Consultatii juridice - ce obligatii au reprezentanti salariatilor negocierea ccm
Termen- contestatie decizie de concediere
Doresc sa stiu daca dupa expirarea termenului de 30 zile, stipulat in Decizia de concediere, se mai ... Potrivit Legii nr. 62/2011, decizia de concediere poate fi contestata in termen de 45 de zile de la data comunicarii acesteia. ...
contracte succesive pe durata determinata
Buna ziua,
va contactez in legatura cu urmatoarea situatie: in prezent am un contract ... Numarul maxim de contracte succesive pe durata determinata admis de Codul muncii este de 3, neputand avea o durata mai mare de 12 luni fiecare. Doar l ...
Contestatie decizie concediere
Va rog mult sa ma ajutati cu niste informatii.Am fost angajata la o firma cu CIM, pe durata nedeterm ... Potrivit OUG 111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca in cazul reintoarcerii salariatei la locul de munca, 6 l ...
Concediu neefectuat
Am lucrat la o firma din august 2011 pana in iulie 2013, in anul 2013 am beneficiat de 18 zile de co ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile de concediu de odihna annual.
Intelegem ca la incetarea contractului dvs individu ...
Concediere netemeinica
Buna ziua!
Sunt divortata si am in grija un copil. Dupa luni de zile de cautare a unui ... Codul muncii stabileste expres care sunt cazurile in care se poate dispune concedierea unui salariat, atat pt motive care tin de persoana acestuia, ca ...
Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Buna sunt angajata la o firma prin intermediul unei firme intermediare de recrutare avand un contrac ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti contractante pot interveni succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata, iar ...
concediu de odihna
Sunt angajata in cadrul primariei sect 5 si doresc sa stiu daca mai pot b ... Potrivit Codului muncii, concediul de odihna anual trebuie efectuat in fiecare an. Efectuarea concediului in anul urmator se poate realiza daca aceast ...
Concediu de odihna- 2 CIM
Buna ziua,
Daca am doua contracte de munca, concediul de odihna trebuie sa-l efectuez in acela ... Nu, legislatia muncii nu prevede o astfel de obligatie. Puteti sa efectuati concediul de odihna oricand, cu respectarea dispozitiilor legale privind p ...
Am dreptul la concediu?
Buna ziua, as dori sa stiu daca am dreptul la concediu si cate zile de concediu daca lucrez de doar ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile lucratoare de concediu de odihna pe an. Cuantumul concret al concediului se stabileste prin ...
Concediu de odihna si concediu medical
Buna ziua.
Va rog sa imi comunicati daca,deneficiez de zile concediu medical pe parcursul anului ... Concediul de odihna este de minim 20 zile lucratoare si este garantat tuturor angajatilor, indiferent daca acestia beneficiaza sau nu de concediu medi ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii ce obligatii au reprezentanti salariatilor negocierea ccm
Plata catre reclamant a trei salarii medii pe unitate pentru decesul sotiei sale Hotararea 158/Ap din 12.12.2013 , pronuntata de Curtea de Apel BRASOVCerere de anulare contract colectiv de munca la nivel de unitate Hotararea 2283 din 16.04.2014, pronuntata de Tribunalul DOLJ
