Sporuri salariale
Pentru disponibilitatea la telefon se acorda sporuri saraliale?
In principiu, nu. Insa, trebuie sa avem in vedere care este specificul activitatii prestate. Daca activitatea se realizeaza exclusiv telefonic, disponibilitatea de a comunica telefonic poate constitui timp de munca, in cadrul caruia salariatul se afla la dispozitia angajatorului. Prin urmare, ar putea fi vorba, in functie de situatia concreta, de efectuarea unor ore suplimentare, pentru care salariatul sa fie indreptatit la compensarea prin ore libere platite sau prin plata unui spor la salariu.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Lucrez din 2010 la X pe postul de muncitor necalificat...Directorul din 2010-2013 ma obligat sa munc ... Pentru ca ati prestat munca de noapte angajatorul trebuia fie sa va reduca programul de munca cu o o ...
buna ziua intentionez sa dau in judecata angajatorul, in speta X, invocand un litigiu de munca p ... Pentru orele de munca suplimentara prestate, angajatorul trebuia fie sa vi le compenseze cu ore libe ...
Conform specificului zonei de activitate profesionala (muzeu), programul meu de lucru este de miercu ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula ...
Buna seara, am fost concediata in urma cu aproximativ 2 saptamani (cel putin asa mi sa transmi ... In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, puteti solicita in scris angajatorului un extras d ...
Buna ziua, In situatia in care exista concediu de odihna neefectuat pentru anul 2013, cum se proce ... Fie veti efectua concediul de odihna inainte sa inceteze contractul individual de munca, fie se vor ...
Buna ziua. Lucrez la o firma multinationala in Bucuresti. Am functia de consultant vanzari. Doresc s ... Faptul ca anumitor colegi, incadrati pe alte functii, li se acorda sporuri salariale, iar dvs nu, nu ...
Buna ziua,
in calitate de presedinte de asociatie de proprietari va rog sa-mi clarificati ... Potrivit legislatiei muncii, angajatorul are obligatia respectarii dreptului la concediu de odihna a ...
Buna ziua! Lucrez intr-o institutie publica de stat si ma intereseaza urmatoarele aspecte: se acorda ... Potrivit dispozitiilor art. 150 din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul b ...
Am o problema lucrez de trei ani la o societate , nu am beneficiat de concediu de odihna in acesti a ... Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (formate din sal ...
Buna ziua, Am decis sa scriu acii pentru a afla raspuns la o intrebare referitor la concediu anual p ... Efectuarea concediului de odihna se poate realiza si fractionat, cu conditia ca fiecare salariat sa ...
Solicita o consultatie
