• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - somaj

Somaj
buna ziua,va rog sa ma ajutati cu o informatie,am lucrat sofer pe tir 5 ani,firma a vindut doua cami ... Pentru a beneficia de masuri active de combatere a somajului si de compensatii in conditiile legii, contractul individual de munca trebuie sa inceteze ...

Somaj
buna ziua,m am angajat la o firma cu contract individual pe perioada nedeterminata cu proba 30 zile( ... Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj, trebuie ca incetarea contractului individual de munca sa se realizeze din motive independente de persoana ...

Plata ajutorului de somaj. Documente necesare
Buna dimineata,
In primul rand,doresc sa va anunt ca nu posed nici un fel de cunostinte(nici mac ... Buna ziua,
Avand in vedere intrarea societatii angajatoare in procedura insolventei, este posibil ca in perioada urmatoare angajatorul sa dispuna ...

Indemnizatie de somaj
daca sunt data afara obligandu-ma prin demisie ce articol sa cer ca sa beneficiez de somaj si ce tre ... Daca veti inceta raporturile de munca prin demisie nu veti fi indreptatita la plata indemnizatiei de somaj. Acest drept este recunoscut salariatilor c ...

Adeverinta de somaj
de curand am fost data afara de la locul de munca iar angajatorul refuza sa imi acorde adeverinta de ... Adeverinta de somaj se elibereaza doar daca incetarea raporturilor de munca s-a realizat pentru motive neimputabile salariatului (in temeiul art. 65 a ...

Conditii acordare indemnizatie somaj
Buna ziua! Imi puteti spune va rog daca am lucrat un an si 11 luni cu contract de munca pe 2 ore ben ... Potrivit Legii nr. 76/2002, pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj trebuie sa aveti un stagiu de cotizare de min. 12 luni in ultimele 24 lu ...

Refuzul eliberarii adeverintei pentru somaj. Obligarea angajatorului la plata de despagubiri
Buna ziua!
Am primit o notificare de la angajatorul meu precum ca imi desface contractul de munc ... Buna ziua,
Potrivit dispozitiilor art. 18 alin. (1) din H.G nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 pr ...

Momentul de la care curge termenul de preaviz. Unde se depune dosarul pentru somaj
Buna ziua,
am si eu cateva neintelegeri . In data de 9 septembrie am semnat instiinare ... In cuprinsul preavizului trebuie specificat expres care este data de la care acest termen incepe sa curga. In sens contrar, termenul de 20 de zile luc ...

Indemnizatia de somaj
Am lucrat la un cabinet stomatologic ca asistent medical timp de 6 ani fara niciun fel de probleme. ... Pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj, este necesar ca incetarea contractului individual de munca sa se realizeze prin concediere pentru m ...

Somaj tehnic
Din cauza lipsei de comenzi si din motive economice suntem nevoiti sa intrerupem activitatea pana la ... Codul muncii prevede posibilitatea reducerii/intreruperii temporare a activitatii. Potrivit art. 53 alin. 1 C.muncii, salariatii implicati in activita ...

1 2 3 4

Reglementari in Codul Muncii somaj

Art. 112 Durata normala a timpului de munca
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ CAPITOLUL I: Timpul de munca
              ↳ SECTIUNEA 1: Durata timpului de munca
(1) Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
(2) Acolo unde exista organizatii sindicale indreptatite sa n ...

Art. 152 ind. 1 Concediul de ingrijitor
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
      ↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
              ↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceea ...

Art. 192 Obiective principale
↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
      ↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:
a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca;
b) obtinerea unei calificari profesiona ...

Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...

Art. 53 ind. 1 Suspendarea temporare a activitatii si-sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) In cazul suspendarii temporare a activitatii si/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretarii starii de asediu sau starii de urgenta potrivit art. 93 alin. (1) din Constitutia Roman ...
Art. 67 Drepturile salariatilor concediati
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de Contract de munca incheiat cu un absolvent al unei institutii de invatamant. Subventii din bugetul asigurarilor de somaj
Hotararea 408/R/2010 din 18.02.2010, pronuntata de Curtea de Apel CLUJ

Indemnizatia de somaj se incaseaza daca sunt indeplinite o serie de conditii
Hotararea 1233 din 29.05.2012, pronuntata de Tribunalul GALATI

Obligatia angajatorului de a instiinta agentiile de ocupare a fortei de munca in vederea adoptarii unei masuri pentru combaterea somajului privind concedierile colective
Hotararea 536 din data de 02.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale incalcate
Hotararea 7413R din 14.12.2009, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii
Hotararea 5964 din 21.09.2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotararea 9 din 16.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GORJ

Anularea deciziei de sanctionare pentru nemotivarea in fapt si in drept
Hotararea 2440 din 26.03.2013, pronuntata de Tribunalul MEHEDINTI

Plangere contraventionala. Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca
Hotararea din 2012, pronuntata de Tribunalul BUZ?U

Primirea la munca unui numar de 11 persoane pentru care nu a incheiat contracte de munca
Hotararea 42 din 15.03.2012, pronuntata de Tribunalul BUZ?U

Plata unei sume mai mari decat cele cuvenite salariatilor, ca urmare a executarii silite a unei hotarari judecatoresti
Hotararea 2227 din 06.03.2013 , pronuntata de Tribunalul DOLJ

Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii
Hotararea 347 din 12.02.2008 , pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Analizarea cerintelor de legalitate ale deciziei de concediere intemeiata pe desfiintarea postului (art. 65 Codul Muncii)
Hotararea 2723 din data de 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Contestatie decizie de concediere ca urmare a reorganizarii activitatii si desfiintarii postului. Data comunicarii deciziei
Hotararea 2723/2015 Obiect dosar contestatie decizie de concediere Data 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Data de la care curge termenul de preaviz pentru incetarea contractului individual de munca. Motive nereale ale concedierii
Hotararea 2110 din data de 03-09-2015, pronuntata de Tribunalul PRAHOVA

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului
Hotararea 3075 din data de 08 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Sporul de confidentialitate in favoarea magistratilor. Existenta discriminarii
Hotararea 1302 din data de 02 martie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Necesitatea acordului expres al salariatului
Hotararea 1145 din data de 10 iulie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Bacau

Efectivitatea desfiintarii locului de munca. Incetarea definitiva a executarii activitatilor concrete desfasurate de salariat ori atribuirea acestor sarcini altui salariat
Hotararea 3074 din data de 08 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Concedierea colectiva. Legalitatea mentinerii in functie a salariatilor care ocupa grade profesionale superioare
Hotararea 536/A din data de 02 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Dovada desfiintarii efective a locului de munca. Intocmirea de catre angajator a unor documente echivoce si netransparente
Hotararea 1646 din data de 14 martie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑