• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 146: Efectuarea si compensarea concediului de odihna

   ↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
        ↳ CAPITOLUL III: Concediile
                ↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor

(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.



Comentariu art. 146

Urmarind refacerea capacitatii fizice si psihice a salariatului, Codul muncii stabileste efectuarea in natura a concediului de odihna in fiecare an calendaristic.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 146 din Codul muncii- Efectuarea si compensarea concediului de odihna

Contravaloarea alocatiei individuale de hrana acordata de catre angajator personalului bugetar in limita bugetului de stat alocat

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul R. I. in contradictoriu cu parata COMPANY SRL Iasi,  a solicitat instantei de judecata sa pronunte o hotarare prin care sa dispuna obligarea paratei la pla ... (Hotararea 489 din data de 30.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Obligatia angajatorului de a platii drepturile salariale cuvenite. Prejudiciul salariatului din culpa angajatorului

Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului C., sectia I civila sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul N. C. a formulat cerere de chemare in judecata in contradictoriu cu parata S. C. M. S. A. G. – sucursala Romania, pe ... (Hotararea 1026 din data de 05.05.2016, pronuntata de Tribunalul Constanta)
Obligatia angajatorului de a acorda salariatului contravaloarea tichetelor de masa

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantii C. V. si L. V. au chemat in judecata parata Negresti pentru a fi obligata la plata drepturilor salariale neacordate in perioada 15 decembrie 2014-21 martie 2015 ... (Hotararea 52 din data de14.01.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Analiza prioritara a conditiilor de legalitate ale deciziei de sanctionare

Prin cererea inregistrata la Judecatoria Radauti la data de 15 mai 2015, petentul B. M. a formulat plangere impotriva deciziei nr. 108/21. 04. 2015 emisa de intimata S. C. \"A. V. –D. ” SRL Fratautii N. privind incetarea contractului d ... (Hotararea 396 din data de 12.04.2016, pronuntata de Curtea de Apel Suceava)
Neacordarea concediului de odihna de catre angajator. Obligativitatea efectuarii in natura a concediului de odihna de catre salariati

Constata ca prin cererea inregistrata la instanta in data de 22. 01. 2016 reclamantul N. A. a solicitat instantei obligarea paratei Scoala Gimnaziala R. C., la plata zilelor de concediu de odihna ramase neefectuate la incetarea contractului indivi ... (Hotararea 505 din data de 15.04.2016, pronuntata de Tribunalul Maramures)
Competenta de solutionare a conflictelor de munca

Constata ca prin cererea de chemare in judecata inregistrata la instanta la data de 22. 02. 2016, scutita de taxa de timbru, reclamanta P. D. A., in contradictoriu cu parata S. C. V. V. SRL, a solicitat instantei ca prin hotararea pe care o va pro ... (Hotararea 454 din data de 16.06.2016, pronuntata de Tribunalul Arad)
Plata partiala a drepturilor salariale. Imposibilitatea renuntarii salariatului la drepturile salariale cuvenite

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B. la data de 16 februarie 2016, reclamantul H. O. S. a solicitat in contradictoriu cu parata SRL T. J., ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea acesteia la:

- plata difer ... (Hotararea 458 din data de 26.04.2016, pronuntata de Tribunalul Botosani)
Forma scrisa a contractului individual de munca. Efectele nulitatii contractului

Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 12. 01. 2016 sub nr. XXXXXXXXXXX, U. C., domiciliat in Fetesti,, jud. Ialomita, CNP xxxxxxxxxxxxx,  a chemat in judecata parata A. Iasilor-P. P. N. -M. Bistrita, cu sediul in P. N ... (Hotararea 955/F din data de 24.05.2016, pronuntata de Tribunalul Ialomita)
Regula efectuarii in natura a concediului de odihna anual. Compensarea in bani a concediului neefectuat, posibila doar in cazul incetarii contractului

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Dambovita sub nr. XXXXXXXX/25.03.2015 reclamanta C. M. T. a chemat in judecata pe parata V. M. M. Intreprindere I. pentru ca, prin sentinta ce se va pronunta, sa se dispuna obligarea societatii la pl ... (Hotararea 1136 din data de 23.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti)
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, permisa doar in cazul incetarii contractului individual de munca

Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instante sub numarul de mai sus si precizata la fila 22 si 100 partea reclamanta H. Z. a chemat in judecata partile parate S. SA si S. de Distributie a E. E. C. solicitand instantei ... (Hotararea 271 din data de 17.03.2016, pronuntata de Tribunalul Covasna)


Consultatii juridice

Compensarea in bani a concediului de odihna.
Buna ziua. Am concediu de odihna NEEFECTUAT partial din anul 2008. Doresc sa stiu, in situatia in care imi inceteaza con ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca.
In ultimii 3 ani de zile nu am avut decat 8 zile de concediu de odihna (dintr-un total de 63), incepand cu data de 01.01 ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de ...
Concediu de odihna si concediu medical
Mentionez ca am fost angajat din data 15 Feb 2011... in perioada 09-Apr-2012 pina 15-Oct-2012 am fost in concediul medic ... Dreptul la concediu de odihna este garantat tuturor angajatilor si se acorda indiferent daca acestia au beneficiat sau n ...
Concediu de odihna suspendat de concediul medical. Reluarea concediului de odihna
Buna ziua d-le Avocat! Am o nelamurire in ceea ce priveste intreruperea concediului de odihna cu cel medical. In spe ... Potrivit art. 50 lit. b din Codul muncii, pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat de ...


Sus ↑