• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 35: Cumulul de functii

   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca

(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.



Comentariu art. 35

In ceea ce priveste posibilitatea cumulului calitatii de pensionar cu cea de salariat, este de precizat ca dispozitiile Legii nr. 329/2009, care limitau cumulul pensiei cu salariul, au fost abrogate prin Legea nr. 134/2014.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 35 din Codul muncii- Cumulul de functii

Efectuarea atributiilor de serviciu de catre salariat in cazul delegarii. Plata indemnizatiei de delegare

Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti la 17. 05. 2011 reclamantul B. A. a chemat in judecata pe parata solicitand instantei anularea ca nelegala si netemeinica a Deciziei nr. 163/9. 05. 2011 emisa de intimata prin care s-a dis ... (Hotararea 24 din data de 18.01.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Actiunile in constatarea incadrarii in grupe de munca

P. sentinta nr. 7025/02.12.2015, pronuntata de Tribunalul D. – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, s-a admis exceptia prescriptiei dreptului material la actiune.

... (Hotararea 3202 din data de 15.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova)

Obligarea angajatorului la elibarea adeverintei constatatoare a vechimii in munca

 

Prin Încheierea civila din data de 5 aprilie 2016 a Tribunalului Maramures pronuntata în dosarul nr. x ... (Hotararea 31 din 10 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Botosani)
Incetarea contractului individual de munca, urmare a condamnarii executarii unei pedepse privative de libertate. Imposibilitatea reintegrarii in functie a salariatului

 

Prin sentinta civila nr. 365/14.06.2016 Tribunalul O__ a respins contestatia formulata de  contestatoarea B__ ... (Hotararea 107 din 17 ianuarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Craiova)
Modificarea temporara de catre angajator a contractului individual de munca cu titlu de sanctiune. Necesitatea respectarii normelor legale care reglementeaza respectiva modificare

Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 23.04.2012 si inregistrata sub nr. ...X, reclamanta B. T. C., in contradictoriu cu paratele O. R. Comertului de pe langa Tribunalul Suceava - Biroul Teritorial Campulung Moldovenesc si O. Natio ... (Hotararea 2035 din data de 02 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Suceava)
Posibilitatea reducerii programului de lucru lunar pentru liderii organizatiei sindicale. Necesitatea acordului angajatorului pentru indeplinirea atributiilor de lider sindical in timpul programului normal de lucru

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. ...X contestatorul N. P.    a formulat contestatie fata de Decizia n. 47/24.01.2012 a Directorului General al ... (Hotararea 1245 din data de 04 martie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Obligatia angajatorului de a evalua riscurile in timpul muncii este una continua. Evaluarea riscurilor in functie de dezvoltarea conditiilor de munca si a cercetarilor stiintifice

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. ...X la data de 14.10.2013, reclamanta P. S. a solicitat, in contradictoriu cu parata, ca prin  hotararea ce se va pro ... (Hotararea 591 din data de 04 februarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Perioada de repaus reprezinta odihna salariatului. Salariatul este suveran in a-si organiza timpul de repaus

Prin actiunea inregistrata la aceasta instanta sub nr. 883/30.09.2015, reclamanta U. D. de J. G., in contradictoriu cu parata Directia Organismul Intermediar pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane din cadrul Ministerul ... (Hotararea 310 din data de 15 decembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Galati)
Incetarea de drept a contractului individual de munca. Termenul de 5 zile lucratoare pentru constatarea incetarii de drept de catre angajator, un termen de recomandare

Prin sentinta civila nr. 801/15.03.2016, pronuntata de Tribunalul D., in dosarul nr. ...X, s-a respins contestatia formulata de contestatorul C. C., in contradictoriu cu intimata ASOCIATIA DE P.  C.,  judetul D.

... (Hotararea 3387 din data de 28 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova)

Includerea sporului de vechime in cuantumul salariului de baza. Inexistenta unui cumul de functii in cazul indeplinirii unor atributii suplimentare specifice altui post

Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti la 17.05.2011 reclamantul B. A. a chemat in judecata pe parata   solicitand instantei anularea ca nelegala si netemeinica  a Deciziei nr. 163/9.05.2011 emisa  de intima ... (Hotararea 24 din data de 18 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)


Consultatii juridice

Declararea si impozitarea veniturilor din activitati de freelancing.
Buna ziua , Am o nelamurire cu care sper sa ma puteti ajuta - doresc sa inteleg legislatia si sa actionez in conform ... Buna ziua, Exceptand cazurile in care sunt impuse interdictii legale privind cumulul de functii/desfasura ...
Reducerea programului lunar de lucru al liderilor de sindicat
Buna ziua. As vrea sa stiu daca liderul de sindicat al unei formatiuni de 100 membri are dreptul la 40 ore /luna libere ... Potrivit art. 35 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, membrii alesi in organele executive de conducere ale sindica ...
Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala
Sunt inginer intr-o firma de proiectare in domeniul aeronautic. Sunt angajata din 2007, in 2012 am intrerupt contractul ... Angajatorul va poate concedia pe motiv de necorespundere profesionala, conform art. 61 lit. d din Codul muncii. Ne ...
Concediere pentru desfiintarea postului. Nerespectare preaviz
Buna ziua, Am o problema cu agentia in care lucrez. Pe data de 14.03.2013 am fost instiintata ca incepand cu data de ... In cazul unei concedieri pentru desfiintarea postului, angajatorul are obligatia sa respecte un termen de preaviz de 20 ...
Cumul de functii de conducere
In intervalul 18.10.2012 _ 18.03.2013 am cumulat functia de sef sectie si ATRIBUTIILE de director la o societate. In CCM ... Pentru a putea da un raspuns intrebarii dvs este necesara o studiere amanuntita a situatiei de fapt existente. ...
Tag-uri:   cumul de functii    salariat    angajator    incompatibilitate   


Sus ↑