• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - compensarea caz concediere economica

Obligatia salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuileile ocazionate de formarea profesionala. Semnarea unui act aditional
Buna ziua! Am semnat un contract individual de munca care face referire la "stagiu de formare profes ... Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si ...

Concediere lideri sindicali
In conformitate cu dispozitiile art.60 alin 1 lit.g din Codul muncii ,concedierea nu poate fi dispus ... Potrivit art. 60 alin. 2 C.muncii, dispozitiile art. 60 alin. 1  nu sunt aplicabile atunci cand concedierea are loc pentru motive ce intervin ca ...

Modificare CCM incheiat la nivel de grup de unitati. Aplicabilitate in cazul salariatului transferat de la o unitate la alta.
Buna ziua,
Daca angajatorul are societatea impartita pe 3 zone ale tarii fiecare dintre ele avan ... Buna ziua,
Din situatia de fapt prezentata de dumneavoastra rezulta ca a fost incheiat un Contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati ( ...

Compensarea in bani a orelor de munca suplimentara
Dl. avocat,
inainte de toate vreau a-mi preciza care sa fie demersurile pe care le pot lua in ... Un prim pas in vederea compensarii orelor de munca suplimentara si a stabilirii programului de lucru in conformitate cu prevederile art. 111-119 din C ...

Concediere nelegala- inaptitudine fizica
Lucrez in comert de 7 ani intr-un supermarket,de 3 ani ca gestionar(sef receptie).Recent am aflat ca ... Inaptitudinea fizica si/sau psihica a unui salariat in ceea ce priveste indeplinirea sarcinilor de serviciu se constata prin decizia organelor compete ...

Concediere pentru necorespundere profesionala
Buna ziua,
As vrea sa concediez un angajat care este agent de vanzari .El nu vrea sa-si dea de ... Art. 61 lit. d C. muncii presupune respectarea unei intregi proceduri de evaluare anterior concedierii salariatului pentru necorespundere profesionala ...

Retinerile din salariu, posibile doar in cazul existentei unei hotarari judecatoresti definitive.
As vrea sa stiu si eu, ce pot face cu angajatorul care face un abuz in a da amenzi in bani la salari ... Potrivit dispozitiilor art. 169 din Codul muncii, retinerile din salariu cu titlul de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca dator ...

Procedura incetareii CIM pe durata determinata in cazul ajungerii la termen
Buna seara Stimate Domn.
Am urmatoarea speta:
- am un angajat cu CIM pe durata determinata d ... La data expirarii contractului individual de munca pe durata determiata, acesta va inceta de drept.
Veti transmite salariatului o notificare prin ...

Prezentarea cazierului judiciar la incadrarea in functii publice.
Buna ziua. Pot sa ma angajez in munca cu contract la o firma privata, daca am fost dat afara de la s ... Legislatia in vigoare cuprinde reglementari referitoare la incadrarea persoanelor in functii publice, in cazul carora este necesara prezentarea cazier ...

Compensarea orelor de munca suplimentara.
Sunt asistenta medicala. Am acumulat in decurs de aprox. 5 ani 900 ore suplimentare. Managerul spita ... Conform art. 122 din Codul Muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Reglementari in Codul Muncii compensarea caz concediere economica

Art. 40 Angajatorul: drepturi si obligatii
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL II: Executarea contractului individual de munca
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii compensarea caz concediere economica

Prevederile legale privind prelucrarea datelor cu caracter personal nu pot fi invocate in relatia angajatorului cu sindicatul
Hotararea 115 din data de 18 februarie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Oradea

Obligatia sindicatului de a apara drepturile salariatilor. Imposibilitatea obligarii sindicatului la plata salariilor
Hotararea 959 din data de 28 martie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Suceava

Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei
Hotararea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Obligatia angajatorului de a stabilii ordinea de prioritate la concediere a salariatilor ca urmare a desfiintarii postului
Hotararea 3129 din data de 09.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑