• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - munca negru

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor.
Am si o nelamurire. Angajatorul meu nu mai are posibilitatea sa ma tina angajata si mi-a propus sa f ... In situatia in care intervine un acord intre parti, respectiv intre angajator si salariat, contractul individual de munca inceteaza la data convenita ...

Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca.
In ultimii 3 ani de zile nu am avut decat 8 zile de concediu de odihna (dintr-un total de 63), incep ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca si este prevazuta de art ...

Fapta de a primi in munca persoane fara incheierea unui contract individual de munca. Sanctiuni
Va scriu acest email deoarece vrem sa dam in judecata mai multe firme, fie pentru faptul ca nu au fa ... Contraventiile, printre care se numara si fapta de a primi in munca pana la cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca, se const ...

Contract de munca- studii superioare
lucrez la o firma de stat cu un contract de munca contractual ,anul acesta am absolvit cursurile Uni ... Potrivit HG 23/2013, in anul 2013 nu se mai aplica coeficienti de salarizare. Ceea ce inseamna ca faptul ca aveti studii superioare nu va da dreptul l ...

Doua contracte individuale de munca in cadrul unui proiect pe fonduri europene
Buna ziua. Momentan lucrez cu contract de munca de 8 h /zi. As dori sa ma mai angajez pe o perioada ... Puteti incheia oricat de multe contracte individuale de munca doriti, atat cu norma intreaga, cat si cu jumatate de norma. Nu este necesara modificare ...

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca
Buna ziua, sunt de la o societate comerciala in care avem o salariata, culmea este chiar inspector d ... Din cele expuse intelegem ca este imposibila continuarea raporturilor de munca si ca salariata savarseste in mod frecvent abateri disciplinare.
Pu ...

Durata concediului de odihna in cazul contractului individual de munca pet imp partial.
Buna ziua, as dori va rog sa stiu la cate zile de concediu de odihna legal am dreptul daca lucrez pa ... Conform art. 106 din Codul Muncii salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, ...

Efectuare de munca suplimentara. Munca in zile de week-end.
Lucrez la o firma in care orele suplimetare nu se platesc sambata si duminica lucram nu ne plateste ... Buna ziua,
Potrivit Codului muncii, in cazul in care ati efectuat munca suplimentara in cursul zilelor lucratoare si in zile de week-end si puteti ...

Mentionare programului de lucru in contractul individual de munca
Salut. Doresc sa stiu daca exista obligativitatea mentionarii exprese in contractul individual de mu ... Anterior incheierii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii, ori, dupa caz, s ...

Efectuare concediu de odihna. Lipsa programare. Recuperare spor pentru munca suplimentara, de noapte si in zile de sarbatori legale
X sunt angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata,din data de 17 ,noimbrie 2016,la un depo ... Buna ziua,
Concediul de odihna anual este un drept cuvenit salariatului, ce trebuie acordat integral de catre angajator. in cazul dumneavoastra, a ...

Inapoi 1 2 .... 13 14 15 16

Reglementari in Codul Muncii munca negru

Art. 264 Stabilirea salariilor sub nivelul minim brut; refuzul de a permite accesul inspectorilor de munca; munca la negru
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la o luna la un an sau cu amenda penala fapta persoanei care, in mod repetat, stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului i ...

Art. 15 ind. 1 Munca nedeclarata
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
In sensul prezentei legi, munca nedeclarata reprezinta:
a) primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, cel tarziu in ziua anterioara inceper ...

Art. 260 Enumerarea, constatarea si sanctionarea contraventiilor
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL IV: Raspunderea contraventionala
(1) Urmatoarele fapte constituie contraventii, daca nu au fost savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate, potrivit legii, infractiuni:
a) nerespectarea dispozitiilor privind garanta ...

Art. 265 Angajari ilegale; pedepse complementare; despagubiri
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Incadrarea in munca a unui minor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de m ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii munca negru

Plangere contraventionala. Lipsa caracteristici contract individual de munca
Hotararea 13890 din 28.10.2013, pronuntata de Judecatoria CRAIOVA

Plangere contraventionala impotriva procesului verbal sanctionator intocmit de ITM
Hotararea 2359 din 23.10.2013, pronuntata de Judecatoria TECUCI

Plangere contraventionala. Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca
Hotararea din 2012, pronuntata de Tribunalul BUZ?U

Proces-verbal de control incheiat de inspectorii ITM. Cererea de anulare a masurilor dispuse
Hotararea 12/R din 12.01.2010, pronuntata de Curtea de Apel Targu-Mures

Anulare proces-verbal de constatare a contraventiei
Hotararea 51 din 18.02.2012, pronuntata de Tribunalul GORJ

Primirea la munca unui numar de 11 persoane pentru care nu a incheiat contracte de munca
Hotararea 42 din 15.03.2012, pronuntata de Tribunalul BUZ?U

Rasturnarea prezumtiei temeiniciei actului constatator intocmit de inspectorii de munca
Hotararea 6804, pronuntata de Judecatoria BISTRITA

Primirea la munca a unei persoane pentru care nu s-a incheiat contract individual de munca. Individualizarea sanctiunii
Hotararea 2324 din 29.04.2011, pronuntata de Tribunalul BUZ?U

Plangere contraventionala impotriva procesului-verbal intocmit de catre un agent constatator din cadrul I.T.M.
Hotararea 1817 din 08.07.2010, pronuntata de Judecatoria TARGU NEAMT

Verificarea aptitudinilor profesionale ale salariatului. Stabilirea perioadei de proba prin contractului individual de munca
Hotararea 3143 din data de 25 iunie 2014, pronuntata de Judecatoria Targu Mures


Sus ↑