Modificare fisa postului
Buna ziua.
Am rugamintea sa ma ajutati cu ceva sfaturi legale referitoare la semnarea unei fise de post.
Am contract de munca pe perioada nedeterminata cu o firma din anul 2008. Angajatorul doreste ca acum in fisa postului sa nu mai treaca program de 8 ore (de la 8 la 16 de luni pana vineri), ci program flexibil (adica tot 8 ore dar pe care sa le efectuez cand doreste el, eventual cand doresc eu ; tin sa mentionez ca eu imi organizez toata activitea de munca in cele 8 ore care consta in vizite efectuate la clienti si activitate de birou si nu intentionez sa lucrez dupa ora 16).
Pot refuza semnarea acestei fise de post conform conditiilor actuale? si care ar putea fi consecintele in cazul in care nu voi semna.
Tin sa mentionez ca de curand am fost amenintat ca voi fi dat afara pe motiv ca nu am ramas peste program intr-o zi si mi s-a adus la cunostiinta ca nu am respectat fisa postului (seful meu nu stia cand m-a amenintat ca eu nu semnasem fisa de post cu modificarile respective ). Mi s-a spus ca daca as fi ramas peste program puteam sa vin a doua zi mai tarziu.
Ma gandesc ca daca nu am stat o data peste program si angajatorul ar dori sa ma dea afara ar putea sa ma forteze sa mai stau peste program si astfel la final eu sa imi dau demisia.
Multumesc.
Modificarea fisei postului se poate face doar prin acordul ambelor parti (angajat si angajator). Refuzul dvs de a se modifica fisa postului nu poate constitui un motiv de concediere. Pentru ca angajatorul sa poate dispune incetarea contractului de munca, trebuie sa va aflati in una dintre situatiile limitativ prevazute de Codul muncii.
Alte consultatii de dreptul muncii:
As avea si eu nevoie de un punct de vedere cu privire la trasarea unor sarcini de servici de catre a ... Desi este prevazut in fisa postului faptul ca superiorul ierarhic poate dispune indeplinirea si a al ...
Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti in privinta urmatorului aspect: in ce conditii angajatorul ma poa ... Angajatorul nu va poate solicita in mod legal decat sa va indepliniti atributiile prevazute in contr ...
Daca angajatul poate refuza completarile la Fisa de Post se pot lua masuri administrative? Multumesc ... Modificarea fisei postului se poate realiza doar prin acordul partilor. Masurile administrative se i ...
Buna ziua ! Suntem 4 salariate din 15 care nu am semnat fisa postului actualizata. Am redactat 7 ... Aveti dreptul de a refuza semnarea fisei postului in situatia in care aveti anumite obiectiuni cu pr ...
Buna ziua, sunt angajat intr-o institutie publica pe postul de lucrator desemnat cu securitatea si s ... Pentru a va fi opozabila, fisa postului trebuie sa fie semnata de dvs. In cazul in care aceasta a fo ...
buna ziua Am gasit adresa dvs de email peinternet si mi-am permis sa va deranjez Sunt intr-o situati ... Nu puteti fi obligata, in mod legal, sa indepliniti alte atributii de serviciu decat cele stabilite ...
Sunt angajat prin transfer de la o companie multinationala, la alta. Am 2,5 ani la a 2-a. La evaluar ... Potrivit legii, stabilirea obiectivelor individuale de performanta a salariatilor si a criteriilor d ...
Solicita o consultatie
