(1) Salariul se plateste direct titularului sau persoanei imputernicite de acesta. Sub nr. XXXXXXXXXXXX din data de 03.11.2014 s-a inregistrat pe rolul Tribunalului T. contestatia formulata de contestatorul N. V. impotriva Deciziei nr. 1000/1462/01.10.2014 emisa de intimata S. C. V. T. S. A., solicitandu-se ca prin hotar ... (Hotararea 117/CM din data de 23.02.2017, pronuntata de Curtea de Apel Constanta) Prin sentinta civila nr. 9339 din data de 07.10.2015 pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa in parte cererea precizata formulata de reclamantul D. M. i ... (Hotararea 3779 din data de 04.07.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti) Sub nr. ...X din data de 03.11.2014 s-a inregistrat pe rolul Tribunalului T. contestatia formulata de contestatorul N. V. impotriva Deciziei nr. 1000/1462/01.10.2014 emisa de intimata S. C. V. T. S. A., solicitandu-se ca prin hotararea ce se va pr ... (Hotararea 117/CM din data de 23 februarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Constanta) P. inregistrata pe rolul Tribunalului G. sub nr. ...XX la data de 04.03.2014, reclamantul N. M. a chemat in judecata pe parata . GALATI, solicitand obligarea acesteia la restituirea garantiei materiale consemnate de societate pentru perioada cat a ... (Hotararea 1416 din data de 17 decembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Galati) Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. ...X/ 2011, reclamantul R. M. a chemat-o in judecata si personal la interogatoriu pe parata S. C. Calsonic K. S. R. L. - prin reprezentantul sau legal Satoru Takahashi, solicitand ins ... (Hotararea 344 din data de 01 aprilie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti) Prin cererea inregistrata la data de 27 mai 2015 sub nr. ...X, pe rolul Tribunalului B., reclamantul G. V. in calitate de mostenitor al numitei G. G. a chemat in judecata paratul S. Judetean de Urgenta,,Mavromati” B., solicitand ca, prin hot ... (Hotararea 901 din data de 16 septembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Botosani) Prin sentinta civila nr. 2042 din 02.03.2011, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. ...X, a fost admisa, in parte, actiunea precizata formulata de reclamantii P. V., P. S. D., P ... (Hotararea 1820 din data de 29 februarie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti) Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data 19.10.2010, sub nr. 11.371/62, precizata si completata ulterior, reclamanta D A. C. a chemat in judecata pe parata S.C. A. D. S.R.L., solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pron ... (Hotararea 679 din 26.04.2011, pronuntata de Tribunalul BRASOV) Petenta a fost în masura sa rastoarne prezumtia temeiniciei actului constatator, în sprijinul acesteia stand si probatoriul testimonial administrat în cauza, probatoriu aflat la dosar din care reiese ca numitul M.D. a facut demer ... (Hotararea 6804, pronuntata de Judecatoria BISTRITA) Instanta de fond a respins contestatia in principal pe doua considerente: nu sunt indeplinite conditiile pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta si nici ale pensiei anticipate. Articolul 167: Persoana indreptatita la plata salariului
Codul muncii actualizat 2024
| Descarca integral PDF
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL III: Plata salariului
(2) In caz de deces al salariatului, drepturile salariale datorate pana la data decesului sunt platite, in ordine, sotului supravietuitor, copiilor majori ai defunctului sau parintilor acestuia. Daca nu exista niciuna dintre aceste categorii de persoane, drepturile salariale sunt platite altor mostenitori, in conditiile dreptului comun.
Comentariu art. 167 Codul muncii
Solicita o consultatie specializata
Jurisprudenta art. 167 din Codul muncii - Persoana indreptatita la plata salariului
Descrierea faptei, conditie esentiala pentru legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Controlul de legalitate al instantei
Dovada compensarii orelor de munca suplimentara. Prejudiciul moral suferit de salariat prin neplata drepturilor salariale
Prejudiciul moral cauzat salariatului prin emiterea in mod nelegal a deciziei de sanctionare disciplinara
Producerea unei pagube in patrimoniul angajatorului de catre salariat. Existenta unui prejudiciu real, cert, direct si material
Obligatia continua a angajatorului de a lua toate masurile ce se impun pentru protejarea sanatatii salariatilor. Informarea salariatilor cu privire la riscurile de imbolnavire profesionala
Acordarea concediului de odihna este conditionata de prestarea efectiva a muncii. Perioada in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca nu este considerata ca fiind activitate efectiv prestata
Numarul de ore de munca prestate de catre salariatii cu fractiune de norma, inferior orelor de munca prestate in cadrul programului normal de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana, 170 ore/luna
Obligatia societatii de a incheia contract de munca
Rasturnarea prezumtiei temeiniciei actului constatator intocmit de inspectorii de munca
Anularea unei decizii de acordare a pensiei anticipate partiale si obligarea Casei de Pensii la emiterea uneia noi