Cetatenii straini si apatrizii pot fi angajati prin contract individual de munca in baza autorizatiei de munca sau a permisului de sedere in scop de munca, eliberata/eliberat potrivit legii. In cauza inregistrata cu nr. XXXXXXXXXXXX, prin sentinta civila nr. 1714/10.07.2015, Tribunalul Iasi \"Admite in parte contestatia formulata de contestatoarea P. M. avand CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in Constanta, . 68A,, D. E. R. cu sediu ... (Hotararea 466 din data de 11.05.2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi) Prin actiunea formulata la data de 04. 05. 2015 si inregistrata sub nr. XXXXXXXXXXXX, C. M. a chemat in judecata pe parata S. C. A. B. S. A., formuland contestatie impotriva deciziei nr. 1393 emisa de catre parata la data de 01. 04. 2015, solicita ... (Hotararea 982 din data de 25.02.2016, pronuntata de Curteade Apel Bucuresti) Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 12. 01. 2016 sub nr. XXXXXXXXXXX, U. C., domiciliat in Fetesti,, jud. Ialomita, CNP xxxxxxxxxxxxx, a chemat in judecata parata A. Iasilor-P. P. N. -M. Bistrita, cu sediul in P. N ... (Hotararea 955/F din data de 24.05.2016, pronuntata de Tribunalul Ialomita) Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei sectorului 6 Bucuresti la data de 02. 04. 2015, contestatoarea N. H. AG S. A., in contradictoriu cu intimatul INSPECTORATULUI T. DE M. AL M. BUCURESTI, a solicitat anularea procesului-verbal de con ... (Hotararea 2779 din data de 13.04.2016, pronuntata de Judecatoria Sectorului 5 Bucuresti) Prin plangerea formulata pe rolul Judecatoriei Sectorului 3 Bucuresti la data de 31 mai 2013, sub nr. ...XX, cauza fiind declinata si inregistrata pe rolul Judecatoriei Toplita la data de 14 februarie 2014, sub nr. ...XX, petenta SI PAZA G. ... (Hotararea 560 din data de 22 aprilie 2014, pronuntata de Judecatoria Toplita) Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 23.04.2012 si inregistrata sub nr. ...X, reclamanta B. T. C., in contradictoriu cu paratele O. R. Comertului de pe langa Tribunalul Suceava - Biroul Teritorial Campulung Moldovenesc si O. Natio ... (Hotararea 2035 din data de 02 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Suceava) Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T. sub nr. ...XX la data de 21.12.2012 reclamanta C. V. in contradictoriu cu R. A. de Transport Timisoara (R. A. T. T.) a solicitat instantei ca, prin hotararea ce va pronunta, sa dispuna obligarea p ... (Hotararea 1447 din data de 29 aprilie 2013, pronuntata de Tribunalul Timis) Prin sentinta civila nr. 7256/25.07.2013 pronuntata in dosarul nr. ...X, Tribunalul Bucuresti - Sectia a-VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a admis in parte cererea privind pe reclamanta M. F. in contradictoriu cu parata Fundatia C. De ... (Hotararea 3056 din data de 25 aprilie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti) © 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati Articolul 36: Angajarea cetatenilor straini si apatrizilor
Codul muncii actualizat 2024
| Descarca integral PDF
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
Comentariu art. 36 Codul muncii
Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Solicita o consultatie specializata
Consultatii dreptul muncii
Efectuare concediu de odihna. Lipsa programare. Recuperare spor pentru munca suplimentara, de noapte si in zile de sarbatori legale
X sunt angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata,din data de 17 ,noimbrie 2016,la un depozit al firmei y ,in ... Buna ziua, Concediul de odihna anual este un drept cuvenit salariatului, ce trebuie acordat integral de catre angaja ...
Incetarea de drept a CIM. Cercetator stiintific
Stimate Domnule avocat, Numele meu este x si sunt cercetator stiintific gr.I., lucrand in cadrul Y din anul 1985, ... 1. Fata de prevederile art. 36 alin. 2 din Legea nr. 319/2003, este permisa continuarea desfasurarii activitatii in func ...
Numarul de contracte de munca pe durata determinata care pot fi incheiate intre aceleasi parti
buna ziua, as dori sa stiu daca se poate daca e NORMALA prelungirea contractului de munca din 3 in 3 luni de 3 or ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numa ...
contract munca perioada determinata
Mai exista limitarea contractului individual de munca pe perioada determinata la 36 de luni? Va multumesc. ... Codul muncii prevede ca durata maxima pentru care se incheie un contract individual de munca pe durata determinata este ...
Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Buna ziua,
Am o intrebare legata de contractul pe perioada determinata si as vrea sa ma lamuriti dvs.
... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti se pot incheia cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determi ...
Incetare CIM-functionar public
Prin Decizie emisa de GardaFinanciara -Comisariatul General am fost eliberat din functia de comisar, urmare desfintarii ... Avand in vedere statutul de functionar public, fiind vorba de raporturi de serviciu, sunt aplicabile dispozitiile Legii ...
Prelungiri succesive ale contractului individual de munca pe durata determinata
Buna seara, am o nelamurire si sper sa ma puteti ajuta. Sotul meu lucreaza la o firma unde i s-a facut contract individu ... Potrivit legii, durata maxima a unui contract individual de munca pe durata determinata este de 36 de luni. Prin urmare, ...
Jurisprudenta art. 36 din Codul muncii - Angajarea cetatenilor straini si apatrizilor
Raportul dintre gravitatea faptei savarsita de salariat si sanctiunea aplicata. Inlocuirea sanctiunii
Decizia de concediere a salariatului. Descrierea
Forma scrisa a contractului individual de munca. Efectele nulitatii contractului
Forma scrisa, conditie obligatorie pentru incheierea valabila a contractului de munca. Prezumtia de temeinicie a procesului-verbal de contraventie
Anularea de catre instanta a deciziei de concediere disciplinara. Reintegrarea salariatului in functia detinuta anterior
Obligarea angajatorului la elibarea adeverintei constatatoare a vechimii in munca
Modul de incriminare a contraventiilor. Constatarea contraventiilor de catre inspectorii de munca
Modificarea temporara de catre angajator a contractului individual de munca cu titlu de sanctiune. Necesitatea respectarii normelor legale care reglementeaza respectiva modificare
Asigurarea de catre angajator a protectiei si sanatatii salariatilor. Obligatia luarii masurilor de sanatate si securitate in munca
Caracterul alimentar al salariului. Obligatia angajatorului de a achita lunar salariul
Sus ↑