Consultatii juridice - forma scrisa contractului munca
Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Buna sunt angajata la o firma prin intermediul unei firme intermediare de recrutare avand un contrac ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti contractante pot interveni succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata, iar ...
Contract individual de munca pe durata determinata
Bunaziua!
Puteti sa-mi spuneti, va rog, daca:
- contractul individual de ... Contractul individual de munca pe durata determinata trebuie sa cuprinda aceleasi elemente ca si un contract pe durata nedeterminata ( prevazute la ar ...
Contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua
Sunt din Iasi si am o nelamurire in legatura cu CIM pe perioada determinata.
I ... Legea prevede un numar de maxim 3 contracte individuale de munca succesive pe durata determinata.
Din cele relatate de dvs intelegem ca s-au inche ...
Neprimirea la locul de munca
buna ziua sun din ploiesti si am intimpinat urmatoarea problema
in data de 28/03/2014 am fost ... Inspectorii de munca vor efectua un control si daca vor constata existenta unor nereguli vor dispune sanctiunile corespunzatoare.
Intrucat raportu ...
Contract individual de munca pe durata determinata
Pana la data de 2 iunie 2013 am lucrat intr-o firma de incaltaminte care era in insolventa si sa inc ... Oferta administratorului este legala. Intrucat acestea sunt locurile de munca si conditiile pe care societatea le poate oferi, dvs sunteti cea care st ...
Munca la negru. Vechime in munca
BUNA SEARA. VA ROG FRUMOS DACA PUTETI SA MA SFATUITI SI PE MINE CE SA FAC. AM LUCRAT LA O FIRMA 2 AN ... In absenta incheierii unui contract individual de munca semnat, este foarte greu sa dovediti existenta raporturilor de munca. Legea impune semnarea co ...
Incheierea unui nou contract individual de munca.
dupa terminarea perioadei de detasare la o institutie, la solicitarea mea In ce conditii pot sa ram& ... Potrivit art. 45 din Codul Muncii detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la ...
Contract colectiv de munca la nivel national
as dori sa stiu daca sotul meu poate beneficia de prevederile art.67 din C.M. cu privire la acordare ... Incepand cu anul 2010, nu mai exista contract colectiv de munca aplicabil la nivel national.
In ceea ce priveste dispozitiile art. 67 C. muncii, d ...
clauza formare profesionala
Buna ziua,
Dorim sa cream o clauza de formare profesionala pentru un nou angajat (daca ... Inserarea unei clauze in cuprinsul contractului individual de munca se face fie la incheierea acestuia, fie ulterior, prin act aditional. Asadar, veti ...
Umilire la locul de munca
Sunt umilit la locul de munca de catre seful meu ,pentru ca nu am fost sa lucrez la el acasa in timp ... Va puteti adresa cu un referat scris conducerii unitatii, in vederea solutionarii situatiei create. Daca societatea nu va lua masurile necesare, in fu ...
Reglementari in Codul Muncii forma scrisa contractului munca
Art. 104 Incheierea contractului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL VIII: Contractul individual de munca cu timp partial
(1) Angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp par ...
Art. 229 Notiune si incheiere
↳ TITLUL VIII: Contractele colective de munca
(1) Contractul colectiv de munca este conven ...
Art. 82 Forma si conditiile de incheiere
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ <br> <br>CAPITOLUL VI: Contractul individual de munca pe durata determinata
(1) Prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in c ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii forma scrisa contractului munca
Obligativitatea incheierii contractului individual de munca pe durata determinata si cu timp partial de lucru doar in forma scrisa
Hotărârea 1073 din data de 24 septembrie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Suceava
Obligatia angajatorului de incheiere a contractului de munca in forma scrisa. Intarzierea incheierii contractului in forma scrisa in scopul evitarii platii contributiilor obligatorii
Hotărârea 1101 din data de 06 mai 2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Lipsa incheierii contractului de munca in forma scrisa de catre o institutie publica. Gradul de pericol social al faptei contraventionale
Hotărârea 565 din data de 09.03.2016, pronunțată de Judecatoria Strehaia Mehedinti
Forma scrisa, conditie obligatorie pentru incheierea valabila a contractului de munca. Prezumtia de temeinicie a procesului-verbal de contraventie
Hotărârea 2779 din data de 13.04.2016, pronunțată de Judecatoria Sectorului 5 Bucuresti
Forma scrisa a contractului individual de munca. Efectele nulitatii contractului
Hotărârea 955/F din data de 24.05.2016, pronunțată de Tribunalul Ialomita
Salariatii cu fractiune de norma. Programul de lucru variabil al salariatilor incadrati cu contract pe timp partial
Hotărârea 432 din data de 29 ianuarie 2016, pronunțată de Judecatoria Sibiu
Cuantumul diurnei zilnice in cazul detasarii. Imposibilitatea dovedirii de catre salariati a stabilirii prin contract a unui cuantum al diurnei mai ridicat decat cel prevazut de lege
Hotărârea 171/A din data de 21 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Contractul individual de munca pe durata determinata incheiat pe perioada suspendarii contractului unui alt salariat. Momentul incetarii contractului de munca pe durata determinata
Hotărârea 1393 din data de 27 aprilie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Primirea la munca fara incheierea unui contract individual de munca. Dreptul fundamental la munca
Hotărârea 2374 din data de 24.03.2016, pronunțată de Judecatoria Targu Jiu
Obligatia angajatorului de a stabilii ordinea de prioritate la concediere a salariatilor ca urmare a desfiintarii postului
Hotărârea 3129 din data de 09.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti