Cuantum salariu
Buna ziua! Sunt asistent medical, absolvent Scoala Postliceala Sanitara, cu o vechime in munca de 19 ani. Precizez faptul ca din anul 2006 si pana-n prezent imi desfasor activitatea in paralel si la un cabinet medical individual cu patru ore, unde salariul net este de 295 lei, considerand ca acesta nu este in concordanta cu pregatirea, vechimea, si treapta profesionala. Doresc sa va intreb: din punctul acesta de vedere, acest salariu este corect, si mai ales legal? Titularul cabinetului, respectiv medicul, poate fi obligat de vreo lege in vigoare daca ea exista, sa ma remunereze conform acesteia?
Legea prevede obligatia acordarii salariului minim pe economie, respectiv 700 ron salariu brut pentru un loc de munca cu perioada normala,de 8h. In cazul dvs, intelegem ca aceasta prevedere este respectata. Daca in contractul colectiv de munca un exista o prevedere expresa, in reglementarile cu caracter general nu se regaseste o atare dispozitie. Nivelul salariului este stabilit prin negociere intre angajat si angajator si poate fi modificat tot prin acordul acestora, printr-un act aditional la contractul individual de munca. Daca nu sunteti multumit de remuneratia oferita, incercati sa renegociati cu angajatorul, in scopul incheierii unui act aditional la contractul individual de munca.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Am o societate comerciala care are 2 salariate cu contract de munca partial de 4 ore / zi. Timpul lu ... Legislatia muncii stabileste acordarea repausului saptamanal in zilele de sambata si duminica. In ip ...
Prietena mea este angajata unei instituti bancare,nu face parte din aceea majoritate cu "relatii" si ... Potrivit legislatiei in vigoare, in prezent nu este reglementata o valoare minima a salariului pers ...
Buna ziua, Va rog sa-mi precizati cum se poate rezolva urmatoarea situatie legat de munca suplime ... Conform prevederilor Codului muncii, repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regu ...
Buna ziua!
Am o problema cu societatea la care am fost angajata(casa de amanet). Mi-am dat ... Potrivit legislatiei muncii, sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate nu permit neplata integrala ...
Sunt in concediu de maternitate, acesta inceteaza la data de 18.07.2013 (am trimis o cerere angajato ... Pe durata celor doi ani de concediu pentru cresterea copilului contractul individual de munca si-a p ...
Lucrez din 2010 la X pe postul de muncitor necalificat...Directorul din 2010-2013 ma obligat sa munc ... Pentru ca ati prestat munca de noapte angajatorul trebuia fie sa va reduca programul de munca cu o o ...
buna ziua intentionez sa dau in judecata angajatorul, in speta X, invocand un litigiu de munca p ... Pentru orele de munca suplimentara prestate, angajatorul trebuia fie sa vi le compenseze cu ore libe ...
Buna ziua!Mama mea lucreaza la un restaurant de 5 ani....si de vreo 2 ani patronul ei a inceput sa i ... Mama dumneavoastra isi poate recupera salariile restante prin introducerea unei cereri in justitie, ...
buna ziua as avea o intrebare in cazul orelor suplimentare platite , lucrez la o firma unde in contr ... Orele suplimentare efectuate se compenseaza prin ore libere platite, acordate in urmatoarele 60 de z ...
angajatorul poate mari salariul unui angajat cand acesta este in concediu medical? ... Da, se poate incheia un act aditional in aceasta perioada. Pe durata concediului medical contractul ...
Buna seara, sunt din Pitesti si as dori sa aflu daca este legala situatia urmatoare: - la societ ... Acordarea sporului de vechime se realizeaza in mod obligatoriu doar daca acesta este prevazut in con ...
Buna ziua! Sunt angajata unei companii din aprilie si am semnat un contract cu salariul in valoare d ... Acordarea salariului trebuie sa se realizeze asa cum a fost negociat prin contractul individual de m ...
Buna ziua, In situatia in care exista concediu de odihna neefectuat pentru anul 2013, cum se proce ... Fie veti efectua concediul de odihna inainte sa inceteze contractul individual de munca, fie se vor ...
Buna ziua Domnule avocat, sunt salariatul unui hotel si as dori sa ma consultati in privinta unei pr ... Potrivit legii, reducerea salariului nu se poate realiza in mod unilateral de catre angajator. Pentr ...
sunt angajata la o firma de asig in functia de sef departament avand un salariu de 2000 de lei in ur ... Incetarea contractului individual de munca nu poate fi dispusa prin concediere pe durata concediului ...
Buna seara. Lucrez ca asistent medical la un camin de batrani si salariul de incadrare este 750 ron. ... Legislatia muncii prevede obligatia angajatorului de a acorda perioade de repaus compensatorii echiv ...
Buna seara! Stiu ca nu luati in considerare reclamatiile anonime, insa as dori daca puteti sa imi da ... Retinerile din salariu se pot realiza in mod legal doar in urma efectuarii unei proceduri de cerceta ...
Buna ziua, Sunt economist la o societate particulara si am depus cerea de demisie pe data de 11.03 ... Plata salariului trebuie sa se realizeze conform contractului individual de munca. Daca acesta menti ...
Buna seara! din anul 2005 lucrez la Spitalul …. sarat ca asistent medical. am fost angajata la inc ... Cuantumul salariilor este reglementat prin Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personal ...
Buna ziua. Salariul meu de incadrare este 786 lei salariul de baza de 1061 include spor de stres si ... ...
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca angajatorul are dreptul de a cere angajatului 14 ore pe zi de mu ... Durata timpului de munca nu trebuie sa depaseasca 48 ore/saptamana. Prin exceptie, aceasta poate ave ...
cum se procedeaza pentru inscrierea la REVISAL a diplomei de licenta luata dupa desfiintarea cartii ... Diploma de licenta nu este un element care se inregistreaza in Revisal. Aceasta va fi depusa la dosa ...
Solicita o consultatie
