• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - desfiintarea efectiva postului

Desfiintarea postului si infiintarea unui post nou
Buna ziua. Sunt director tehnic la o SA. Dupa ce Cons. de administratie a schimbat directorul genera ... Nu puteti fi obligat, in mod legal, sa va dati demisia.
Desfiintarea postului poate constitui o cauza de concediere, insa la baza acesteia trebuie ...

Modificare fisa postului
Buna ziua.
Am rugamintea sa ma ajutati cu ceva sfaturi legale referitoare la semnarea unei fise ... Modificarea fisei postului se poate face doar prin acordul ambelor parti (angajat si angajator). Refuzul dvs de a se modifica fisa postului nu poate c ...

Termenul de preaviz in cazul demisiei. Neindeplinirea atributiilor de serviciu prevazute in fisa suplimentara a postului
Pentru cineva care are o functie de conducere onorifica (fara indemnizatie de conducere) , pentru ca ... Potrivit dispozitiilor art. 81 alin. 2 din Codul muncii, angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inr ...

Atributii neprevazute in fisa postului
Sunt angajat intr-o institutie cu statut militar iar in fisa postului meu am functie de executie dar ... Potrivit legii, nu puteti fi obligat sa indepliniti atributii care nu sunt prevazute in fisa postului. Asadar, puteti refuza sa indepliniti ...

Refuzul salariatului de a semna fisa postului
Buna ziua !
Suntem 4 salariate din 15 care nu am semnat fisa postului actualizata. Am redacta ... Aveti dreptul de a refuza semnarea fisei postului in situatia in care aveti anumite obiectiuni cu privire la unele dintre atributii. Nu exista nicio s ...

Refuz modificare fisa postului
Daca angajatul poate refuza completarile la Fisa de Post se pot lua masuri administrative? Multumesc Modificarea fisei postului se poate realiza doar prin acordul partilor. Masurile administrative se iau in cazul savarsirii unei abateri disciplinare. ...

Refuzul semnarii fisei postului
Buna ziua
In ce conditii mi se poate schimba fisa postului? Mi-a spus o colega de la departament ... Da, puteti refuza. Nu exista nicio sanctiune legala pentru un astfel de refuz. Modificarea contractului de munca si a fisei postului se poate realiza ...

Modificarea fisei postului – functionar public
In ce conditii poate fi modificata sau completata fisa postului unui functionar public de executie c ... Modificarea fisei postului se poate realiza doar in urma acordului de vointe dintre angajator si functionar. Concret, e necesara semnarea fisei postul ...

Modificare atributii fisa postului
In cazul in care angajatorul obliga angajatul doar pe cale verbala sa desfasoare numai o parte din a ... Modificarea atributiilor ce revin salariatului conform fisei postului se poate realiza doar in scris, prin acordul partilor (angajatorul si salariatul ...

Inapoi 1 2

Jurisprudenta Dreptul Muncii desfiintarea efectiva postului

Desfacerea contractului individual de munca pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Hotărârea 1323 din 06.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES

Nelegalitatea deciziei de concediere. Angajari imediat dupa reorganizare, indiferent pe ce post
Hotărârea 563 din 11.09.2008, pronunțată de Curtea de Apel GALATI

Asociatie de proprietari. Emitere decizie de concediere fara ca postul de casier sa fie desfiintat efectiv
Hotărârea 34/2015 din data de 14-01-2015, pronunțată de Tribunalul TELEORMAN

Lipsa cauzei reale si serioase invocate de angajator pentru desfiintarea postului. Concediere colectiva
Hotărârea 108 din data de 22-01-2015, pronunțată de Curtea de Apel PITESTI

Contestatie impotriva deciziei de concediere colectiva. Respectarea criteriilor de concediere
Hotărârea 1432/2015 din data de 19-03-2015, pronunțată de Tribunalul GORJ

Analizarea cerintelor de legalitate ale deciziei de concediere intemeiata pe desfiintarea postului (art. 65 Codul Muncii)
Hotărârea 2723 din data de 09-07-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Incalcarea criteriilor de concediere colectiva stabilite prin CCM. Lipsa consultarilor cu Sindicatul
Hotărârea 912 din data de 23-04-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES

Decizie de concediere. Desfiintarea locului de munca nu a fost efectiva si nu a avut o cauza reala si serioasa
Hotărârea 241 din data de 18-02-2015, pronunțată de Tribunalul DAMBOVITA

Concediere colectiva. Ordinea de prioritate la concediere. Evaluarea salariatilor
Hotărârea 264 din date de 29-01-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI


Sus ↑