Reglementari in Codul Muncii nedescrierea faptei
Art. 252 Decizia de sanctionare
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL II: Raspunderea disciplinara
(1) Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disc ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii nedescrierea faptei
Suspendarea executarii deciziei de sanctionare. Nedescrierea faptei pentru care s-a dispus sanctionarea
Hotararea 120 din 03 martie 2017, pronuntata de Tribunalul Braila
Nulitatea deciziei de sanctionare cu reducerea salariului. Nedescrierea faptei
Hotararea 882 din 29 martie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Pitesti
Modificarea temporara de catre angajator a contractului individual de munca cu titlu de sanctiune. Necesitatea respectarii normelor legale care reglementeaza respectiva modificare
Hotararea 2035 din data de 02 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Suceava
Prejudiciul moral cauzat salariatului prin emiterea in mod nelegal a deciziei de sanctionare disciplinara
Hotararea 117/CM din data de 23 februarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Constanta
Descrierea faptei, conditie esentiala pentru legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Controlul de legalitate al instantei
Hotararea 117/CM din data de 23.02.2017, pronuntata de Curtea de Apel Constanta
Contestatie impotriva deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Neacordare preaviz. Individualizarea sanctiunii
Hotararea 388/A din 21.08.2014, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES
Anularea deciziei de sanctionare pentru nerespectarea procedurii de cercetare disciplinara
Hotararea 761 din data de 28-05-2015, pronuntata de Tribunalul DAMBOVITA
Admitere apel. Contestatie decizie de sanctionare disciplinara. Anulare act. Despagubire. Drepturi banesti. Obligatie de a face
Hotararea 2717 din data de 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Sanctionarea disciplinara a salariatului. Respectarea de catre angajator a procedurii de cercetare disciplinara
Hotararea 1137 din data de 23 mai 2016, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti
Continutul obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Nulitatea deciziei. Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariati. Conditii
Hotararea 1116/P1 din data de 05 mai 2016, pronuntata de Tribunalul Timis
Acordul salariatului cu privire la modificarea elementelor esentiale ale contractului individual de munca. Revocarea din functie a salariatului
Hotararea 4577 din data de 28 aprilie 2016, pronuntata de Tribunalul Bucuresti
Analiza de catre instanta de judecata a legalitatii deciziei de sanctionare disciplinara prevaleaza analizei temeiniciei emiterii acestei decizii
Hotararea 1740 din data de 13 noiembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Continutul legal obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Asigurarea stabilitatii raporturilor de munca
Hotararea 546 din data de 21 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi
Fapta ilicita, o conditie esentiala pentru angajarea raspunderii disicplinare a salariatului
Hotararea 709 din data de 10.06.2016, pronuntata de Tribunalul Galati
Posibilitatea angajatorului de a aplica salariatului o alta sanctiune disciplinara decat cea propusa de comisia de disciplina. Individualizarea sanctiunii
Hotararea 3925 din data de 12.07.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Lipsa descrierii faptei ce constituie abatere disciplinara. Nulitatea deciziei de concediere
Hotararea 620 din data de 21.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Suceava
Descrierea faptei ce constituie abatere disciplinara, conditie de validitate a deciziei de concediere. Protejarea salariatului de actiunile abuzive ale angajatorului
Hotararea 717 din data de 24.03.2016, pronuntata de Tribunalul Timis
Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Analiza prioritara a conditiilor de legalitate ale deciziei de sanctionare
Hotararea 396 din data de 12.04.2016, pronuntata de Curtea de Apel Suceava
