• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - la studii

Achitarea drepturilor salariale restante.
Am o mica problema.Am lucrat la o firma de paza si securitate in Craiova.Firma are sediul in Bucures ... Intr-o prima etapa, aveti posibilitatea sa transmiteti o notificare scrisa catre angajator, prin care sa ii solicitati sa va achite drepturile salaria ...

Salarii compensatorii. Situatia economica a societatii
as vrea sa aflu daca in situatia unei concedieri din motive ce nu tin de salariat se pot obtine sala ... Situatia economico-financiara a firmei se stabileste printr-o analiza economica. Va fi avuta in vedere o perioada de cateva luni anterioare concedieri ...

Efectuarea orelor de munca suplimentara. Acordul salariatului.
Buna ziua. Lucrez la o firma din Ploiesti cu program de Luni pana Vineri, in trei schimburi. Vineri ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, pentru prestarea muncii suplimentare este nevoie de acordul salariatului, cu exceptia situatiilor de forta majo ...

prezenta la locul de munca
* cum se poate stabili si dovedi(proba) prezenta la locul de munca atat de angajat cat si de angajat ... Intrucat prezenta la locul de munca este o stare de fapt, se poate dovedi cu orice mijloc de proba.
Statul de plata se intocmeste in conformitate ...

Incetarea CIM in urma ramanerii definitive a hotararii judecatoresti de anulare a deciziei de concediere
Va rog sa-mi spuneti daca din solutia de mai jos pot trage concluzia aplicarii art 80 alin 2 si 3 di ... La data ramanerii definitive a sentintei (la implinirea termenului de apel, daca aceasta nu a fost atacata in termen sau in urma solutionarii caii de ...

Plata orelor suplimentare
Buna ziua!Va rog sa ma sfatuiti ce s-ar putea face in cazul incetarii contractului de munca unei per ... Din moment ce au fost efectuate, orele suplimentare trebuie remunerate. In cazul in care se refuza plata, aveti posibilitatea sa introduceti o actiune ...

Concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Am contract de munca individual pe perioada nedeterminata, dar societatea la care am lucrat in funct ... Din cele relatate de dvs intelegem ca ar exista elemente pentru a contesta in instanta decizia de concediere. Atunci cand se procedeaza la concedierea ...

Retineri din salariu
Buna ziua.Daca a-ti putea sa ma ajutati intr-o problema v-as fi foarte recunoscator.Lucrez intr-un r ... Retinerile din salariu se pot face doar in urma efectuarii unei cercetari disciplinare prealabile. Este necesara constituirea unei comisii in acest sc ...

Drepturi salariale restante. Ore suplimentare
In perioada o1.dec. 2009 – 11.febbr.2013 am lucrat in cadrul societatii SC … SA, in functia de labor ... In functie de situatia existenta, instanta va putea dispune obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare efectuate. Va puteti repreze ...

Sesizare angajatorului pentru cercetare disciplinara. Comunicarea catre salariat a sesizarii
Stimate domnule avocat, va multumesc mult ptr raspunsul dvs anterior.
Din pacate nu am reusit sa ... Prevederea privind comunicarea sesizarii nu contravine dispozitiilor Codului muncii. Prin urmare, trebuie respectata.
Facem precizarea ca in cupri ...

Inapoi 1 2 .... 16 17 18 19

Reglementari in Codul Muncii la studii

Art. 54 Suspendarea prin acordul partilor
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
Contractul individual de munca poate fi su ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii la studii

Salarizarea personalului platit din fonduri publice. Acordarea sporului de 25% din salariul de baza pentru agentii de politie cu studii superioare
Hotararea 281 din data de 21 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Formele pregatirii profesionale a salariatilor. Suportarea cheltuielilor cu studiile universitare si de doctorat
Hotararea 235/R din data de 28 ianuarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Procedura de recuperare a prejudiciului cauzat angajatorului de catre un salariat. Necesitatea existentei unei hotarari judecatoresti
Hotararea 3644/R din data de 18 septembrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Cluj


Sus ↑