Articolul 99: Continuarea muncii la incetarea misiunii
Codul muncii actualizat 2024 | Descarca integral PDF
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL VII: Munca prin agent de munca temporara
(1) La incetarea misiunii salariatul temporar poate incheia cu utilizatorul un contract individual de munca.
(2) In cazul in care utilizatorul angajeaza, dupa o misiune, un salariat temporar, durata misiunii efectuate se ia in calcul la stabilirea drepturilor salariale, precum si a celorlalte drepturi prevazute de legislatia muncii.
Comentariu art. 99 Codul muncii
Solicita o consultatie specializata
Jurisprudenta art. 99 din Codul muncii - Continuarea muncii la incetarea misiunii
Sporul de confidentialitate in favoarea magistratilor. Existenta discriminariiPrin cererea inregistrata la data de 23.11.2009 pe rolul Tribunalului Calarasi Sectia civila, sub nr. ...XX, reclamanta T M., in nume propriu si in calitate de reprezentat legal al minorului T M. -T., a chemat in judecata pe paratii T. Calarasi, C ... (Hotararea 1302 din data de 02 martie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Clauza de confidentialitate. Temei juridic si termen de prescriptie
Prin Sentinta civila nr. 4240 din 6 decembrie 2010, a Tribunalului Cluj, au fost respinse ca nefondate exceptiile invocate de paratii Ministerul Justitiei si Curtea de Apel Cluj.
... (Hotararea 1996 din 1.06.2011, pronuntata de Curtea de Apel CLUJ)Compensarea in bani a concediului de odihna pentru anul in care au incetat contractul individual de munca
Potrivit art. 141 alin. 4) din Codul Muncii, compensarea în bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai în cazul încetarii contractului individual de munca. Hotararea 1210 din 28.03.2013 , pronuntata de Tribunalul TELEORMAN)
