Concediere - desfiintarea postului
lucrez din iulie la un magazin pe postul de casiera cu contract pe perioada nedeterminata. pe 11 noiembrie mi s-a adus la cunostinta ca sunt concediata si ca am preaviz de 20 de zile.tin sa mentionez ca nu am avut nici un avertisment primit in legatura cu modul de a lucra si nici nu am gresit cu nimic.imi faceam treaba, uneori am mers si in zilele mele libere cate 2-3 ore pt diverse cerinte care nu erau obligatia mea. in preaviz ei au zis ca ma concediaza din cauza ca se desfiinteaza postul meu dar nu e adevarat pentru ca au angajat o alta persoana pe postul meu inainte sa ma concedieze pe mine(am dovezile necesare).intrebarea mea e: au voie sa faca acest lucru?
Legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii cu respectarea termenului de preaviz atunci cand, din motive economice, se reduce numarul de posturi, prin desfiintarea locului de munca ocupat de salariat.
Daca insa concedierea nu are la baza o cauza reala si serioasa, decizia de concediere va putea fi contestata in instanta.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua. Sunt director tehnic la o SA. Dupa ce Cons. de administratie a schimbat directorul genera ... Nu puteti fi obligat, in mod legal, sa va dati demisia. Desfiintarea postului poate constitui o cauz ...
sunt agajata la Primaria comunei B., din anul 2008 pe postul de Referent Tr.II, avand functia de ope ... In functie de modul concret in care s-a procedat la desfiintarea postului putem stabili daca este sa ...
Buna ziua, Ocup o pozitie de management superior intr-o companie multinationala. Liniile ierarhice ... In functie de modul concret in care se va proceda la concedierea dvs vom putea constata daca aceasta ...
Buna ziua, Am urmatoarea speta si as vrea sa stiu daca ma puteti ajuta: Sunt angajata a unei banci c ... Buna ziua, Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 67 din Codul muncii, in cazul concedierii salariat ...
Buna ziua. Am calitatea de angajat concediat in temeiul art. 65 CM. Am pregatirea de ing. geolog si ... De esenta concedierii in temeiul art. 65 C. muncii este desfiintarea efectiva a postului ocupat de s ...
Am si o nelamurire. Angajatorul meu nu mai are posibilitatea sa ma tina angajata si mi-a propus sa f ... In situatia in care intervine un acord intre parti, respectiv intre angajator si salariat, contractu ...
Solicita o consultatie
