Durata concediului de odihna
buna seara, va rog mult sa-mi comunicati la cate zile de concediu de odihna am dreptul pentr ca am 23 ani in campul muncii si am doar 21 zile c.o. lucrez in administratia publica locala
Legislatia in vigoare stabileste doar o durata minima a concediului de odihna, care este de minim 20 de zile lucratoare/an. Durata concreta a concediului de odihna se stabileste prin negociere, la momentul semnarii contractului individual de munca. Daca prin contractul individual de munca ati stabilit o durata a concediului de odihna de 21 zile lucratoare anual, aceasta este durata concediului la care sunteti indreptatita.
Vechimea in campul muncii precum si statutul de functionar public nu va indreptatesc in mod automat la o durata mai mare a concediului de odihna. Aceste aspecte pot fi insa avute in vedere de parti la momentul negocierii contractului individual de munca.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua, doresc sa stiu daca intr-o firma privata, un angajat cu contract individual de munca pe o ... Concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata. Pentru un an, acesta este de minim 2 ...
Buna ziua ! puteti sa ma lamurti in privinta aceasta , in concediul de odihna se include si sambata ... Durata concediului de odihna are in vedere zilele lucratoare. Potrivit legii, fiecare salariat trebu ...
Buna ziua. Am o problema la actualul loc de munca in legatura cu concediul de odihna din anul 2015. ... Potrivit dispozitiilor legale, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor sala ...
Lucrez in domeniul vanzari farmaceutice in zona Cluj. Am domiciliul in Cluj Napoca. Am primit preavi ... Puteti incerca negocierea costurilor implicate de schimbarea locului de munca, insa societatea nu es ...
X sunt angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata,din data de 17 ,noimbrie 2016,la un depo ... Buna ziua, Concediul de odihna anual este un drept cuvenit salariatului, ce trebuie acordat integral ...
Buna ziua, as dori va rog sa stiu la cate zile de concediu de odihna legal am dreptul daca lucrez pa ... Conform art. 106 din Codul Muncii salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bu ...
Buna ziua d-le avocat. Ma aflu in CO, dar sunt chemata de sef pt. inmanarea preavizului la concedier ... Pe durata preavizului, contractul individual de munca produce efecte ca si pana acum. Prin urmare, p ...
La data de 01. 04. 2014 unui salariat i s-a facut acd aditional la CIM pe perioada nedeterminata mod ... La acordarea concediului de odihna se are in vedere perioada lucrata, indiferent daca salariatul a f ...
Buna ziua,
in calitate de presedinte de asociatie de proprietari va rog sa-mi clarificati ... Potrivit legislatiei muncii, angajatorul are obligatia respectarii dreptului la concediu de odihna a ...
Buna ziua, Va rog sa imi comunicati daca este correct : Suntem angajati la o societate care in ultim ... Concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata. Acest calcul se realizeaza prin rapo ...
Buna ziua, In masura in care se poate si daca sunteti amabil sa-mi dati un raspuns la o intrebare la ... Pe durata preavizului contractul individual de munca produce efecte in continuare. Prin urmare, se p ...
Buna ziua domnule avocat, Va rog sa-mi spuneti daca, in cazul in care as dori sa demisionez din serv ... Efectuarea concediului de odihna se realizeaza pe baza unei programari. Absentarea de la locul de mu ...
buna ziua am fost in concediu medical din octombrie 2013 am solicitat concediu-l de odihna ramas din ... In conformitate cu prevederile Directivei CE 2003/88, durata concediului medical nu reduce durata co ...
am dreptul la concediu fara plata in momentul in care angajatorul nu imi aproba concrdiul de odihna? ... Acordarare concediului fara plata nu depinde de acordarea concediului de odihna. Daca pentru concedi ...
Buna ziua, as dori sa stiu daca am dreptul la concediu si cate zile de concediu daca lucrez de doar ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile lucratoare de concediu de odihna pe an. C ...
Solicita o consultatie
