• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 272: Sarcina probei

   ↳ TITLUL XII: Jurisdictia muncii
        ↳ CAPITOLUL III: Reguli speciale de procedura

Sarcina probei in conflictele de munca revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare.



Comentariu art. 272

Pornind de la subordonarea salariatilor fata de angajator in relatiile de munca, precum si de la dreptul angajatorului de a-si organiza activitatea, prin emiterea documentatiilor necesare desfasurarii raporturilor de munca (norme de munca, dispozitii privind activitatea salariatilor, proceduri interne de lucru, regulamentul intern, norme si reguli privind sanatatea si securitatea in munca), apare necesitatea practica ca angajatorul sa fie obligat sa faca proba in conflictele de munca.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 272 din Codul muncii- Sarcina probei

Obligatia angajatorului de a acorda salariatului drepturile banesti cuvenite. Dovada existentei raporturilor juridice de munca intre parti

P. actiunea civila inregistrata sub dosar nr. XXXXXXXXXXXX formulata de reclamantul S. O. in contradictoriu cu parata S. C. M. . L. s-a solicitat ca prin hotarare judecatoreasca sa se dispuna:

- sa se constate ca in perioada 27. 04. xxxxxx ... (Hotararea 822 din data de 12.05.2016, pronuntata de Tribunalul Alba)
Obligatia angajatorului de a redacta si inregistra raportul final privin cercetarea disciplinara

In deliberare, constata ca prin sentinta civila nr. 178/2016, pronuntata de Tribunalul C. - S. in dosar nr. XXXXXXXXXXXXX, a fost admisa, in parte, actiunea civila formulata de contestatorul P. T. S., impotriva intimatului Orasul A., prin P. .

... (Hotararea 824 din data de 14.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara)

Contravaloarea alocatiei individuale de hrana acordata de catre angajator personalului bugetar in limita bugetului de stat alocat

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul R. I. in contradictoriu cu parata COMPANY SRL Iasi,  a solicitat instantei de judecata sa pronunte o hotarare prin care sa dispuna obligarea paratei la pla ... (Hotararea 489 din data de 30.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Obligatia angajatorului de a platii drepturile salariale cuvenite. Prejudiciul salariatului din culpa angajatorului

Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului C., sectia I civila sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul N. C. a formulat cerere de chemare in judecata in contradictoriu cu parata S. C. M. S. A. G. – sucursala Romania, pe ... (Hotararea 1026 din data de 05.05.2016, pronuntata de Tribunalul Constanta)
Obligatia angajatorului de a acorda salariatului contravaloarea tichetelor de masa

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantii C. V. si L. V. au chemat in judecata parata Negresti pentru a fi obligata la plata drepturilor salariale neacordate in perioada 15 decembrie 2014-21 martie 2015 ... (Hotararea 52 din data de14.01.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Raportul dintre gravitatea faptei savarsita de salariat si sanctiunea aplicata. Inlocuirea sanctiunii

In cauza inregistrata cu nr. XXXXXXXXXXXX, prin sentinta civila nr. 1714/10.07.2015, Tribunalul Iasi \"Admite in parte contestatia formulata de contestatoarea P. M. avand CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in Constanta, . 68A,,  D. E. R. cu sediu ... (Hotararea 466 din data de 11.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Lipsa documentelor justificative privind plata salariilor din partea angajatorului

Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 11. 02. 2016 si precizata la data de 19. 04. 2016, reclamantii I. S. (domiciliata in Calarasi,, , ,  cu CNP xxxxxxxxxxxxx), M. M. V. (domiciliata in Calarasi, ... (Hotararea 449 din data de 19.05.2016, pronuntata de Tribunalul Calarasi)
Raspunderea disciplinara a salariatului. Dovada probei in sarcina angajatorului

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 31.12.2014, contestatorul M. M. a formulat, in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de Calat ... (Hotararea 3362 din data de 17.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Dreptul salariatului de a pretinde plata salariului pentru munca depusa. Dovada platii salariului in sarcina angajatorului

Tribunalul D. – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale prin sentinta civila nr. 494 din 17. 02. 2016 a admis in parte actiunea formulata de reclamant cu domiciliul in C., 115, judetul D. in contradictoriu cu parat F. D. cu domiciliul ... (Hotararea 275 din data de 30.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova)
Conditiile angajarii raspunderii patrimoniale a salariatului. Clauza penala in contractele individuale de munca

Prin actiunea inregistrata la data de 09.09.2015, reclamanta S. C. G. P. P. S. R. L. a chemat in judecata pe parata M. S., solicitand obligarea acesteia la plata sumei de 850 lei cu titlu de prejudiciu cauzat societatii ca urmare a incalcarii obli ... (Hotararea 1087 din data de 04.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Pitesti)


Consultatii juridice

Obligarea angajatorului la depunerea organigramei
Am fost concediat pe motiv ca postul meu (sef serviciu) a fost desfiintat si ca in companie nu sunt locuri de munca core ... In cazul in care doriti sa contestati sau ati contestat deja decizia de concediere in fata instantei de judecata, puteti ...
Drepturi salariale restante. Ore suplimentare
In perioada o1.dec. 2009 11.febbr.2013 am lucrat in cadrul societatii SC SA, in functia de laborant incercari apa po ... In functie de situatia existenta, instanta va putea dispune obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare efectua ...
Obligatia pastrarii si prezentarii documentelor justificative
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca, descarcarile cardului de sofer tir sunt obligatorii in contabilitate conform terme ... Potrivit Regulamentului nr. 561/2006, societatea are obligatia sa pastreze informatiile descarcate prin unitatea de la b ...
Drepturi salariale restante
Buna ziua, Desi cauza pentru care va contactez este considerata obscura de cei din domeniu, m-am gandit ca o abordar ... In absenta unui contract individual de munca, este greu de dovedit ca intre dvs si societatea respectiva au existat rapo ...


Sus ↑