• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 103: Salariatul cu fractiune de norma

Codul muncii actualizat 2024 | Descarca integral PDF
   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL VIII: Contractul individual de munca cu timp partial

Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.




Comentariu art. 103 Codul muncii

Aceasta varietate a contractului individual de munca este o transpunere in legislatia nationala a Directivei nr. 97/81/CE privind Acordul-cadru cu privire la munca pe fractiune de norma, incheiat de Uniunea Confederatiilor Industriale si Patronale din Europa (UCIPE), Centrul European al Intreprinderilor Publice (CEIP) si Confederatia Europeana a Sindicatelor (CES).

Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!

Dialogurile MCP (ep. 28): Salariatii cu mai multe contracte de munca. Consecinte si sanctiuni

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Carantina si forta majora. Impactul asupra relatiilor de munca

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (VI): Activarea clauzei de neconcurenta

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă

Solicita o consultatie specializata

Fill out my online form.


Jurisprudenta art. 103 din Codul muncii - Salariatul cu fractiune de norma

Contestatie decizie de concediere dispusa fara efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile
La apelul nominal facut in SedinTa publica a raspuns aparatorul intimatei, avocat L S (in baza imputernicirii avocaTiale depusa la fila 16 dosar), lipsind contestatoarea. ... (Hotararea 546 din 22 Septembrie 2020, pronuntata de Tribunalul Neamt)
Concediere pe motive neimputabile salariatului. Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoarea

Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoareasupra procedurii de concediere a unui salariat, aflata in derulare lamomentul inchiderii

... (Hotararea Decizia civila nr. 1378 din 21 octombrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara, Sectia litigii de munca si asigurari sociale)

Continutul legal obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Asigurarea stabilitatii raporturilor de munca

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. ...X, S. D. E. R.  din Iasi, in numele si pentru membrul sau de sindicat, C. D. C., a formulat contestatie impotriva Deciziei  nr. 1/04.02.2015 a Companiei Nationale de Autostr ... (Hotararea 546 din data de 21 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Aplicabilitatea dispozitiilor Codului muncii in cazul raporturilor de munca reglementate prin legi speciale numai in masura in care acestea nu contin dispozitii derogatorii

P. sentinta civila nr. 865 din 25.05.2011 pronuntata de Tribunalul B., in dosarul nr. ...X, a fost admisa in parte actiunea privind pe reclamantii G. M.,  M. L.,  L. C.,  T. G.,  S.,  S C-T.,  L. M.,  C. F.,  ... (Hotararea 1826 din data de 07 decembrie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Bacau)
Solicitarea angajatorului de prestare a orelor de munca suplimentara de catre salariati. Dovada prestarii orelor de munca suplimentara

Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 16.02.2012 si inregistrata sub nr. ...X, contestatorul G. V. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 254/17.01.2012 emisa de intimata Asociatia P. de Paduri Din Bucovina - Ocolul Silvic B ... (Hotararea 1321 din data de 30 octombrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Suceava)
Numarul de ore de munca prestate de catre salariatii cu fractiune de norma, inferior orelor de munca prestate in cadrul programului normal de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana, 170 ore/luna

Prin sentinta civila nr. 2042 din 02.03.2011, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. ...X, a fost admisa, in parte, actiunea precizata formulata de reclamantii P. V., P. S. D., P ... (Hotararea 1820 din data de 29 februarie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Legalitatea incetarii detasarii in lipsa acordului salariatului

Prin sentinta civila nr. 2681 din data de 29.03.2010 pronuntata in dosarul nr. ...X, Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII a Conflicte de munca si asigurari sociale a respins contestatia formulata de contestatoarea B. S., reprezentata de S. L. Sala ... (Hotararea 632 din data de 02 februarie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Salariatii cu fractiune de norma. Programul de lucru variabil al salariatilor incadrati cu contract pe timp partial

Constata ca prin plangerea inregistrata sub nr. dosar. XXXXXXXXXXXX petenta a solicitat in contradictoriu cu intimatul ITM S. ca prin hotarare sa se dispuna anularea procesului verbal de contraventie nr. xxxxxxx/16.07.2015 in sensul anularii punct ... (Hotararea 432 din data de 29 ianuarie 2016, pronuntata de Judecatoria Sibiu)
Dizolvarea societatii. Obligarea angajatorului la plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate

Despagubirile prevazute de art. 78 alin. 1 Codul muncii se acorda pana la momentul dizolvarii societatii. Dispunandu-se dizolvarea societatii printr-o hotarare judecatoreasca, nu se mai poate dispune reintegrarea întrucat contractul indiv ... (Hotararea 113 din 16.03.2010 , pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA)
Rasturnarea prezumtiei temeiniciei actului constatator intocmit de inspectorii de munca

Petenta a fost în masura sa rastoarne prezumtia temeiniciei actului constatator, în sprijinul acesteia stand si probatoriul testimonial administrat în cauza, probatoriu aflat la dosar din care reiese ca numitul M.D. a facut demer ... (Hotararea 6804, pronuntata de Judecatoria BISTRITA)


Sus ↑