• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - concediu caz deces familie

Demisie fara preaviz pentru neplata salariului. Recuperarea drepturilor salariale in cazul insolventei angajatorului
Buna ziua, lucrez la o universitate particulara in functia de decan si pentru ca nu am mai fost plat ... Neplata salariului constituie un caz de neindeplinire de catre angajator a obligatiilor asumate prin contractul individual de munca, fapt ce da dreptu ...

Indemnizatia de somaj in cazul concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului.
Buna ziua,
Un angajat doreste sa inceteze raporturile de munca din motive personale.
Nu ... Pentru ca angajatului dvs. sa ii inceteze contractul de munca, dar sa beneficieze de indemnizatie de somaj, exista posibilitatea ca dvs. sa dispuneti ...

Acordarea drepturilor salariale restante in cazul demisiei fara preaviz.
Buna ziua!
Sunt angajata in prezent intr-o firma din data de 30 ianuarie 2014, cu forme legale, ... Nu exista nicio prevedere legala care sa va oblige sa asteptati o anumita perioada pentru recuperarea drepturilor salariale.
Puteti demisiona fara ...

Preaviz si concediu de odihna
Buna seara,
As dori sa stiu daca perioada de preaviz este obligatorie,in conditiile in care,in ... Respectarea termenului de preaviz este obligatorie. Pe durata acestuia, contractul individual de munca isi produce in continuare efectele, ca si pana ...

Concediu prenatal. Contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua,
Sunt angajata din 01. 04. 2012 la o banca si contractul este pe perioada determinata, ... Potrivit OUG 96/2003, indiferent de durata contractului individual de munca, salariatele beneficiaza de dispensa pentru consultatii prenatale, precum ...

Zile de concediu neplatite dupa demisie
Compania de unde am demisionat refuza sa imi plateasca banii pe zilele de concediu pe care nu mi le- ... Intrucat Codul muncii prevede compensarea in bani a zilele de concediu neefectuat, la incetarea contractului individual de munca, in functie de situat ...

Numarul zilelor de concediu de odihna cuvenite salariatului care a beneficiat de concediu medical
Cum se calculeaza dreptul de concediu de odihna pentru un salariat care in cursul anului a avut de c ... Potrivit dispozitiilor art. 145 alin. 2 C. muncii, concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata.
Facem precizarea ca, in conform ...

Concediu medical in timpul preavizului
In cazul unei demisii inaintea careaia au existat zile de concediu medical, preavizul sufera modific ... Pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat, ceea ce inseamna ca nici termenul de preaviz nu curge, fiind deopotriva s ...

Incetarea CIM prin acordul partilor in timpul concediului medical
buna dimineata! ma confront cu urmatoarea speta:
-o salariata a depus cererea de demisie cf. art ... Pe durata concediului medical sunt suspendate toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului indiv ...

Concediu fara plata
buna ziua!
doresc sa ma ajutati cu un raspuns referitor la faptul ca, doresc la anul s ... Codul muncii stabileste dreptul salariatilor la concediu fara plata, pentru rezolvarea unor situatii personale. Durata acestui concediu se stabileste ...

Inapoi 1 2 .... 14 15 16

Reglementari in Codul Muncii concediu caz deces familie

Art. 203 Autorizarea si atestarea calificarii profesionale
↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
      ↳ CAPITOLUL II: Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator
(1) Pot incheia contracte de calificare profesionala numai angajatorii autorizati in acest sens de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului ...

Art. 237 Inspectia Muncii
↳ TITLUL X: Inspectia Muncii
Aplicarea reglementarilor generale si speciale in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca este supusa controlului Inspectiei Muncii, ca organism specializat al administratiei p ...

Art. 279 Proba vechimii in munca dobandita pana la 31 decembrie 2010
↳ TITLUL XIII: Dispozitii tranzitorii si finale
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulteri ...

Art. 88 Definitii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL VII: Munca prin agent de munca temporara
(1) Munca prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utiliza ...


Sus ↑