• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Demisie prin acordul partilor

Intrebare:
In situatia in care un angajat isi da demisia cu acordul partilor, in temeiul art 55, lit b din Legea nr 53 / 2003 privind codul Muncii, iar angajatorul inregistreaza si aproba cererea, salariatul poate ulterior sa faca planagere in instanta?

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Atata timp cat demisia a fost expresia acordului de vointe dintre salariat si angajator, nu intelegem ce plangere doriti sa formulati.



Alte consultatii de dreptul muncii:

Modificare atributii fisa postului
In cazul in care angajatorul obliga angajatul doar pe cale verbala sa desfasoare numai o parte din a ... Modificarea atributiilor ce revin salariatului conform fisei postului se poate realiza doar in scris ...
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Data incetarii CIM
Buna ziua, Asa cum va precizam telefonic, unul din angajatii nostri a inaintat in data de 04. 04. 20 ... Pentru o analiza corecta a situatiei de fapt prezentate, va solicitam sa ne puneti la dispozitie doc ...
Solicitarea drepturilor salariale, la zi, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca
Buna ziua, lucrez in cadrul unei companii de pariuri sportive in functia de operator calculator si i ... Solicitarea tuturor drepturilor salariale care vi se cuvin, la zi, nu este posibila decat in cazul i ...
Reprimirea la locul de munca dupa revenirea din concediul de maternitate. Interdictia concedierii pe o perioada de 6 luni
Va contactez pentru o consultatie in ceea ce priveste un potential conflict de munca cu angajatorul. ... La revenirea din concediul de maternitate, angajatorul este obligat sa va reprimeasca la locul de mu ...
Transformare CIM pe durata nedeterminata in CIM pe durata determinata
Buna ziua, Lucrez intr-o multinationala ca sef compartiment. In luna iunie 2013 ... Potrivit legislatiei muncii, se poate incheia un contract individual pe durata determinata in cazul ...
Reintegrarea pe postul avut anterior in urma unei decizii definitive si executorii
Buna ziua. Am castigat in instanta de fond procesul cu angajatorul in urma unei concedieri cu art 65 ... Adresati-va angajatorului cu o cerere in sensul respectarii hotararii judecatoresti. In ca ...
Expirarea perioadei de proba. Calcul termenului
Buna ziua! Va rog sa ma sfatuiti in urmatoarea problema. Amlucrat din data de 11. 03. 2014 pina in 1 ... Daca a expirat perioada de proba, nu se poate dispune concedierea printr-o simpla notificare, ci inc ...
Transferul salariatilor
Buna ziua, Sunt angajat de 7 ani si societatea urmeaza sa se reorganizeze prin francizare. Noi, an ... Potrivit legii, nu sunteti obligati sa va dati demisia. Contractul individual de munca poate inceta ...
Incetare raporturi de serviciu
Sunt angajat bugetar prin concurs,cu contract de munca pe perioada nedeterminata dupa ce am suspenda ... Raporturile de serviciu pot inceta prin acordul partilor consemnat in scris, prin eliberarea din fun ...
Indemnizatie de somaj
daca sunt data afara obligandu-ma prin demisie ce articol sa cer ca sa beneficiez de somaj si ce tre ... Daca veti inceta raporturile de munca prin demisie nu veti fi indreptatita la plata indemnizatiei de ...
Incetarea raporturilor de munca ale salariatei care a revenit din concediul pentru cresterea copilului.
Pe 2 Decembrie e prima zi de lucru dupa ce am stat in concediu de cre?tere copil. Angajatorul mi-a ... Potrivit dispozitiilor art. 21 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de ...

Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑