Consultatii juridice - cetatean suedez angajat romania
Costurile analizelor suplimentare cerute de angajat.
Buna ziua. Am o nelamurire. Cine ar trebui sa plateasca analizele suplimentare cerute de un angajato ... Conform art. 7 din H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efect ...
Preluarea spatiului comercial de catre un alt angajator
Lucrez ca vanzatoare si au inchiriat spatiile,mi sa propus sa raman la noul patron dar nu imi convin ... Pt a lucra la un nou angajator (“patron”) este necesara incheierea unui nou contract de munca. Primul contract de munca va putea inceta in conditiile ...
2 angajatori
Buna! Am o intrebare: o persoana poate fi angajat le doua firme diferite, la unul cu 4 ore, si la ce ... Da, se poate. Codul muncii prevede o limita maxima a timpului de lucru in ceea ce priveste raporturile cu un angajator. Daca o persoana are mai multi ...
Angajare cercetatori straini in Romania
Buna ziua,
Problema noastra este:
- Suntem institutie bugetara - x
- dorim sa angajam cu ... Buna ziua,
Dispozitiile Codului muncii (art. 108-110) permit ca angajatorul sa poata incheia contracte individuale de munca in baza carora munca s ...
Refuzul angajatorului de a depune inscrisuri la dosar
Am un litigiu de munca si angajatorul amana sistematic depunerea de inscrisuri la dosar astfel ca di ... Intelegem ca urmeaza sa se solutioneze cererea de recuzare… Nu ne putem pronunta fara sa studiem dosarul in prealabil. ...
Intoarcerea din concediu de odihna la solicitarea angajatorului
Buna ziua, sunt angajata la Posta Romana de 3 ani si acum urmeaza sa se faca concedieri colect ... Angajatorul va poate solicita intoarcerea la locul de munca din concediul de odihna doar pentru situatii de forta majora sau interese urgente care imp ...
Hartuirea sexuala – formularea unei plangeri penale impotriva angajatorului
Buna ziua,
M-ar interesa sa stiu cum se poate sanctiona hartiurea la serviciu. M-am contrunta ... In Codul penal este reglementata infractiunea de "hartuire sexuala" care consta in pretinderea in mod repetat de favoruri de natura sexuala in cadrul ...
Contract individual de munca pe durata determinata si pe durata nedeterminata, cu acelasi angajator
Buna ziua,
In compania unde lucrez urmeaza sa se extinda departamentul in care imi desfasor acti ... Nu puteti transforma contractul pe durata nedeterminata in contract pe durata determinata.
Art. 83 C. muncii are in vedere incheierea unui nou con ...
Incheierea contractelor individuale de munca in cazul schimbarii angajatorului
In cazul in care angajatorul, persoana juridica , isi schimba denumirea (prin fuziune, cumparare etc ... Daca are loc strict schimbarea denumirii, persoana juridica fiind aceeasi, nu. In cazul in care are loc o fuziune, de exemplu, va trebui incheiat un n ...
Ca regula, achitarea drepturilor salariale angajatilor detasati se realizeaza de catre angajatorul la care s-a dispus detasarea
Buna ziua. Ma aflu intr-o situatie destul de neplacuta. Sunt detasat in Sudan , pentru un contract d ... Conform prevederilor Codului muncii, salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la indemnizatie de detasa ...
Reglementari in Codul Muncii cetatean suedez angajat romania
Art. 17 Informarea cu privire la clauzele esentiale din contract↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) Anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul, cu privire la clauze ...
Art. 34 Registrul general de evidenta a salariatilor
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) Fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor.
(2) Registrul general de evidenta a salariatilor se va inregistra in prealabil la autoritatea publ ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii cetatean suedez angajat romania
Obligatia angajatorului de a incheia in forma scrisa contracte individuale de munca, in cazul medicilor Hotararea 4880/R din 28.06.2013 , pronuntata de Curtea de Apel TaRGU MURESPerioada in care o persoana a avut atat calitatea de ucenic cat si calitatea de salariat dovedite cu orice mijloc de proba, constituie vechime in munca Hotararea 59 din 18.01.2013 , pronuntata de Tribunalul BAC?U
