desfiintarea postului sa fie efectiva. Pag 6

Consultatii juridice - desfiintarea postului sa fie efectiva

Salariu de incadrare.Sporuri
Buna seara. Lucrez ca asistent medical la un camin de batrani si salariul de incadrare este 750 ron. ... Legislatia muncii prevede obligatia angajatorului de a acorda perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensarea in bani a orelor lucrate pe ...

Desfiintarea postului prin reorganizare administrativa
sunt angajata la o firma de asig in functia de sef departament avand un salariu de 2000 de lei in ur ... Incetarea contractului individual de munca nu poate fi dispusa prin concediere pe durata concediului maternal, precum si pe durata primelor 6 luni de ...

Concediere - desfiintarea postului
lucrez din iulie la un magazin pe postul de casiera cu contract pe perioada nedeterminata. pe 11 noi ... Legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii cu respectarea termenului de preaviz atunci cand, din motive economice, se reduce numarul de postu ...

Cazuri in care salariatul poate demisiona fara preaviz, fara acceptul angajatorului
Buna seara!
Am si eu o intrebare : am contract pe o perioada nedeterminata si doresc sa il inche ... Nerespectarea termenului de preaviz in caz de demisie este permisa doar in cazul in care angajatorul este de acord sau daca acesta nu isi indeplineste ...

Drepturile salariatului in caz de insolventa a angajatorului
Daca societatea la care lucrez a declarat insolventa eu ce drepturi mai am ca angajat mai departe. i ... Starea de insolventa a societatii nu va afecteaza drepturile salariale cuvenite. In situatia in care societatea se va inchide, veti beneficia de drept ...

Drepturi salariale-copil cu handicap in ingrijire
Va rog mult sa-mi spuneti daca in cazul reducerii programului de lucru la 4 ore, pentru ca am in ing ... Reducerea timpului de lucru atrage si reducerea corespunzatoare a salariului. Faptul ca aveti in ingrijire un copil cu handicap va confera d ...

Acordarea sporurilor salariale in mod diferentiat pentru salariati
Buna ziua. Lucrez la o firma multinationala in Bucuresti. Am functia de consultant vanzari.
Dore ... Faptul ca anumitor colegi, incadrati pe alte functii, li se acorda sporuri salariale, iar dvs nu, nu constituie un motiv de discriminare.
Acordare ...

pauza de masa
Buna ziua , lucrez la serviciul de ambulanta, compartimentul dispecerat, (operator urgenta) si desi ... Din moment ce pauza de masa este reglementata in regulamentul de ordine interioara, aveti dreptul sa va luati aceasta pauza. De mentionat ca pauza de ...

Remunerarea salariatilor pentru aflarea la dispozitia angajatorului
Buna ziua,
Firma la care lucrez obisnuieste sa delege oameni care sunt nevoiti sa fie la dispozi ... In conformitate cu art. 114 din Codul muncii, “Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia a ...

Recuperare drepturi salariale
Buna ziua,
Va rog sa ma sfatuiti pentru urmatoarea situatie :
- am lucra ... Recuperarea drepturilor salariale restante se poate realize prin introducerea unei cereri de chemare in judecata, avand ca obiect pretentii banesti. ...

Inapoi 1 2 .... 16 17 18 19 Inainte

Jurisprudenta Dreptul Muncii desfiintarea postului sa fie efectiva

Caracterul real al reorganizarii societatii, conditie prevazuta de art. 65 Codul Muncii
Hotărârea 4629R din 22.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Desfacerea contractului individual de munca pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Hotărârea 1323 din 06.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului
Hotărârea 3075 din data de 08 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Concedierea determinata de necesitatea eficientizarii activitatii angajatorului. Legalitatea incadrarii altor persoane in lipsa dificultatilor economice
Hotărârea 47 din data de 14 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti

Selectia personalului in cadrul concedierii colective. Verificarea de catre instanta a caracterului obiectiv al concedierii
Hotărârea 870 din data de 14 februarie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Existenta cauzei reale si serioase a desfiintarii postului
Hotărârea 1275 din data de 10.06.2016, pronunțată de Tribunalul Gorj

Nelegalitatea deciziei de concediere. Angajari imediat dupa reorganizare, indiferent pe ce post
Hotărârea 563 din 11.09.2008, pronunțată de Curtea de Apel GALATI

Consultatii juridice - desfiintarea postului sa fie efectiva

Jurisprudenta Dreptul Muncii desfiintarea postului sa fie efectiva

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - desfiintarea postului sa fie efectiva

Jurisprudenta Dreptul Muncii desfiintarea postului sa fie efectiva

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site