Suspendare CIM
suspendarea CIM prin acordul partilor necesita preaviz?
Acordarea termenului de preaviz are in vedere incetarea raporturilor de munca, iar nu suspendarea acestora. Asadar, nu este necesara respectarea vreunui termen de preaviz in cazul suspendarii CIM prin acordul partilor.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua Am un angajat care a solicitat 30 zile concediu fara plata iar la finele celor 30 face o a ... Art. 54 C. muncii are in vedere suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. ...
Stimate domnule avocat, vroiam sa va intreb in cat timp pot contesta in instanta suspendarea abuziva ... Potrivit Legii nr. 62/2011, a Dialogului Social, termenul in care se poate formula contestatie impot ...
Buna ziua vreau sa aflu si eu daca angajatorul trebuie sa deconteze transoprtul in cazul in care ang ... Daca salariatul sta peste program, angajatorul este obligat sa ii plateasca acestuia timpul lucrat. ...
Buna ziua! In sept 2013 angajatorul a formulat o plangere penala impotriva mea si mi`a suspendat c ... Prevederile art. 52 alin. 2 lit. b teza I din Codul muncii declarate neconstitutionale la data de 23 ...
Stimate Domn, Recent am fost plecat pentru a munci la un proiect in alta tara, pentru a nu-mi pierde ... In cazul in care angajatorul este de acord, puteti incheia un act aditional la contractul individual ...
Buna ziua, Sunt administrator de bloc angajat cu contract individual de munca si pe data de 27.02. ... Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului se poate realiza doar in c ...
Buna ziua, sunt angajata a unei companii cu specific call center. Sin data de 11 iulie am fost suspe ... Pe durata suspendarii contractului individual de munca salariatului nu ii mai incumba obligatia de a ...
Solicita o consultatie
