• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - retineri salariale

Retineri din salariu
Buna ziua! Lucrez la o sala de jocuri si in ultimul timp domnul administrator care se ocupa de locaÈ ... Sanctiunea disciplinara a reducerii salariului se poate dispune pe o durata de 1-3 luni, cu 5-10%, insa doar in urma procedurii reglementate de Codul ...

Retineri din salariu
Buna seara,
Am o problema si am nevoie de sfatul dumneavoastra. Sunt sef de magazin si ... In mod normal, trebuie sa se realizeze un inventar la momentul la care v-ati reluat activitatea, iar nu peste o luna de la aceasta data. Neindeplinire ...

Retineri nelegale din salariu
Buna ziua, lucrez la o firma de termopane, iar acum cateva zile ni s-a comunicat ca s-a hotarat ca e ... Potrivit dispozitiilor legale, retinerile din salariu se pot realiza doar cu titlu sanctionator, in situatia in care, in urma efectuarii cercetarii di ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii retineri salariale

Raspunderea patrimoniala a salariatului. Interdictia retinerilor salariale cu titlu de daune in lipsa unei hotarari judecatoresti definitive
Hotărârea 265/F din data de 01 iunie 2016, pronunțată de Tribunalul Bistrita Nasaud

Numarul de ore de munca prestate de catre salariatii cu fractiune de norma, inferior orelor de munca prestate in cadrul programului normal de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana, 170 ore/luna
Hotărârea 1820 din data de 29 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Plata drepturilor banesti restante
Hotărârea 4252 din 12.09.2013 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Decizie de imputare. Raspunderea patrimoniala a salariatilor
Hotărârea 496 din 25.03.2009 , pronunțată de Tribunalul IASI

Decizia de imputare si angajamentul de plata, acte juridice nereglementate de Codul muncii
Hotărârea 954 din 9.11,2010, pronunțată de Curtea de Apel IASI

Obligativitatea precizarii obiectului cercetarii disciplinare prealabile in cuprinsul convocatorului. Nerespectarea dreptului la aparare al salariatului. Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
Hotărârea 187/A din data de 15 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Targu Mures

Producerea unei pagube in patrimoniul angajatorului de catre salariat. Existenta unui prejudiciu real, cert, direct si material
Hotărârea 1416 din data de 17 decembrie 2015, pronunțată de Tribunalul Galati


Sus ↑