• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Suspendarea contractului individual de munca

Intrebare:
Buna ziua,
Sunt administrator de bloc angajat cu contract individual de munca si pe data de 27.02.2014 intr-un proces verbal al comitetului de bloc am convent ca incepand cu data de 01.04.2014 sa inceteze acest cim cu acordul partilor. Intre timp acelasi comitet a hotarat ca incepand cu data de 25.03.2014 sa imi suspende dreptul pentru perioada 25-31.03.2014 de a mai incasa si a face plati in si pentru asociatie, invocand ca s-a incheiat un nou contract de administrare cu o firma. Intrebarea mea este daca angajatorul poate suspenda un angajat fara a-i comunica motivul pentru care a fost suspendat? Mentionez faptul ca verificarile cenzorale facute pentru gestiune nu indica frauda abuz sau neglijenta in serviciu si nu ma incadrez nici in prevederile art 52 din codul muncii.De asemenea ce formalitati trebuie indeplinite la incetarea unui cim cu acordul partilor? In speranta ca voi primi un raspuns va multumesc anticipat

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului se poate realiza doar in conditiile art. 52 C. muncii. Insa, intelegem ca v-a fost “suspendat” doar dreptul de a incasa si de face plati, ceea ce nu echivaleaza cu suspendarea contractului individual de munca. Este vorba de o renuntare la munca prestata. Angajatorul poate sa renunte la prestarea muncii de catre salariat, atata vreme cat ii plateste acestuia salariul.
In cazul incetarii CIM prin acordul partilor, acestea vor semna un acord din care sa reiasa in mod expres vointa lor in sensul ca inteleg sa inceteze contractul individual de munca, iar ulterior se vor face modificarile necesare in REVISAL, de catre angajator.



Alte consultatii de dreptul muncii:

Suspendarea CIM pe durata concediului fara plata
Buna ziua Am un angajat care a solicitat 30 zile concediu fara plata iar la finele celor 30 face o a ... Art. 54 C. muncii are in vedere suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. ...
Indemnizatie somaj
Sunt in concediu de maternitate, acesta inceteaza la data de 18.07.2013 (am trimis o cerere angajato ... Pe durata celor doi ani de concediu pentru cresterea copilului contractul individual de munca si-a p ...
Efectele suspendarii contractului individual de munca. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Buna ziua domnule avocat. Am ceva nelamuriri cu privire la plata unor drepturi salariale restante. V ... Dispozitiile art. 49 alin. 2 prevad ca suspendarea contractului individual de munca are ca efect sus ...
Cercetare disciplinara abuziva
D-le avocat Marius, in urma unor abuzuri la locul de munca care au constat in convocari la cercetare ... Conflictele de munca privesc incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea raportur ...
Plata salariului in cazul intreruperii temporare a activitatii.
Buna ziua asi dori si eu un raspuns in legatura cu un loc de munca sunt angajata de 3luni a suspenda ... Buna ziua, Potrivit dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, angajatorul poate disp ...
Suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Concediu de crestere a copilului acordat tatalui
Buna ziua, sunt in urmatoarea situatie:sunt angajat la o firma, momentan ma aflu in perioada de prob ... Daca salariatul indeplineste conditiile legale pentru acordarea concediului de crestere a copilului ...
Suspendare CIM prin acordul partilor, pe durata unui proiect
Stimate Domn, Recent am fost plecat pentru a munci la un proiect in alta tara, pentru a nu-mi pierde ... In cazul in care angajatorul este de acord, puteti incheia un act aditional la contractul individual ...
Concediu fara plata fara consimtamantul salariatului
Buna ziua. Doresc sa ma ajutati cu un raspuns, daca pot sa fiu trimes in concediul fara plata de o s ... Concediul fara plata se acorda fie la solicitarea salariatului, pentru rezolvarea unor situatii pers ...
Suspendare contract individual de munca- plangere penala
Buna ziua! Va rog o lamurire la urmatoarea situatie: Sotia mea este conductor tr ... Contractul individual de munca poate fi suspendat la initiativa angajatorului pana la solutionarea d ...
Detasarea de mai multe ori a unui salariat pe perioada unui an calendaristic.
Din doua in doua luni noi plecam in detasare cu socittate si acolo ni se da o diurna de 550 euro, pu ... Legislatia nu prevede un numar maxim de detasari care pot fi dispuse cu privire la un anumit salaria ...
Procedura cercetarii disciplinare pe durata suspendarii contractului individual de munca
buna ziua!va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns ..am contractul de munca suspendat si ... Suspendarea contractului individual de munca presupune intreruperea aplicarii clauzelor contractuale ...
Cossultatie incheiere contract de munca
Buna ziua, Detin un srl si un ii ; Pot folosi un angajat al srl-ului la ii (oper ... Daca doriti incheierea unui contract de prestari servicii, acesta nu presupune suspendarea contractu ...
Contract de individual de munca pe timpul verii
Buna ziua! As avea si eu o intrebare. Sunt profesor suplimentar la un Liceu Tehnologic. Vara in conc ... Puteti incheia contractul individual de munca pe durata determinata fara sa fie necesara suspendarea ...

Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑