• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 209: Ucenicul

   ↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
        ↳ CAPITOLUL III: Contractul de ucenicie la locul de munca

(1) Persoana incadrata in munca in baza unui contract de ucenicie are statut de ucenic.
(2) Ucenicul beneficiaza de dispozitiile aplicabile celorlalti salariati, in masura in care ele nu sunt contrare celor specifice statutului sau.



Comentariu art. 209

Pe langa cele aratate in prezentul articol, Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata, arata ca poate fi ucenic persoana care a implinit varsta de 16 ani si care, din vointa proprie, incheie un contract de ucenicie cu un angajator, in scopul obtinerii unei calificari.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 209 din Codul muncii- Ucenicul

Restrangerea efectelor clauzei de neconcurenta de catre instanta de judecata. Restituirea de catre fostul salariat a indemnizatiei de neconcurenta

Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instante la data de 13 octombrie 2015 sub nr. ...XX reclamantul N. M. a solicitat in contradictoriu cu parata . Tg. M., in principal constatarea nulitatii absolute a clauzei de neco ... (Hotararea 435 din data de 31 martie 2016, pronuntata de Tribunalul Mures)
Raspunderea patrimoniala a salariatilor. Restituirea cheltuielilor de personal efectuate de angajator

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului C. -S. sub nr. .../6.08.2014, reclamantul S. Orasenesc M. N. a chemat in judecata pe parata Seisanu R. M., solicitand instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa dispuna obligarea paratei la pl ... (Hotararea 1438 din data de 07 noiembrie 2014, pronuntata de Tribunalul Caras Severin)
Perioada in care o persoana a avut atat calitatea de ucenic cat si calitatea de salariat dovedite cu orice mijloc de proba, constituie vechime in munca

Prin cererea adresata acestei instante si înregistrata sub nr.4145 din 28.06.2012, astfel cum a fost completata la 30.10.2012 (f.28-31) domnul D.P. a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta în contradictoriu cu parata SC C. SA ... (Hotararea 59 din 18.01.2013 , pronuntata de Tribunalul BAC?U)
Anulare decizie de sanctionare disciplinara cu reducerea salariului pe o luna cu 10 %

Pe rol fiind judecarea actiunii formulata de petentul C.G.. in contradictoriu cu intimatii S.C.C.E.O.- - SC avand ca obiect contestatie decizie de sanctionare disciplinara .

... (Hotararea 8 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ)

Anularea deciziei de sanctionare prin diminuarea salariului

Pe rol pronuntarea asupra dezbaterilor care au avut loc in sedinta publica din 10 februarie 2014, privind actiunea formulata de reclamantul E.N.S., in contradictoriu cu parata U.M.C.J.N., avand ca obiect contestatie decizie d ... (Hotararea 307 din 17.02.2014, pronuntata de Tribunalul GORJ)
Actiune avand ca obiect contestatie decizie de concediere

Pe rol fiind judecarea actiunii formulata de reclamantul BC in contradictoriu cu parata SC OP SA, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.

... (Hotararea 523 din 11.03.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ)



Sus ↑