Detasare
Buna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea speta: o societate comerciala cu capital majoritar de stat aflata in insolventa incheie un contract de inchiriere a activelor si activitatii unei sectii unei alte societati comerciale, aceasta din urma cu capital privat, pe o peioada de 1 an.
Personalul salariat care isi desfasoara activitatea la aceasta sectie este este obligat sa ramana sa isi desfasoare activitatea in cadrul aceleiasi sectii sub coordonarea societatii care a inchiriat activele.
Va rog sa-mi spuneti care este baza legala si sub ce forma se poate inchiria si salariatii. Cine plateste salariul pentru munca depusa.
Multumesc pentru raspuns.
Temeiul legal il constituie art. 46 si urm. din Codul muncii, privind detasarea.
Drepturile salariale vor fi platite de angajatorul la care s-a dispus detasarea (societatea comerciala cu capital privat).
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
Va rog sa-mi spunti daca perioadele cumulate de datasare pentru un angajat pot depasi 12 luni, daca ... In mod exceptional, detasarea poate fi prelungita, peste durata maxima de un an, pentru motive obiec ...
buna ziua! va rog,as dori si eu sa stiu care sunt criteriile de detasare a unei persoane in aceleasi ... Detasarea are in vedere schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un ...
Buna ziua! In cazul detasarii de catre ACELASI ANGAJATOR la o alta sucursala , in alt oras, be ... Potrivit dispozitiilor legale, salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si ...
Buna ziua, lucrez ca asistenta medicala intro sectie de sterilizare de 30 ani.Este posibil sa refuz ... In aceasta situatie, este vorba despre o delegare a dvs. la Sectia medicala a Spitalului. Delegarea ...
Buna ziua dl avocat Ma numesc x si lucrez la y , cu personal bugetar salarizat conform Legii 2 ... Avand in vedere prevederile art. 47 alin. 2 din Codul muncii, potrivit carora pe durata detasarii sa ...
Va rog sa ami spuneti care este perioada legala de dtasarea anuala pentru a lucra in strainatate eu ... Detasarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult un an. Asadar, detasarile a cate 2-3 luni s ...
Buna ziua, sunt detasata in strainatate de o firma din Romania, in interes de serviciu. Pentru 2 ... Detasarea presupune prestarea muncii la un alt angajator, pentru o perioada determinata. Acest fapt ...
Buna ziua, Nu va retin mult,am doua intrebari: 1.Firma ma poate obliga sau ma poate sanc ... Angajatorul este obligat sa acorde salariatului repaus dupa o perioada de lucru de 12 ore. Refuzul d ...
Buna ziua, Va supun atentiei urmatoarea speta: o societate comerciala cu capital majoritar de ... Temeiul legal il constituie art. 46 si urm. din Codul muncii, privind detasarea. Drepturile sala ...
Am nevoie de un sfat si nu m-am gandit sa-l obtin decat de la un specialist. Asadar, am sa fiu ... Detasarea poate fi dispusa de angajator pe o perioada de cel mult un an, fara sa fie necesar acordul ...
Din doua in doua luni noi plecam in detasare cu socittate si acolo ni se da o diurna de 550 euro, pu ... Legislatia nu prevede un numar maxim de detasari care pot fi dispuse cu privire la un anumit salaria ...
Buna ziua ! Lucrez la o societate care desfasoara activitati si in afara tarii. Intrebarea mea este ... Daca pe durata celor 2-3 luni prestati activitate pentru aceeasi societate, nefiind vorba despre o d ...
Buna ziua. Ma aflu intr-o situatie destul de neplacuta. Sunt detasat in Sudan , pentru un contract d ... Conform prevederilor Codului muncii, salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transp ...
Domnule Avocat, Firma pe care o conduc are un contract de prestare servicii cu o firma din Niger ... Institutia detasarii este reglementata de art. 45 si urmatoarele din Codul muncii, iar securitatea s ...
Este limitat numarul de personal detasat?
Detasarea se face pentru un an cu posibitate ... Nu exista o limitare a numarului de persoane detasate.
In ceea ce priveste prelungirea det ...
lucrez la o companie multinationala, si conducerea a deciz rotirea cadrelor. Au trecut 2 luni ... Schimbarea locului de munca se poate realiza doar printr-un act aditional la contractul individual d ...
Buna ziua,
Detin un srl si un ii ;
Pot folosi un angajat al srl-ului la ... Daca doriti incheierea unui contract de prestari servicii, acesta nu presupune suspendarea contractu ...
dupa terminarea perioadei de detasare la o institutie, la solicitarea mea In ce conditii pot sa ram& ... Potrivit art. 45 din Codul Muncii detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a l ...
cum se procedeaza pentru inscrierea la REVISAL a diplomei de licenta luata dupa desfiintarea cartii ... Diploma de licenta nu este un element care se inregistreaza in Revisal. Aceasta va fi depusa la dosa ...
