Salariatul este obligat sa efectueze in natura concediul de odihna in perioada in care a fost programat, cu exceptia situatiilor expres prevazute de lege sau atunci cand, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat. Constata ca prin cererea inregistrata la instanta in data de 22. 01. 2016 reclamantul N. A. a solicitat instantei obligarea paratei Scoala Gimnaziala R. C., la plata zilelor de concediu de odihna ramase neefectuate la incetarea contractului indivi ... (Hotararea 505 din data de 15.04.2016, pronuntata de Tribunalul Maramures) La data de 16.07.2015 reclamantul S. N. a formulat contestatie impotriva deciziei nr 14 din 17. 06. 2015 de incetare a contractului individual de munca, emisa de parata pe care o considera nelegala si netemeinica pentru urmatoarele considerente :< ... (Hotararea 2005 din data de 21.06.2016, pronuntata de Tribunalul Dolj) Constata ca, prin sentinta civila nr. 658/8. 06. 2015, Tribunalul Arges a admis actiunea formulata de reclamanta E. E. in contradictoriu cu parata Directia S. V. si pentru Siguranta A. si a anulat decizia nr. 39/2. 06. 2014. Prin sentinta civila nr. 2205/16.10.2015 pronuntata de Tribunalul Iasi s-a admis contestatia formulata de contestatorul A. C. in contradictoriu cu intimata C. Nationala de P. P. si intimata C. Judeteana de P. Iasi si s-a anulat decizia privind res ... (Hotararea 447 din data de 10.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Ia?i) Prin sentinta civila nr. 731/LM din 25 septembrie 2014 pronuntata de Tribunalul Bihor s-a respins exceptia lipsei calitatii procesuale active a reclamantului invocata de parat. S-a respins actiunea precizata formulata de reclamantul S. L. ... (Hotararea 115 din data de 18 februarie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Oradea) Prin sentinta civila nr. 941/29.01.2014 pronuntata in dosarul nr. ...X, Tribunalul Bucuresti - Sectia a-VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a admis cererea de chemare in judecata formulata de reclamanta R. A. de Transport Bucurest ... (Hotararea 4003 din data de 20 iunie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti) Neîndeplinirea procedurii administrative prealabile are ca efect nu numai ramanerea definitiva a deciziei respective, dar si inadmisibilitatea formularii contestatiei împotriva acesteia direct la instanta de ju ... (Hotararea 3020 din 06.03.2012 , pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA) Prin sentinta civila 826/25 mai 2011 a Tribunalului Neamt s-a admis contestatia formulata de contestatorul A. M. în contradictoriu cu intimata Casa Judeteana de Pensii N. Prin contestatia înregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. --------, reclamantul V.C., în contradictoriu cu paratele CNP.P.-C.C.C. si C.J.P.G, a contestat ... (Hotararea 176/2014 din 03.02.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ) Obliga?ia angajatorului de a elibera o adeverin?a care atesta calitatea de salariat a solicitantului deriva din lege ?i are la baza ideea ca in raporturile dintre cele doua par?i ale contractului de munca salariatul se afl ... (Hotararea 219 din 12.02.2014, pronuntata de Tribunalul GALATI)Articolul 149: Efectuarea in natura a concediului de odihna
Codul muncii actualizat 2024
| Descarca integral PDF
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL III: Concediile
↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
Comentariu art. 149 Codul muncii
Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Solicita o consultatie specializata
Jurisprudenta art. 149 din Codul muncii - Efectuarea in natura a concediului de odihna
Neacordarea concediului de odihna de catre angajator. Obligativitatea efectuarii in natura a concediului de odihna de catre salariati
Efectuarea orelor de munca suplimentara. Imposibilitatea dovedirii de catre salariat a numarului de ore suplimentare efectuate
Suspendarea raportului de serviciu in cazul incapacitatii temporare de munca pe o durata mai mare de o luna de zile
Actiunea impotriva fostului angajator pentru eliberarea adeverintei privind vechimea in munca. Necesitatea existentei documentelor primare
Prevederile legale privind prelucrarea datelor cu caracter personal nu pot fi invocate in relatia angajatorului cu sindicatul
Interdictia deducerii zilelor de concediu pentru formare profesionala din durata concediului de odihna. Asimilarea duratei concediului de formare profesionala cu o perioada de munca efectiva
Procedura administrativa prealabila, obligatorie, fara caracter jurisdictional, prevazuta de Legea 263/2010
Cerere de pensionare depusa sub imperiul legii 19/2000 si solutionata sub imperiul legii 263/2010
Decizie privind recalcularea pensiei
Obligatia angajatorului de a elibera o adeverinta care atesta calitatea de salariat