Consultatii juridice - salariu de baza minim brut
Durata minima
daca maxim obligatoriu sunt 10 zile neintrerupt,atunci care ar fi minem permis? ma refer la platite) ... Daca nu se prevede o durata minima, aceasta poate fi oricat de mica, chiar si de o zi. ...
Desfasurarea activitatii de intermediere a asigurarilor, in baza unui contract de comision
Buna ziua! Sunt administratorul unei societati cu raspundere limitata ce are ca obiectiv de activita ... Nu exista nicio prevedere care sa va oblige sa incheiati un contract individual de munca. Daca persoana in cauza isi indeplineste atributiile in confo ...
Retineri din salariu
Buna ziua! Lucrez la o sala de jocuri si in ultimul timp domnul administrator care se ocupa de loca? ... Sanctiunea disciplinara a reducerii salariului se poate dispune pe o durata de 1-3 luni, cu 5-10%, insa doar in urma procedurii reglementate de Codul ...
Cuantum salariu
Buna ziua. Salariul meu de incadrare este 786 lei salariul de baza de 1061 include spor de stres si ... ...
Salariu medic
Buna ziua! Sunt medic la un spital de stat si am avut surpriza sa constat ca mi s-a platit timp de 2 ... Recuperarea drepturilor salariale se poate realiza pe cale judecatoreasca, pe baza documentelor care atesta raporturile de munca si prestarea muncii. ...
Cuantum salariu personal medical
Buna seara! din anul 2005 lucrez la Spitalul …. sarat ca asistent medical. am fost angajata la incep ... Cuantumul salariilor este reglementat prin Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. In situatia de fa ...
Retineri ilegale din salariu
La salarul de luna aceasta mi s-a retinut 5%din salar,iar aseara mi-a facut iar o hartie de sanction ... Atat timp cat sanctiunea disciplinara v-a fost aplicata cu incalcarea prevederilor Codului muncii ( efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile, ...
Retineri din salariu
Buna seara,
Am o problema si am nevoie de sfatul dumneavoastra. Sunt sef de magazin si ... In mod normal, trebuie sa se realizeze un inventar la momentul la care v-ati reluat activitatea, iar nu peste o luna de la aceasta data. Neindeplinire ...
Retineri nelegale din salariu
Buna ziua, lucrez la o firma de termopane, iar acum cateva zile ni s-a comunicat ca s-a hotarat ca e ... Potrivit dispozitiilor legale, retinerile din salariu se pot realiza doar cu titlu sanctionator, in situatia in care, in urma efectuarii cercetarii di ...
Cuantum salariu
Buna ziua! Sunt asistent medical, absolvent Scoala Postliceala Sanitara, cu o vechime in munca de 19 ... Legea prevede obligatia acordarii salariului minim pe economie, respectiv 700 ron salariu brut pentru un loc de munca cu perioada normala,de 8h. In ca ...
Reglementari in Codul Muncii salariu de baza minim brut
Art. 164 Stabilirea si calcularea↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL II: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata
(1) Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste prin hotarare a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor. In cazu ...
Art. 165 Acordarea in natura
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL II: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata
Pentru salariatii carora angajatorul, conform contractului colectiv sau individual de munca, le asigura hrana, cazare sau alte facilitati, suma in bani cuvenita pentru munca prestata nu poate fi mai m ...
Art. 21 Clauza de neconcurenta
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) La incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia, partile pot negocia si cuprinde in contract o clauza de neconcurenta prin care salariatul sa fie obligat ca dup ...
Art. 264 Stabilirea salariilor sub nivelul minim brut; refuzul de a permite accesul inspectorilor de munca; munca la negru
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la o luna la un an sau cu amenda penala fapta persoanei care, in mod repetat, stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului i ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii salariu de baza minim brut
Stabilirea salariului minim brut pe tara garantat in plata. Obligatia angajatorilor de a acorda, pentru un program normal de lucru, un salariu cel putin egal cu salariul de baza minim brut garantat Hotararea 427 din data de 04 mai 2016, pronuntata de Curtea de Apel IasiAngajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil Hotararea 1426 din 24.03.2010, pronuntata de Tribunalul BISTRITA N?S?UD
Acordarea drepturilor saslariate stipulate in contractul colectiv de munca la nivel de unitate Hotararea 912 din 01.07.2014, pronuntata de Tribunalul TELEORMAN
Platile compensatorii acordate salariatilor concediati colectiv. Termenul de prescriptie pentru solicitarea platilor compensatorii Hotararea 950 din data de 09 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia
Proba achitarii drepturilor salariale, in sarcina angajatorului Hotararea 2397/R din data de 20 mai 2013, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
Desfasurarea muncii in strainatate pe durata misiunii temporare de catre un lucrator temporar nu inseamna detasare in strainatate Hotararea 188 din data de 05 octombrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti
Contractele colective de munca nu pot cuprinde clauze referitoare la drepturi a caror acordare si al caror cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale Hotararea 2157 din data de 06 noiembrie 2012, pronuntata de Tribunalul Galati
Modificarea salariului prin negociere individuala cu salariatii. Aplicarea clauzelor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate cu privire la salarizare nu intervine automat Hotararea 1599 din data de 11 mai 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Obiectul negocierilor colective si individuale intre angajator si salariati. Libertatea de vointa a partilor trebuie sa se manifeste cu respectarea dispozitiilor legale Hotararea 144 din data de 26 februarie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Suceava
Stabilirea salariilor in sectorul public prin lege. Aplicabilitatea directa a dispozitiilor legale asupra nivelului drepturilor salariale ale personalului bugetar Hotararea 964 din data de 14 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia
Incheierea actului aditional privind formarea profesionala, un mijloc de protectie a intereselor angajatorului. Nulitatea actului aditional Hotararea 4826/R din data de 22 noiembrie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
Legitimitatea procesuala activa a organizatiei sindicale. Imputernicirea scrisa acordata de catre membrii de sindicat Hotararea 4556 din data de 23 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Diferente de salarizare pentru functii similare Hotararea 100 din 25 ianuarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
Vechimea in munca. Eliberarea unei adeverinte care sa includa salariul brut in vederea actualizarii pensiei de serviciu Hotararea 71 din 01 februarie 2017, pronuntata de Tribunalul Teleorman
Dovada producerii unui prejudiciu moral de catre angajator, in sarcina salariatului Hotararea 1152 din data de 28.06.2016, pronuntata de Tribunalul Dambovita
Stabilirea salariilor de catre angajator. Negocierea drepturilor salariale individuale la incheierea contractului individual de munca Hotararea 1877 din data de 04.07.2016, pronuntata de Tribunalul Arges
Sarcina probei in conflictele de munca. Dovedirea de catre angajator a platii drepturilor salariale Hotararea 739 din data de 01.07.2016, pronuntata de Tribunalul Sibiu
