Demisie fara preaviz
Lucrez la o firma de apriuri ,la care managerul are un comportament inadecvat fata de angajati si din acest motiv doresc sa-mi dau demisia fara sa-mi perecliteze urmatoarea angajare.Ma puteti indruma cum sa procedez in acest sens.Nu doresc preaviz din cauza ca nu mai pot tolera comportamentul acestiu individ
Multumesc
Demisionarea cu nerespectarea preavizului poate atrage raspunderea dvs pentru prejudiciul cauzat angajatorului.
Singurele exceptii sunt situatia in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, respectiv atunci cand angajatorul renunta in mod expres la beneficiul termenului de preaviz.
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
Daca plec cu demisie de la locul de munca zilele libere neluate se platesc automat ? In cazul in car ... La incetarea contractului individual de munca (inclusiv prin demisie) se compenseaza in bani zilele ...
Sunt in preaviz de douazeci de zile , este valabil vechiul cod al muncii in care scria ca angajatoru ... Doar in cazul functionarilor publici se aplica dispozitia referitoare la durata timpului de lucru de ...
Buna ziua. As vrea sa imi dau demisia de la actualul loc de munca, intrucat mi-am gasit in alta part ... Daca nu va veti indeplini obligatia respectarii termenului de preaviz angajatorul va putea solicita ...
Buna seara.Mi-am dat demisia de la locul de munca actual pentru ca mi-am gasit in alta parte si sunt ... Daca demisia a fost inregistrata, la expirarea termenului de preaviz contractul de munca inceteaza, ...
Buna ziua, Iin data de 07. 04. 2014 mi-am dat demisia din cadrul firmei unde am lucrat 10ani, cu ... La incetarea contractului individual de munca se poate compensa concediul de odihna neefectuat, prop ...
In cazul in care vreau sa demisionez, termenul de preaviz va fi de 20 zile lucratoare sau calendaris ... In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel stabilit prin contractul individual de munca sau col ...
domnule av sotia mea lucreaza la un cabinet notarial ca secretara . dupa un an si jumatate are acela ... In cazul demisiei, salariatul trebuie sa respecte termenul de preaviz, obligatie care nu ii incumba ...
buna ziua, pe data de 28. 05. 2014 sotia mea a demisionat, in demisie nu a fost niciunde scris d ... Este necesara respectarea termenului de preaviz. Din modul in care s-a formulat aprobarea, intel ...
as dori sa stiu daca efectuarea preavizului este obligatorie in cazul demisiei. Daca doresc sa paras ... Potrivit Codului muncii, in cazul demisiei este obligatorie respectarea termenului de preaviz stabil ...
Buna ziua Va rog sa ma ajutati cu un sfat: Sunt din Zalau si de curand am demisionat (am plecat ... Daca superiorul dvs avea atributii de reprezentare a societatii, semnatura acestuia echivaleaza cu l ...
Buna ziua am si eu o mica nelamurire m-am angajat acum 2 luni la o firma de articole sportive si nel ... Intrucat Codul muncii nu distinge, este necesara respectarea termenului de preaviz, indiferent daca ...
Buna ziua va rog din suflet sa mi raspundeti si mie si sa ma ajutati intr o problema . A ... Respectarea termenului de preaviz este obligatorie in cazul concedierii pentru motive care nu tin de ...
daca se poate renunta la demisie dupa ce cererea a fost inregistrata si daca angajatorul poate sa nu ... Se poate renunta la demisie doar daca angajatorul este de acord. In caz contrar, demisia produce efe ...
Buna ziua, Am o intrebare in legatura cu zilele de preaziv. Lucrez intr-un magazin din mall, ... Termenul de preaviz ce trebuie respectat in caz de demisie se calculeaza pe zile lucratoare. Nu vor ...
In cazul unei demisii inaintea careaia au existat zile de concediu medical, preavizul sufera modific ... Pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat, ceea ce inseamna ca nic ...
Compania de unde am demisionat refuza sa imi plateasca banii pe zilele de concediu pe care nu mi le- ... Intrucat Codul muncii prevede compensarea in bani a zilele de concediu neefectuat, la incetarea cont ...
Buna seara, As dori sa stiu daca perioada de preaviz este obligatorie,in conditiile in care,in ... Respectarea termenului de preaviz este obligatorie. Pe durata acestuia, contractul individual de mun ...
Va contactez spre a va solicita sfatul cu privire la cererea de demisie si perioada de preaviz.
... Potrivit legislatiei muncii, va revine obligatia sa respectati termenul de preaviz, asa cum a fost p ...
Buna ziua! Sunt angajata in prezent intr-o firma din data de 30 ianuarie 2014, cu forme legale, ... Nu exista nicio prevedere legala care sa va oblige sa asteptati o anumita perioada pentru recuperare ...
Buna ziua, lucrez la o universitate particulara in functia de decan si pentru ca nu am mai fost plat ... Neplata salariului constituie un caz de neindeplinire de catre angajator a obligatiilor asumate prin ...
Am suferit un accident,fractura de humerus,mana dreapta mi-a fost pusa in ghips si imobilizata.mi s- ... Angajatorul este obligat sa va elibereze adeverinta de salariat. In caz contrar, fapta sa constituie ...
Buna ziua, Am incetat activitatea prin demise pe 05.02.2013. Am cerut verbal actele de incetare ... Va puteti adresa in scris unitatii angajatoare in vederea eliberarii actelor de incetare a activitat ...
In cazul contractelor individuale pe durata determinata 6 luni cat este preavizul ... Durata preavizului este de minim 20 zile lucratoare. Facem precizarea ca acordarea termenului de ...
Buna ziua
Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema
Sunt angajata din ... Potrivit HG 23/2013, in anul 2013 nu se mai aplica coeficienti de salarizare. Ceea ce inseamna ca fa ...
Datorita comportamentului neadecvat pe care l-a avut sefa mea directa fata de mine (discriminarea) n ... Demisia reprezinta actul unilateral de vointa al salariatului prin care acesta intelege sa puna capa ...
buna ziua.as avea o intrebare mi-am dat demisia si nu pot sta in preaviz cum imi cere angajatorul.ce ... Nerespectarea termenului legal de preaviz, in lipsa renuntarii exprese a angajatorului la acest bene ...
As dori sa va expun pe scurt situatia mea. Am lucrat timp de 23 de ani si 4 luni ca subofiter in cad ... ...
Buna ziua, am o intrebare legat de o concediere: Sotia a fost concediata cu art 65/1 fara preavi ... Concedierea intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul muncii are la baza desfiintarea postului oc ...
M-am prezentat la munca, am efectuat programul de lucru corespunzator iar la sf programului sefa m-a ... Indiferent de solutia ce se va dispune, intelegem ca acele drepturi salariale corespund perioadei an ...
Buna ziua. Lucrez la o firma de pariuri sportive si peste 2 zile imi voi da demisia. Am anuntat cu 2 ... In cazul in care la incetarea raporturilor de munca salariatul nu a efectuat integral concediul de o ...
Va prezint pe scurt o speta si as aprecia daca mi-ati putea raspunde , f. pe scurt. In data de 1 ... Contractul constituie temeiul in baza caruia ati incasat salariul. In mod normal, acesta trebuia sem ...
Doresc sa va ofer cateva informatii privind situatia contractului meu de munca, in vederea stabiliri ... Dat fiind ca ati semnat acordul privind incetarea contractului individual de munca, nu mai este nece ...
Buna ziua! Am fost angajata la o firma, de la inceput, pe perioada de proba de 3 luni (eu fiind mana ... La expirarea perioadei de proba contractul individual de munca produce efecte pe durata nedeterminat ...
Am revenit de aproximativ la locul de munca dupa concediu ce crestere a copilului de 2 ani. Acum dup ... ...
Ce se intimpla daca depun o cerere de incetare a contractului de munca cu lichidare la zi, dar sa nu ... Atata vreme cat angajatorul nu a renuntat la dreptul de a i se respecta termenul de preaviz, va poat ...
