• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 109: Incheierea si continutul contractului

   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL IX: Munca la domiciliu

Contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:
a) precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu;
b) programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului sau si modalitatea concreta de realizare a controlului;
c) obligatia angajatorului de a asigura transportul la si de la domiciliul salariatului, dupa caz, al materiilor prime si materialelor pe care le utilizeaza in activitate, precum si al produselor finite pe care le realizeaza.



Comentariu art. 109

Pentru a se evita anumite abuzuri ale angajatorului sau ale salariatului si pentru a se asigura o disciplina in derularea raporturilor de munca, este necesar ca partile sa stabileasca programul in care angajatorul are dreptul sa controleze activitatea salariatului, precum si modalitatea de realizare a controlului.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 109 din Codul muncii- Incheierea si continutul contractului

Obligatia angajatorului de a acorda salariatilor repausul saptamanal in natura. Plata sporului la salariu

Prin sentinta civila nr. 6208/11. 06. 2015, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa, in parte, cererea de chemare in judecata precizata formulat ... (Hotararea 307 din data de 30.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Acordarea tichetelor de vacanta in institutiile din sectorul bugetar, conditionata de includerea in bugetele anuale a sumelor cu aceasta destinatie

Prin cererea lor reclamantii S. R. F., T. S. N., Z. P. C., M. V., NEDISAN S. G., N. V., P. M. si P. C. V. au chemat in judecata paratii M. A. I. si INSTITUTIA P. JUDETULUI S. solicitand instantei obligarea paratilor la plata unei despagubiri echiv ... (Hotararea 759 din data de 13.06.2016, pronuntata de Tribunalul Salaj)
Conflicte individuale de munca. Existenta unui raport juridic de munca intre partile conflictului individual de munca

Prin incheierea de sedinta din data de 07.12.2015, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a II-a C. Administrativ si Fiscal, in dosarul nr. .../3/2015, a fost admisa exceptia necompetentei functionale, exceptie invocata, din oficiu si va trim ... (Hotararea 41 din data de 07 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Legitimitatea procesuala activa a organizatiei sindicale. Imputernicirea scrisa acordata de catre membrii de sindicat

Prin cererea formulata la data de 01.02.2013 si inregistrata initial pe rolul Tribunalului Dambovita sub nr. ...XX, reclamanta FEDERATIA S. RAMURII VAGOANE (FSRV), in calitate de reprezentant al membrilor de sindicat mentionati in tabelul anexa la ... (Hotararea 4556 din data de 23 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Solicitarea angajatorului de prestare a orelor de munca suplimentara de catre salariati. Dovada prestarii orelor de munca suplimentara

Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 16.02.2012 si inregistrata sub nr. ...X, contestatorul G. V. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 254/17.01.2012 emisa de intimata Asociatia P. de Paduri Din Bucovina - Ocolul Silvic B ... (Hotararea 1321 din data de 30 octombrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Suceava)
Compensarea orelor de munca suplimentara si a orelor de noapte

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub numarul XXXXXXXXXXXX, reclamanta O. G., in contradictoriu cu parata,  a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispun ... (Hotararea 1396 din data de 08 iulie 2016, pronuntata de Tribunalul Gorj)
Obligarea angajatorului de a elibera adeverinta conditii de munca. Competenta dupa materie

Continut speta Prin sentinta civila nr.5107 din 22 octombrie 2013 - Sectia a II-a Civila, de Contencios Administrativ si Fiscal a Tribunalului Brasov, a admis exceptia necompetentei functionale a acestei sectii si a declinat competenta de solution ... (Hotararea 2/S din 28.01.2014, pronuntata de Curtea de Apel BRASOV)
Dreptul persoanei ce are calitate de asociat al unei societati comerciale de a fi salarizata pentru munca depusa in baza contractului individual de munca

Prin sentinta civila nr. 1835 din 23.11.2005, Tribunalul Iasi a respins actiunea promovata de C.A. în contradictoriu cu SC ANY SRL retinand ca, la data de 3.02.1992, reclamanta si societatea parata SC ANY SRL au încheiat un contract ... (Hotararea 335 din 16.05.2006, pronuntata de Curtea de Apel IASI)
Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior

Prin contestatia înregistrata pe rolul Tribunalului Gorj la data de 30.04.2012, sub nr. ----------, reclamanta UL, în contradictoriu cu paratii ISC, a solicitat instantei anularea deciziei nr. 2903/2012,

... (Hotararea 4374, pronuntata de Tribunalul GORJ)

Decizie de detasare care nu a produs efecte juridice. Nevalabilitate ca act juridic

Orice decizie de detasare face parte din categoria actelor unilaterale emise de angajator, prin care se modifica un contract de munca. Orice  asemenea decizie este emisa in scopul de a produce efecte juridice, caci f ... (Hotararea 399R din 23.01.2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)



Sus ↑