Consultatii juridice - concediu odihna suplimentar
Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna. Demisie
Buna ziua. Lucrez la o firma de pariuri sportive si peste 2 zile imi voi da demisia. Am anuntat cu 2 ... In cazul in care la incetarea raporturilor de munca salariatul nu a efectuat integral concediul de odihna la care era indreptatit, se va proceda la co ...
Neplata orelor suplimentare, ore de noapte si in zile de sarbatori legale. Remediu
Buna ziua.
Va deranjez cu rugamintea daca imi puteti oferi niste informatii pentru a putea deter ... Buna ziua,
in situatia in care efectuati ore de munca suplimentara, ore de noapte, prestati munca in zile de sarbatori legale si in zile de repaus ...
Reprimirea la locul de munca dupa revenirea din concediul de maternitate. Interdictia concedierii pe o perioada de 6 luni
Va contactez pentru o consultatie in ceea ce priveste un potential conflict de munca cu angajatorul. ... La revenirea din concediul de maternitate, angajatorul este obligat sa va reprimeasca la locul de munca, pe postul ocupat anterior intervenirii cauzei ...
Concediu medical inregistrat in REVISAL
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca un concediu medical de 5 zile lucratoare se inregistreaza ... Potrivit art. 3 alin. 2 lit. h din HG nr. 500/2011, cazurile de suspendare a contractului individual de munca in baza certificatelor medicale nu se in ...
concediul fara plata
Buna seara, as dori sa aflu de la dumneavoastra cum sta treaba cu "concediul fara plata",d ... Concediul fara plata se acorda de catre angajator la solicitarea angajatului, pe perioada formarii profesionale pe care angajatul o urmeaza din initia ...
Refuzul acordarii concediului de odihna
Sunt angajat al unei societati cu capital privat. Anul acesta am beneficiat de 10 zile de concediu d ... Angajatorul este obligat sa asigure efectuarea concediului de odihna anual. In cazul nerespectarii acestei obligatii legale, in functie de situatia co ...
Compensarea in bani a concediului de odihna.
Buna ziua. Am concediu de odihna NEEFECTUAT partial din anul 2008. Doresc sa stiu, in situatia in ca ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca si este prevazuta de art ...
Compensarea in zile libere platite a orelor suplimentare
Va rog sa ma lamuriti cum se aplica - orele suplimentare lucrate in cursul saptamini, cit si a zilel ... Orele suplimentare efectuate (indiferent daca sunt efectuate in cursul saptamanii sau in week-end) se compenseaza prin ore libere platite, in urmatoar ...
Inlocuirea unui salariat aflat in concediu de odihna
Buna ziua,
Va rog sa ma lamuriti in privinta urmatorului aspect: in ce conditii angajatorul ma ... Angajatorul nu va poate solicita in mod legal decat sa va indepliniti atributiile prevazute in contractul individual de munca si in fisa postului. Mod ...
Compensarea concediului de odihna in cazul pensionarii
In luna iunie 2014 voi primi decizia se pensionare, problema care nu gasesc un raspuns este ca nu mi ... De la data comunicarii deciziei de pensionare sau de la data indeplinirii conditiilor de pensionare referitoare la varsta standard si la stagiul minim ...
Reglementari in Codul Muncii concediu odihna suplimentar
Art. 147 Concediul de odihna suplimentar
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL III: Concediile
↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimen ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii concediu odihna suplimentar
Plata contravalorii zilelor de concediu de odihna neefectuate si a orelor suplimentare
Hotărârea 72 din 26 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Suceava
Plata concediului de odihna neefectuat, a zilelor legale libere si a orelor suplimentare. Reaua-credinta a salariatului
Hotărârea 75 din 06 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Olt
Incadrarea in locuri de munca si activitati cu conditii speciale. Contravaloarea orelor suplimentare
Hotărârea 3739 din 13.05.2013, pronunțată de Tribunalul MEHEDINTI
Termenul de preaviz in cazul concedierii. Suspendarea termenului pe durata efectuarii concediului de odihna
Hotărârea 135 din data de 21 ianuarie 2016, pronunțată de Tribunalul Dambovita
Dreptul salariatilor la concediu de odihna anual. Plata indemnizatiei de concediu de odihna nu il scuteste pe angajator de obligatia acordarii concediului de odihna salariatilor
Hotărârea 3522/R din data de 11 octombrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Refuzul salariatului de a executa sarcini de serviciu suplimentare, excesive, dupa un program de lucru abuziv. Nelegalitatea sanctionarii disciplinare
Hotărârea 221 din data de 13 ianuarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Solicitarea angajatorului de prestare a orelor de munca suplimentara de catre salariati. Dovada prestarii orelor de munca suplimentara
Hotărârea 1321 din data de 30 octombrie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Suceava
Producerea unei pagube in patrimoniul angajatorului de catre salariat. Existenta unui prejudiciu real, cert, direct si material
Hotărârea 1416 din data de 17 decembrie 2015, pronunțată de Tribunalul Galati
Obligatia angajatorului de a acorda salariatilor repausul saptamanal in natura. Plata sporului la salariu
Hotărârea 307 din data de 30.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Forma scrisa a contractului individual de munca. Efectele nulitatii contractului
Hotărârea 955/F din data de 24.05.2016, pronunțată de Tribunalul Ialomita
Efectuarea orelor de munca suplimentara. Imposibilitatea dovedirii de catre salariat a numarului de ore suplimentare efectuate
Hotărârea 2005 din data de 21.06.2016, pronunțată de Tribunalul Dolj
Perioada de preaviz acordata de angajator salariatului pe perioada concediului medical. Nulitatea actului de concediere
Hotărârea 135 din data de 21.01.2016, pronunțată de Tribunalul Dambovita
Dialogurile MCP: Legalitatea si obiectivitatea evaluarii profesionale a salariatilor
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (II) - Oportunitatea reorganizarii angajatorului vs. Legalitarea concedierii salariatilor
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (XI): Recuperarea prejudiciilor stabilite de Curtea de Conturi de la salariati
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑