Recuperare drepturi salariale restante
Buna ziua,
Va contctez pentru ca as dori sa stiu care este modalitatea de recupera drepturile banesti restante de la un angajator la care lucrez de 6 luni.
Nu am primit decat jumatate din salariul lunii aprilie + bonurile de masa pentru toata luna aprilie, scadenta de plata fiind 15 mai.
Nu am primit nimic din salariul lunii mai ( nici bonuri de masa) si am lucrat si in luna iunie 23 de zile, evident fara a fi platit.
De asemenea, in aceasta perioada am fost trimis in delegtie, fara sa mi se plateasca transportul si diurna.
In aceste conditii, doresc incheierea raporturilor de munca, fara previz, din culpa angajatorului si recuperarea drepturilor banesti.
Am contract de munca inregistrat in REVISAL, ordin de deplsare semnat si toate actele pentru a demostra cheltuielile de deplasare.
Ma puteti sfatui, in ceea ce priveste procedurile si costurile aferente ?
Recuperarea drepturilor salariale in situatia refuzului angajatorului de a le achita, poate fi realizata prin introducerea unei cereri de chemare in judecata la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul/resedinta sau locul de munca. Pe calea actiunii la instanta aveti posibilitatea recuperarii tuturor acestor drepturi [salarii restante, contravaloare bonuri de masa, diurna, compensatia in bani a concediului de odihna neefectuat (in cazul in care va inceta contractul individual de munca)], precum si cheltuielile de judecata, reprezentate de onorariu de avocat. Facem precizarea ca nu se achita taxe judiciare de timbru.
Fata de situatia prezentata, aveti posibilitatea incetarii contractului individual de munca prin depunerea demisiei, fara respectarea termenului de preaviz. in acest caz, va trebui sa aratati in cuprinsul demisiei toate motivele expuse de catre dumneavoastra in e-mail-ul expediat catre Cabinetul nostru.
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua! Sunt angajata in prezent intr-o firma din data de 30 ianuarie 2014, cu forme legale, ... Nu exista nicio prevedere legala care sa va oblige sa asteptati o anumita perioada pentru recuperare ...
Buna ziua, lucrez la o universitate particulara in functia de decan si pentru ca nu am mai fost plat ... Neplata salariului constituie un caz de neindeplinire de catre angajator a obligatiilor asumate prin ...
Stimati Domni, Potrivit art, 254, alin.3 si4 din Codul Muncii, "In situatia in care angajatoru ... In cazul in care dvs., in calitate de salariat, ati cauzat o paguba intreprinderii in care va desfas ...
Buna ziua, lucrez in cadrul unei companii de pariuri sportive in functia de operator calculator si i ... Solicitarea tuturor drepturilor salariale care vi se cuvin, la zi, nu este posibila decat in cazul i ...
Buna ziua am citit pe pagina Dvs diverse articole dar nu gasesc nimic despre dreptul salariatei ... Conform dispozitiilor art. 13 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de m ...
M-am prezentat la munca, am efectuat programul de lucru corespunzator iar la sf programului sefa m-a ... Indiferent de solutia ce se va dispune, intelegem ca acele drepturi salariale corespund perioadei an ...
Sunt sofer pe tir la o firma din Arad,am fost plecat timp de o luna jumate pe comunitate diurna pe l ... Pentru plata drepturilor banesti cuvenite in baza contractului individual de munca va puteti adresa ...
Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de ... Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se po ...
Buna ziua, Va contctez pentru ca as dori sa stiu care este modalitatea de recupera drepturile ba ... Recuperarea drepturilor salariale in situatia refuzului angajatorului de a le achita, poate fi reali ...
Buna ziua domnule avocat. Am ceva nelamuriri cu privire la plata unor drepturi salariale restante. V ... Dispozitiile art. 49 alin. 2 prevad ca suspendarea contractului individual de munca are ca efect sus ...
buna ziua intentionez sa dau in judecata angajatorul, in speta X, invocand un litigiu de munca ... Pentru orele de munca suplimentara prestate, angajatorul trebuia fie sa vi le compenseze cu ore libe ...
Buna ziua!Mama mea lucreaza la un restaurant de 5 ani....si de vreo 2 ani patronul ei a inceput sa i ... Mama dumneavoastra isi poate recupera salariile restante prin introducerea unei cereri in justitie, ...
n luna mai 2013 ,implinesc varsta de pensionare.In baza unei hotarari judecatoresti, am castigat dre ... Plata drepturilor salariale restante, dispusa prin hotarare judecatoreasca, un are legatura cu pensi ...
Conform specificului zonei de activitate profesionala (muzeu), programul meu de lucru este de miercu ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula ...
As dori sa va pun in tema cu problema mea si sa stiu daca pot face ceva. Tin sa va anunt ca lucrez l ... Angajatorul are obligatia de a va plati in intregime toate drepturile salariale astfel cum sunt ele ...
Buna ziua Domnule avocat, sunt salariatul unui hotel si as dori sa ma consultati in privinta unei pr ... Potrivit legii, reducerea salariului nu se poate realiza in mod unilateral de catre angajator. Pentr ...
Buna ziua,
Va rog sa ma sfatuiti pentru urmatoarea situatie :
- am lucra ... Recuperarea drepturilor salariale restante se poate realize prin introducerea unei cereri de chemare ...
X sunt angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata,din data de 17 ,noimbrie 2016,la un depo ... Buna ziua, Concediul de odihna anual este un drept cuvenit salariatului, ce trebuie acordat inte ...
Va rog mult sa-mi spuneti daca in cazul reducerii programului de lucru la 4 ore, pentru ca am in ing ... Reducerea timpului de lucru atrage si reducerea corespunzatoare a salariului.
Faptul ca av ...
Am si o nelamurire. Angajatorul meu nu mai are posibilitatea sa ma tina angajata si mi-a propus sa f ... In situatia in care intervine un acord intre parti, respectiv intre angajator si salariat, contractu ...
Intentionez sa apelez la serviciile dvs. pentru rezolvarea unui conflict de munca. Eu sunt in poziti ... Veti putea introduce o cerere de chemare in judecata a angajatorului, in vedere obligarii acestuia l ...
BUNA ZIUA. IMI CER SCUZE DE DERANJ , DAR AM O PROBLEMA SI NU STIU CUM VOI REUSI SA O REZOLV, VA ROG ... Pentru recuperarea drepturilor salariale cuvenite este necesara introducerea unei actiuni in instant ...
Eu sunt receptioner la un hotel din bucuresti si lucrez cca. 250 de ore lunar, cele mai multe de noa ... Potrivit dispozitiilor art. 122 din Codul muncii, in cazul in care efectuati ore de munca suplimenta ...
Buna ziua!Va rog sa ma sfatuiti ce s-ar putea face in cazul incetarii contractului de munca unei per ... Din moment ce au fost efectuate, orele suplimentare trebuie remunerate. In cazul in care se refuza p ...
Am o mica problema.Am lucrat la o firma de paza si securitate in Craiova.Firma are sediul in Bucures ... Intr-o prima etapa, aveti posibilitatea sa transmiteti o notificare scrisa catre angajator, prin car ...
Pot fi concediat in situatia in care am de primit 19 salarii restante? ... Da, se poate. Incetarea contractului individual de munca nu influenteaza existenta creantei privind ...
Sotia mea lucreaza la o ambasada din Bucuresti cu contract de munca inregistrat la ITM in care este ... In mod legal, sotia dvs nu poate fi obligata sa lucreze mai mult decat este stipulat in contractul i ...
Buna ziua dl avocat Ma numesc x si lucrez la y , cu personal bugetar salarizat conform Legii 2 ... Avand in vedere prevederile art. 47 alin. 2 din Codul muncii, potrivit carora pe durata detasarii sa ...
Buna ziua! Cu un deosebit respect va adresez urmatoarea Intrebare: Sunt cadru militar si lucre ... Intr-adevar, pentru lunile ianuarie - septembrie 2012 a intervenit prescriptia dreptului dvs. de a s ...
va contactez intr-o problema ,sunt angajat la spitalul din localitate in calitate de infirmier la pr ... In functie de situatia concreta, veti putea solicita in instanta plata drepturilor salariale aferent ...
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca, descarcarile cardului de sofer tir sunt obligatorii in contabi ... Potrivit Regulamentului nr. 561/2006, societatea are obligatia sa pastreze informatiile descarcate p ...
Pe 2 Decembrie e prima zi de lucru dupa ce am stat in concediu de cre?tere copil. Angajatorul ... Potrivit dispozitiilor art. 21 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de ...
Am o intrebare in legatura cu recuperarea salariala ( lichidrea) cum pot in ziua in care mi-am depus ... Neindeplinirea obligatiilor de catre angajator, in sensul neachitarii drepturilor salariale cuvenite ...
problema este ca am fost angajata la o societate din 13 mai 2015 pana in 21 iulie 2015. aferent ... Initial puteti trimite o Notificare angajatorului prin scrisoare recomandata cu confirmare de primir ...
In situatia cand un sofer angajat accidenteaza autoturismul firmei si nu este vina lui , angajatorul ... Angajatorul are dreptul la recuperarea pagubelor produse de salariat doar daca acestea au fost produ ...
