Consultatii juridice -  clauze ale contractului individual munca 
  
    Termenul de preaviz in cazul contractelor individuale de munca incheiate pe durata determinata.
  
  Buna ziua,   Am si eu o intrebare.   
Sunt angajata la o firma pe perioada determinata de 3 luni  ...  Intrucat dispozitiile Codului muncii nu disting, este necesara respectarea termenului de preaviz, indiferent daca durata contractului individual de mu ... 
  
    Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, la incetarea contractului individual de munca
  
  Buna ziua. Sunt angajat la o firma, si anul trecut nu mi s-a acordat concediul de odihna integral. M ...  Angajatorul este obligat sa va asigure efectuarea concediului de odihna. Compensarea in bani se poate realiza doar la incetarea raporturilor de munca. ... 
  
    Contract individual de munca neincheiat in forma scrisa. Demisie
  
  buna ziua, 
pot demisiona fara perioada de preaviz, daca angajatorul nu accepta acest lucru? 
 ...  Semnarea contractului de munca este o conditie esentiala pentru incheierea valabila a unui contract individual de munca. Cu alte cuvinte, daca nu ati  ... 
  
    Retineri nelegale din salariu
  
  Buna ziua, lucrez la o firma de termopane, iar acum cateva zile ni s-a comunicat ca s-a hotarat ca e ...  Potrivit dispozitiilor legale, retinerile din salariu se pot realiza doar cu titlu sanctionator, in situatia in care, in urma efectuarii cercetarii di ... 
  
    Inregistrare concediu medical. Contract individual de munca pe durata determinata urmat de contract individual de munca pe durata nedeterminata.
  
  Vin in atentia Dvs. cu rugamintea de a-mi spune cum se inregistreaza/evidentiaza un concediu medical ...  Concediul medical se inregistreaza doar in evidentele contabile, nu si in REVISAL. 
        In ceea ce priveste incheierea unui nou contract individu ... 
  
    Incheierea contractelor individuale de munca in cazul schimbarii angajatorului
  
  In cazul in care angajatorul, persoana juridica , isi schimba denumirea (prin fuziune, cumparare etc ...  Daca are loc strict schimbarea denumirii, persoana juridica fiind aceeasi, nu. In cazul in care are loc o fuziune, de exemplu, va trebui incheiat un n ... 
  
    Semnarea contractului individual de munca pe durata concediului medical
  
  Buna ziua! Vroiam sa stiu daca un angajator poate incheia contractul de munca atat timp cat angajatu ...  Da, se poate semna contractul individual de munca, acesta urmand sa fie suspendat pe durata concediului medical. 
In cazul in care nu veti incheia  ... 
  
    Indemnizatia de concediu – substituent al drepturilor salariale pe perioada concediului de odihna.
  
  Buna ziua! Lucrez intr-o institutie publica de stat si ma intereseaza urmatoarele aspecte: se acorda ...  Potrivit dispozitiilor art. 150 din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu  ... 
  
    Mai multe contracte individuale de munca
  
  Buna ziua,  
 As dori sa aflu daca este legal ca un angajat sa aiba, in acelasi timp, un contract ...  Da, este legal. Codul muncii nu limiteaza numarul de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana.
  
    Comunicarea contractului colectiv de munca
  
  Buna ziua 
        Va rog sa-mi spuneti si mie daca cei de la Resurse Umane din cadrul firmei u ...  Contractul colectiv de munca prevede drepturi si obligatii pentru salariati, ceea ce implica necesitatea aducerii lui la cunostinta salariatilor. 
   ... 
Jurisprudenta Dreptul Muncii clauze ale contractului individual munca
 Nulitatea absoluta a angajamentului de plata a unei sume de bani in cazul demisiei
Hotărârea 708/R din 19.03.2008, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
          

