul individual de munca pe durata determinata incheiat pe perioada suspendarii contractului unui alt salariat. Momentul incetarii contractului de munca pe durata determinata
Hotărârea 1393 din data de 27 aprilie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Modificarea si adaptarea contractelor si a relatiilor de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑