Drepturi salariale restante
Buna ziua,
Desi cauza pentru care va contactez este considerata obscura de cei din domeniu, m-am gandit ca o abordare sanatoasa ar fi sa contactez pe cineva competent si v-am ales pe dumneavoastra.
Din motive obiective, permiteti-mi ca la acest prim contact sa nu imi declin identitatea.
Sunt de profesie medic. Anul trecut, in luna ianuarie, am inceput sa lucrez intr-un studio de videochat. Nu mi-am imaginat ca acest lucru ar putea sa devina o pasiune dar abordarea foarte personala a acestei activitati m-a facut ca in scurt timp sa ma implic total acestei ocupatii. Sumele pe care le-am castigat sunt greu de atins in orice alta activitate ai putea avea in tara noastra. Am devenit un model foarte popular pe un site cunoscut din domeniul adult si pentru o perioada de 9 luni am fost baza veniturilor pentru studioul cu care am colaborat.
Am semnat la inceput un contract de drepturi de autor care mentiona atat confidentialitate cat si plata realizarilor consemnate pe site, intr-un procent stabilit si agreat.
In luna octombrie am decis sa continui aceasta activitate pe cont propriu. Proprietarul studioului nu a putut tolera aceasta decizie a mea si, prin urmare, nu mi-a platit sumele realizate in ultima luna si jumatate. Vorbesc despre o suma echivalenta a 7000 euro(numai cei 70% cuveniti mie). A pretextat ca doresc sa deschid un studio pentru a-i face concurenta, m-a acuzat de neloialitate si de o asociere cu o alta persoana. Aceste acuzatii nu au corespondent in realitate. De asemenea, voalat dar evident, mi-a amenintat siguranta fizica. A publicat in presa un articol despre mine, alaturi de o fotografie de-a mea preluata de pe facebook, cu numele meu real si detalii personale.
In toata perioada lucrata acolo, nu am primit niciodata banii la data stabilita. Banii se primeau cash sau pe card dar nu se semna niciodata un proces verbal sau o alta forma legala. Am primit un card care imi permitea accesul intr-o clinica privata pentru investigatii periodice, pe care este mentionat numele meu insa firma pe care este facut cardul nu este cea pentru care eu am lucrat. Acest card este in posesia mea.
Nu am primit niciodata o copie a contractului semnat desi stiu ca aceasta exista la ei. Sumele pe care acest studio mi le datoreaza exista inca in contul de model asociat studioului, cont inca activ. Parola insa, este schimbata, asadar eu nu mai am acces acolo.
In contractul semnat era mentionat ca 10% din venituri le retine studioul pentru impozite urmand ca 6% sa suport eu atunci cand vo
In absenta unui contract individual de munca, este greu de dovedit ca intre dvs si societatea respectiva au existat raporturi de munca.
In functie de situatia de fapt concreta, se poate introduce o actiune in instanta prin care sa se solicite si obligarea angajatorului la depunerea documentelor necesare, stiut fiind faptul ca in litigiile de munca sarcina probei apartine angajatorului. Insa, pentru plata drepturilor banesti restante se va luat in calcul salariul stabilit prin contractul individual de munca. Daca in acesta nu se prevede expres, va fi foarte greu de dovedit faptul ca vi se cuvin sumele pe care le-ati mentionat…..
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua! Sunt angajata in prezent intr-o firma din data de 30 ianuarie 2014, cu forme legale, ... Nu exista nicio prevedere legala care sa va oblige sa asteptati o anumita perioada pentru recuperare ...
Buna ziua, lucrez la o universitate particulara in functia de decan si pentru ca nu am mai fost plat ... Neplata salariului constituie un caz de neindeplinire de catre angajator a obligatiilor asumate prin ...
Buna ziua, lucrez in cadrul unei companii de pariuri sportive in functia de operator calculator si i ... Solicitarea tuturor drepturilor salariale care vi se cuvin, la zi, nu este posibila decat in cazul i ...
Buna ziua am citit pe pagina Dvs diverse articole dar nu gasesc nimic despre dreptul salariatei ... Conform dispozitiilor art. 13 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de m ...
M-am prezentat la munca, am efectuat programul de lucru corespunzator iar la sf programului sefa m-a ... Indiferent de solutia ce se va dispune, intelegem ca acele drepturi salariale corespund perioadei an ...
Sunt sofer pe tir la o firma din Arad,am fost plecat timp de o luna jumate pe comunitate diurna pe l ... Pentru plata drepturilor banesti cuvenite in baza contractului individual de munca va puteti adresa ...
Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de ... Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se po ...
Buna ziua, Va contctez pentru ca as dori sa stiu care este modalitatea de recupera drepturile ba ... Recuperarea drepturilor salariale in situatia refuzului angajatorului de a le achita, poate fi reali ...
Buna ziua domnule avocat. Am ceva nelamuriri cu privire la plata unor drepturi salariale restante. V ... Dispozitiile art. 49 alin. 2 prevad ca suspendarea contractului individual de munca are ca efect sus ...
Buna ziua!Mama mea lucreaza la un restaurant de 5 ani....si de vreo 2 ani patronul ei a inceput sa i ... Mama dumneavoastra isi poate recupera salariile restante prin introducerea unei cereri in justitie, ...
n luna mai 2013 ,implinesc varsta de pensionare.In baza unei hotarari judecatoresti, am castigat dre ... Plata drepturilor salariale restante, dispusa prin hotarare judecatoreasca, un are legatura cu pensi ...
Conform specificului zonei de activitate profesionala (muzeu), programul meu de lucru este de miercu ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula ...
As dori sa va pun in tema cu problema mea si sa stiu daca pot face ceva. Tin sa va anunt ca lucrez l ... Angajatorul are obligatia de a va plati in intregime toate drepturile salariale astfel cum sunt ele ...
Lucrez la o Agentie guvernamentala, si as dori si eu sa aflu cateva amanunte legat de problema ce am ... Potrivit Legii nr. 448/2006 privind protec?ia ?i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, per ...
Buna ziua, Ma adresez dumneavoastra in numele a peste 4000 de salariati si poate lantul de mag ... Potrivit art. 161 C. muncii, salariile se platesc inaintea oricaror alte obligatii banesti ale angaj ...
buna ziua ,eu am dat in judecata fabrica unde am lucrat si am castigat procesul dar nu ma despagubit ... Daca aceasta suma v-a fost recunoscuta prin hotararea judecatoreasca pronuntata, se poate recupera p ...
Buna ziua Domnule avocat, sunt salariatul unui hotel si as dori sa ma consultati in privinta unei pr ... Potrivit legii, reducerea salariului nu se poate realiza in mod unilateral de catre angajator. Pentr ...
Buna ziua,
Va rog sa ma sfatuiti pentru urmatoarea situatie :
- am lucra ... Recuperarea drepturilor salariale restante se poate realize prin introducerea unei cereri de chemare ...
Va rog mult sa-mi spuneti daca in cazul reducerii programului de lucru la 4 ore, pentru ca am in ing ... Reducerea timpului de lucru atrage si reducerea corespunzatoare a salariului.
Faptul ca av ...
Daca societatea la care lucrez a declarat insolventa eu ce drepturi mai am ca angajat mai departe. i ... Starea de insolventa a societatii nu va afecteaza drepturile salariale cuvenite. In situatia in care ...
Am si o nelamurire. Angajatorul meu nu mai are posibilitatea sa ma tina angajata si mi-a propus sa f ... In situatia in care intervine un acord intre parti, respectiv intre angajator si salariat, contractu ...
Intentionez sa apelez la serviciile dvs. pentru rezolvarea unui conflict de munca. Eu sunt in poziti ... Veti putea introduce o cerere de chemare in judecata a angajatorului, in vedere obligarii acestuia l ...
BUNA ZIUA. IMI CER SCUZE DE DERANJ , DAR AM O PROBLEMA SI NU STIU CUM VOI REUSI SA O REZOLV, VA ROG ... Pentru recuperarea drepturilor salariale cuvenite este necesara introducerea unei actiuni in instant ...
In perioada o1.dec. 2009 – 11.febbr.2013 am lucrat in cadrul societatii SC … SA, in functia de labor ... In functie de situatia existenta, instanta va putea dispune obligarea angajatorului la plata orelor ...
Buna ziua!Va rog sa ma sfatuiti ce s-ar putea face in cazul incetarii contractului de munca unei per ... Din moment ce au fost efectuate, orele suplimentare trebuie remunerate. In cazul in care se refuza p ...
Am o mica problema.Am lucrat la o firma de paza si securitate in Craiova.Firma are sediul in Bucures ... Intr-o prima etapa, aveti posibilitatea sa transmiteti o notificare scrisa catre angajator, prin car ...
Pot fi concediat in situatia in care am de primit 19 salarii restante? ... Da, se poate. Incetarea contractului individual de munca nu influenteaza existenta creantei privind ...
Buna. Lucrez sofer pe comunitate la firma …. cu contract de munca din luna august 2013. Pina in prez ... Puteti introduce o cerere de chemare in judecata a angajatorului, pentru obligarea acestuia la plata ...
Sotia mea lucreaza la o ambasada din Bucuresti cu contract de munca inregistrat la ITM in care este ... In mod legal, sotia dvs nu poate fi obligata sa lucreze mai mult decat este stipulat in contractul i ...
Buna ziua dl avocat Ma numesc x si lucrez la y , cu personal bugetar salarizat conform Legii 2 ... Avand in vedere prevederile art. 47 alin. 2 din Codul muncii, potrivit carora pe durata detasarii sa ...
Buna ziua.Lucrez la o societate privata cu un program de 24/48. I-am rugat sa imi mareasca salariul, ... Orele suplimentare efectuate trebuie sa fie remunerate cu un spor la salariu prevazut fie in contrac ...
Buna ziua! Cu un deosebit respect va adresez urmatoarea Intrebare: Sunt cadru militar si lucre ... Intr-adevar, pentru lunile ianuarie - septembrie 2012 a intervenit prescriptia dreptului dvs. de a s ...
va contactez intr-o problema ,sunt angajat la spitalul din localitate in calitate de infirmier la pr ... In functie de situatia concreta, veti putea solicita in instanta plata drepturilor salariale aferent ...
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca, descarcarile cardului de sofer tir sunt obligatorii in contabi ... Potrivit Regulamentului nr. 561/2006, societatea are obligatia sa pastreze informatiile descarcate p ...
Pe 2 Decembrie e prima zi de lucru dupa ce am stat in concediu de cre?tere copil. Angajatorul ... Potrivit dispozitiilor art. 21 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de ...
