Consultatii juridice - la studii
Detasarea de mai multe ori a unui salariat pe perioada unui an calendaristic.
Din doua in doua luni noi plecam in detasare cu socittate si acolo ni se da o diurna de 550 euro, pu ... Legislatia nu prevede un numar maxim de detasari care pot fi dispuse cu privire la un anumit salariat pe durata unui an calendaristic, ci art. 46 din ...
Recuperarea pagubelor suferite de angajator. Lipsa culpei salariatului
In situatia cand un sofer angajat accidenteaza autoturismul firmei si nu este vina lui , angajatorul ... Angajatorul are dreptul la recuperarea pagubelor produse de salariat doar daca acestea au fost produse din vina si in legatura cu munca salariatului. ...
Incadrare studenti-absolventi in practica la societate comerciala
Buna ziua!
Va rugam sa ne spuneti ce formalitati trebuie indeplinite pentru situatia in care noi ... Buna ziua,
intrucat pana la acest moment inca nu a fost adoptata legea privind efectuarea internship-ului, ramanand la faza de proiect, aveti posi ...
Acordarea drepturilor salariale restante.
Va solicit sfatul cu privire la urmatorul aspect. In contractul individual de muca am un articol pri ... In cazul de fata, puteti sa trimiteti o Notificare conducerii societatii prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire prin care sa solicitati c ...
Plata salariului in functie de proiect
Buna ziua ,
Am va rog o intrebare referitoare la plata salariului meu .
Am contract cu o ... Plata salariului trebuie sa se realizeze in conformitate cu cele prevazute in contractul individual de munca.
In cazul in care activitatea angajat ...
Plata salariului si medicina muncii
Buna ziua,in prezent lucrez la o societate comerciala din Romania ca sofer pe o autoutilitara de 3,5 ... Plata salariului se poate face atat prin transfer bancar, cat si in numerar.
Referitor la costurile controlului medical, data fiind asigurarea med ...
Modificare CCM incheiat la nivel de grup de unitati. Aplicabilitate in cazul salariatului transferat de la o unitate la alta.
Buna ziua,
Daca angajatorul are societatea impartita pe 3 zone ale tarii fiecare dintre ele avan ... Buna ziua,
Din situatia de fapt prezentata de dumneavoastra rezulta ca a fost incheiat un Contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati ( ...
Raspunderea patrimoniala a salariatului
Buna ziua... Am demisionat astazi si as vrea sa stiu daca dupa ce mi.am dat eu demisia ma pot acuza ... Daca ati cauzat un prejudiciu angajatorului, se va putea angaja raspunderea dvs patrimoniala, cu conditia probarii faptului ca prejudiciul a fost cauz ...
Hartuire la locul de munca
Buna ziua ! As dori sa ma sfatuiti si pe mine intr-o problema grava pe care o am la serviciu de hart ... Nu exista nicio dispozitie legala care sa il oblige pe angajator sa va transfere in alta parte.
In ceea ce priveste incetarea raporturilor de munc ...
Retinere din salariu
buna ziua. lucrez la o companie de constructii ca sofer de 2luni jumate .la angajare am semnat un co ... Potrivit legislatiei in vigoare, nicio sanctiune disciplinara (inclusiv reducerea salariului pe o durata de 1-3 luni) nu poate fi aplicata fara efectu ...
Reglementari in Codul Muncii la studii
Art. 54 Suspendarea prin acordul partilor↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
Contractul individual de munca poate fi su ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii la studii
Salarizarea personalului platit din fonduri publice. Acordarea sporului de 25% din salariul de baza pentru agentii de politie cu studii superioare Hotararea 281 din data de 21 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel BucurestiFormele pregatirii profesionale a salariatilor. Suportarea cheltuielilor cu studiile universitare si de doctorat Hotararea 235/R din data de 28 ianuarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
Procedura de recuperare a prejudiciului cauzat angajatorului de catre un salariat. Necesitatea existentei unei hotarari judecatoresti Hotararea 3644/R din data de 18 septembrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
