Desfiintarea postului
sunt agajata la Primaria comunei B., din anul 2008 pe postul de Referent Tr.II, avand functia de operator calculator in cadrul Retelei Electronice a comunitatii locale care a devenit nefunctiionabil din septembrie 2012 din motivul in care noua conducere a Primariei au luat toate calculatoarele din centru. Tin sa va mentionez ca am avut o serie de atributii:vesela, camin cultural, muzeu etc.
In iulie 2013 secretarul comunei a facut organigrama institutiei prin care a desfiintat compartimentul retelei electronice si a facut separat compartimentu arhiva. A mers la Bucuresti la ANFP cu organigrama si statu de functii unde a primit avizul de le ANFP prin care sa abrobat numarul de posturi.
In data de 29.07.2013 consilierii locali nu au fost de acord cu organigrama si satatul de functii unde era si compartimentul de arhiva prin care au cerut primarului un proiect de hotarare in care sa desfiinteze compartimentul arhiva. Motivul pentru care consilierii locali au desfiintat postul este pe baza politica avand ceva cu persoana mea deoarece eu sunt cumnata fostului primar.In sedinta de consiliu din data de 29.07.2013 consilirii au votat proiectul de hotarare privind desfiintarea postului pe motivul ca tai frunza la caini.
Va rog frumos sa imi raspundeti la acet mesaj si sa ma informatii ce ar trebui sa fac in cazul acesta deoarece nu imi zice nimeni nimic, din cadrul primariei.Imi pun sperata ca ma puteti indruma sa imi caut drepturile.
Va multumesc!
In functie de modul concret in care s-a procedat la desfiintarea postului putem stabili daca este sau nu vorba de o concediere nelegala.
Potrivit legislatiei muncii, concedierea pe motivul desfiintarii postului ocupat trebuie sa aiba o cauza reala si serioasa si sa se realizeze in mod efectiv.
Va asteptam la cabinet pentru o consultatie, pentru a putea stabili exact care este situatia in care va aflati si daca ar fi oportuna introducerea unei cereri de chemare in judecata.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua, am o intrebare legat de o concediere: Sotia a fost concediata cu art 65/1 fara preaviz. E ... Concedierea intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul muncii are la baza desfiintarea postului oc ...
Buna ziua. Sunt director tehnic la o SA. Dupa ce Cons. de administratie a schimbat directorul genera ... Nu puteti fi obligat, in mod legal, sa va dati demisia. Desfiintarea postului poate constitui o cauz ...
Buna ziua, Ocup o pozitie de management superior intr-o companie multinationala. Liniile ierarhice ... In functie de modul concret in care se va proceda la concedierea dvs vom putea constata daca aceasta ...
Buna ziua, Am o problema cu agentia in care lucrez. Pe data de 14.03.2013 am fost instiintata ca inc ... In cazul unei concedieri pentru desfiintarea postului, angajatorul are obligatia sa respecte un term ...
Buna ziua, Am urmatoarea speta si as vrea sa stiu daca ma puteti ajuta: Sunt angajata a unei banci c ... Buna ziua, Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 67 din Codul muncii, in cazul concedierii salariat ...
Buna ziua. Am calitatea de angajat concediat in temeiul art. 65 CM. Am pregatirea de ing. geolog si ... De esenta concedierii in temeiul art. 65 C. muncii este desfiintarea efectiva a postului ocupat de s ...
lucrez din iulie la un magazin pe postul de casiera cu contract pe perioada nedeterminata. pe 11 noi ... Legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii cu respectarea termenului de preaviz atunci cand ...
sunt angajata la o firma de asig in functia de sef departament avand un salariu de 2000 de lei in ur ... Incetarea contractului individual de munca nu poate fi dispusa prin concediere pe durata concediului ...
Am si o nelamurire. Angajatorul meu nu mai are posibilitatea sa ma tina angajata si mi-a propus sa f ... In situatia in care intervine un acord intre parti, respectiv intre angajator si salariat, contractu ...
Buna ziua,as dori sa stiu daca atunci cand angajatorul renunta la postul pentu ca il restructureaza ... Atata vreme cat concedierea pentru desfiintarea postului pe care il ocupati dvs este efectiva si are ...
Ma aflu in concediu de crestere copil pana in luna septembrie 2013 iar societatea la care lucrez si- ... Daca va veti intoarce la locul de munca, iar acesta va fi desfiintat, veti fi concediata si vi se vo ...
Solicita o consultatie
