• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00


Reglementari in Codul Muncii recalificare

Art. 69 Consultarea sindicatului sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor. Notificarea
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective
(1) In cazul in care angajatorul intentioneaza sa efectueze concedieri colective, acesta are obligatia de a initia, in timp util si in scopul ajungerii la o intelegere, in conditiile prevazute de lege ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii recalificare

Reintegrarea in postul detinut anterior
Hotararea 1173 din 30.06.2011, pronuntata de Tribunalul BACAU

Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii
Hotararea 347 din 12.02.2008 , pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Contestatie decizie de concediere. Obligatia angajatorului de a se adresa Agentiei Teritoriale de Ocupare a Fortei de Munca
Hotararea 1224 din 01.10.2009, pronuntata de Tribunalul C?L?RASI

Concediere colectiva dispusa de catre un angajator aflat in insolventa
Hotararea 2304/2015 din data de 12-06-2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI

Lipsa cauzei reale si serioase invocate de angajator pentru desfiintarea postului. Concediere colectiva
Hotararea 108 din data de 22-01-2015, pronuntata de Curtea de Apel PITESTI

Contestatie impotriva deciziei de concediere colectiva. Respectarea criteriilor de concediere
Hotararea 1432/2015 din data de 19-03-2015, pronuntata de Tribunalul GORJ

Concediere colectiva. Ordinea de prioritate la concediere. Evaluarea salariatilor
Hotararea 264 din date de 29-01-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Verificarea obiectivelor de performanta a salariatilor in cadrul procedurii de concediere colectiva. Stabilirea obiectivelor de performanta in mod unilateral de catre angajator
Hotararea 3129 din data de 09 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Performantele profesionale individuale, distincte de evaluarea indeplinirii obiectivelor de performanta
Hotararea 1387 din data de 17 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Selectia personalului in cadrul concedierii colective. Verificarea de catre instanta a caracterului obiectiv al concedierii
Hotararea 870 din data de 14 februarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Neacordarea termenului de preaviz in cazul concedierii atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului
Hotararea 1754 din data de 05 aprilie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea salariului prin negociere individuala cu salariatii. Aplicarea clauzelor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate cu privire la salarizare nu intervine automat
Hotararea 1599 din data de 11 mai 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei
Hotararea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Conditiile raspunderii disciplinare a salariatului. Individualizarea sanctiunii disciplinare
Hotararea 378 din data de 18.04.2016, pronuntata de Tribunaul Buzau

Stabilirea de catre angajator a obiectivelor de performanta individuala si a criteriilor de evaluare. Aducerea la cunostinta salariatilor a criteriilor de evaluare
Hotararea 3485 din data de 23.06.2017, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Existenta cauzei reale si serioase a desfiintarii postului
Hotararea 1275 din data de 10.06.2016, pronuntata de Tribunalul Gorj

Obligatia angajatorului de a stabilii ordinea de prioritate la concediere a salariatilor ca urmare a desfiintarii postului
Hotararea 3129 din data de 09.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Concedierea colectiva. Categoria cazurilor sociale privind criteriile de selectie a salariatilor
Hotararea 1387 din data de 17.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑