• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 67: Drepturile salariatilor concediati

   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
                ↳ SECTIUNEA 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil.



Comentariu art. 67

Odata cu desfiintarea locului de munca si concedierea salariatului, legea stabileste doua tipuri de masuri de protectie sociala a acestuia.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 67 din Codul muncii- Drepturile salariatilor concediati

Obligatia angajatorului de a instiinta agentiile de ocupare a fortei de munca in vederea adoptarii unei masuri pentru combaterea somajului privind concedierile colective

Prin sentinta civila nr. 1620 din 11 mai 2015 pronuntata de Tribunalul Cluj in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, s-a respins actiunea formulata de catre reclamanta S. M. in contradictoriu cu parata S. NATIONALA DE T. F. DE MARFA \"C. MARFA” SA.

... (Hotararea 536 din data de 02.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj)

Aducerea la cunostinta salariatilor a regulamentului intern de catre angajator. Stabilirea prin regulament a criteriilor de evaluare a performantelor profesionale ale salariatilor

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. ...X, numitul C. M. a chemat in judecata S. N. de Transport Feroviar de Calatori „ CFR Calatori” SA, pentru anu ... (Hotararea 2154 din data de 09 aprilie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Declansarea conflictului colectiv de munca prin parcurgerea formalitatilor prevazute de lege. Protestele spontane ale salariatilor

Hotararea 231 din data de 16 ianuarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Neplata salariilor nu poate fi justificata prin invocarea de catre angajator a unor dificultati economice. Limitarea drepturilor salariale constituie o incalcare a dispozitiilor legale

Prin cererea inregistrata la Tribunalul Iasi sub nr. 3508/89/17.11.2009, reclamantul M.  G., a chemat in judecata parata S. C. AG & CO L. S. R. L., pentru ca, prin hotararea ce se va pronunta, sa fie obligata parata sa-i plateasca dreptur ... (Hotararea 157 din data de 01 februarie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Depunerea la angajator a cererii salariatului de concediu fara plata pentru formare profesionala cu cel putin o luna inainte de efectuarea acestuia

Prin contestatia inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. .../17.09.2014, contestatoarea M. D. a chemat in judecata pe intimata, solicitand anularea deciziei de desfacere a contractului individual de munca, repunerea partilor in situatia an ... (Hotararea 2156 din data de 02 decembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Neprecizarea in cuprinsul deciziei de concediere a duratei preavizului acordat. Nulitatea absoluta a deciziei, conditionata de dovedirea de catre fostul salariat a unei vatamari suferite

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B. sub nr. ...X si modificata ulterior, reclamanta I. L. a chemat in judecata pe parata SC A., solicitand anularea instiintarii nr. 2047/31.07.2013, a instiintarii nr. 2319/28.08.2013 si a deciziei n ... (Hotararea 436 din data de 25 iunie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Suceava)
Concedierea colectiva. Legalitatea mentinerii in functie a salariatilor care ocupa grade profesionale superioare

Prin sentinta civila nr. 1620 din 11 mai 2015 pronuntata de Tribunalul Cluj in dosarul nr. ...XX, s-a respins actiunea formulata de catre reclamanta S. M. in contradictoriu cu parata S. NATIONALA DE T. F. DE MARFA „C. MARFA” SA.

... (Hotararea 536/A din data de 02 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj)

Efectivitatea desfiintarii locului de munca. Incetarea definitiva a executarii activitatilor concrete desfasurate de salariat ori atribuirea acestor sarcini altui salariat

Prin cererea inregistrata pe rolul  Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. ...X la data de 11.01.2015 contestatorul  F. P. a formulat  in contradictoriu cu intimata A. Nationala pentru ... (Hotararea 3074 din data de 08 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Platile compensatorii acordate salariatilor concediati colectiv. Termenul de prescriptie pentru solicitarea platilor compensatorii

Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalului A. la data de 22.07.2015 sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX reclamantul C. G. O. a chemat in judecata pe parata,  solicitand pronuntarea unei hotarari judecatoresti prin care:

- sa fie ... (Hotararea 950 din data de 09 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia)
Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil

Prin cererea înregistrata initial pe rolul Tribunalului Bucuresti sub nr. 40014/3/2009 si urmare a declinarii competentei de solutionare a cauzei în favoarea Tribunalului Bistrita-Nasaud, reclamantii NM si IV prin Federatia Sindicat ... (Hotararea 1426 din 24.03.2010, pronuntata de Tribunalul BISTRITA N?S?UD)


Consultatii juridice

Contract colectiv de munca la nivel national
as dori sa stiu daca sotul meu poate beneficia de prevederile art.67 din C.M. cu privire la acordarea de compensatii pen ... Incepand cu anul 2010, nu mai exista contract colectiv de munca aplicabil la nivel national. In ceea ce priveste dis ...


Sus ↑