2 CIM
un salariat poate avea doua CIM la 2 societati / unul 8 ore si unul 4 ore
Codul muncii nu stabileste un numar maxim de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana. Singurele limite prevazute vizeaza timpul de lucru prestat la un angajator (8 ore pe zi, cu derogarile expres prevazute), asa incat puteti incheia cate contracte individuale de munca doriti, in functie de cat de mult puteti dvs sa prestati munca.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Stimate Domnule avocat, Numele meu este x si sunt cercetator stiintific gr.I., lucrand in cadrul Y ... 1. Fata de prevederile art. 36 alin. 2 din Legea nr. 319/2003, este permisa continuarea desfasurarii ...
Buna ziua. Sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata, am lucrat timp de 18 luni, si ... Potrivit dispozitiilor OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, este interzi ...
Stimate domnule avocat, vroiam sa va intreb in cat timp pot contesta in instanta suspendarea abuziva ... Potrivit Legii nr. 62/2011, a Dialogului Social, termenul in care se poate formula contestatie impot ...
Buna ziua! In sept 2013 angajatorul a formulat o plangere penala impotriva mea si mi`a suspendat c ... Prevederile art. 52 alin. 2 lit. b teza I din Codul muncii declarate neconstitutionale la data de 23 ...
Buna ziua, Sunt administrator de bloc angajat cu contract individual de munca si pe data de 27.02. ... Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului se poate realiza doar in c ...
Buna ziua, Daca am doua contracte de munca, concediul de odihna trebuie sa-l efectuez in acelasi t ... Nu, legislatia muncii nu prevede o astfel de obligatie. Puteti sa efectuati concediul de odihna oric ...
Solicita o consultatie
