• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - Al 13-lea salariu

Concedierea individuala .
firma are dreptul sa faca angajari , in timp ce concediaza individual muncitori cu aceeasi calificar ... In cazul in care salariatii sunt concediati in urma desfiintarii posturilor ocupate, nu este legal ca angajatorul sa incadreze alte persoane pe acelea ...

Ca regula, achitarea drepturilor salariale angajatilor detasati se realizeaza de catre angajatorul la care s-a dispus detasarea
Buna ziua. Ma aflu intr-o situatie destul de neplacuta. Sunt detasat in Sudan , pentru un contract d ... Conform prevederilor Codului muncii, salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la indemnizatie de detasa ...

Inchiderea cabinetului medical in care isi desfasoara activitatea salariatul
Buna ziua. asta am fost informata ca luna la sfarsitul lunii cabinetul la care lucrez incheie activi ... Fiind vorba de un nou angajator, va trebui sa incheiati un nou contract individual de munca.
Insa incetarea contractului initial de munca nu trebu ...

Concediere urmare a reorganizarii. Drepturi salariale restante
Buna ziua, am fost concediat pe motiv de restructurare de post, firma este in reorganizare iar eu am ... Aveti posibilitatea introducerii unei cereri de chemare in judecata in vederea recuperarii drepturilor salariale restante.

Drepturile salariatului in cazul reorganizarii angajatorului persoana juridica
BUNA ZIUA,
Sunt inginer la Mina …. si unitatea intra in program de reorganizare. Ce drepturi a ... In ipoteza desfiintarii postului, veti beneficia de un termen de preaviz de minim 20 de zile lucratoare precum si, daca indepliniti conditiile legale, ...

Procedura cercetarii disciplinare pe durata suspendarii contractului individual de munca
buna ziua!va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns ..am contractul de munca suspendat si ... Suspendarea contractului individual de munca presupune intreruperea aplicarii clauzelor contractuale, pe o perioada limitata, ca urmare a intervenirii ...

Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata, posibil doar cu acordul ambelor parti.
Buna ziua,
Am un contract de munca pe perioada determinata. Sunt la a treia prelugire. Cu cat ... Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi prelungit doar cu acordul scris al ambelor parti, adica atat cu acordul angajatorului, ...

Activitate in strainatate. Plata diurnei si a salariului de baza
Buna ziua ! Lucrez la o societate care desfasoara activitati si in afara tarii. Intrebarea mea este ... Daca pe durata celor 2-3 luni prestati activitate pentru aceeasi societate, nefiind vorba despre o detasare, da. Diurna are drept scop acoperirea chel ...

Nerespectarea drepturilor salariatilor
Buna ziua, Tatal meu are 54 de ani si acum doua zile a suferit un infarct miocardic fiind ... In ceea ce priveste abuzurile savarsite de angajator, va puteti adresa Inspectiei muncii, in vederea constatarii savarsii faptelor ilicite si a sancti ...

Marirea salariului din initiativa angajatorului
Ce se intampla in cazul in care angajatorul mareste salariul angajatului fara ca acesta din urma sa ... Din cele relatate de dvs nu este foarte clara situatia de fapt existenta. In cazul in care salariul a fost incasat potrivit contractului individual de ...

Inapoi 1 2 .... 12 13 14 15

Jurisprudenta Dreptul Muncii Al 13-lea salariu

Obligarea angajatorului la plata celui de-al 13-lea salariu
Hotărârea 746 din 29.03.2010, pronunțată de Tribunalul CĂLĂRASI

Salcularea, alocarea si plata premiului anual (al 13-lea salariu)
Hotărârea 483/2014 din 21 Martie 2014, pronunțată de Tribunalul GORJ

Luarea in calcul a sporului de acord global la recalcularea pensiei
Hotărârea 13 din 25.01.2011 , pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Drepturile salariatilor care izvorasc din contractul colectiv de munca. Termenul de prescriptie aplicabil
Hotărârea 2758 din data de 26.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑