• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 43: Delegarea

   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de munca

Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca.



Comentariu art. 43

Delegarea este o modificare unilaterala a contractului individual de munca pe care angajatorul o poate dispune temporar, fara a fi necesar consimtamantul salariatului.

Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenta art. 43 din Codul muncii- Delegarea

Modificarea unilaterala de catre angajator a contractului individual de munca al salariatului. Lipsa acordului partilor

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. XXXXXXXXXXX, la data de 06.03.2015 reclamanta D. E. a chemat in judecata pe paratul I. National de C. - D. pentru E. – I ... (Hotararea 1573 din data de 28.03.2016, pronuntata de Curte de Apel Bucuresti)
Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite. Lipsa vinovatiei salariatului privind suspendarii contractului individual de munca

Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 08. 04. 2015 si inregistrata sub nr. XXXXXXXXXXXX, contestatorul C. T., in contradictoriu cu intimata . A. I., a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea Deciziei de ... (Hotararea 321 din data de 22.03.2017, pronuntata de Curtea de Apel Suceava)
Efectuarea atributiilor de serviciu de catre salariat in cazul delegarii. Plata indemnizatiei de delegare

Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti la 17. 05. 2011 reclamantul B. A. a chemat in judecata pe parata solicitand instantei anularea ca nelegala si netemeinica a Deciziei nr. 163/9. 05. 2011 emisa de intimata prin care s-a dis ... (Hotararea 24 din data de 18.01.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Delegarea pe durata vacantarii unui post. Revocarea delegarii inainte de expirarea termenului pentru care a fost dispusa

Constata ca prin actiunea civila inregistrata la aceasta instanta, reclamanta C. A. a chemat in judecata pe paratul S. C. Judetean de Urgenta A., solicitand anularea dispozitiei nr. 2562 din data de 14.12.2015 privind modificarea unilaterala funct ... (Hotararea 441 din data de 14.06.2016, pronuntata de Tribunalul Arad)
Stabilirea organizarii si functionarii unitatii de catre angajator. Desfiintarea posturilor in vederea eficientizarii activitatii angajatorului

Prin sentinta civila nr. 3794/16. 04. 2015 pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a-VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, s-a admis cererea de chemare in judecata si cererea reconventionala, in cau ... (Hotararea 1483 din data de 22.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Individualizarea sanctiunii disciplinare. Proportionalitatea dintre sanctiunea disciplinara aplicata si gravitatea abaterii savarsite

Constata ca prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Sibiu sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 9.10.2015 reclamanta D. E. D. a solicitat in contradictoriu cu parata B. C. R. S. A pronuntarea unei sentinte prin care sa se dispuna:

- anul ... (Hotararea 1014 din data de 23.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia)
Anularea deciziei de delegare a salariatului. Notiunea de eroare materiala ca motiv al contestatiei in anulare

Prin Sentinta civila nr. 236 din 04.03.2015 a Tribunalului Maramures pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, a fost admisa in parte contestatia formulata de contestatorul Tinta I. M., in contradictoriu cu intimata S. C. F. S. A. si in consecinta, ... (Hotararea 619/A/2016 din data de 10.03.2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj)
Acordarea daunelor morale pentru prejudiciul cauzat salariatului de catre angajator. Precizarea de catre salariat a valorilor lezate si a faptelor concrete prin care s-a produs lezarea

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. ...X, reclamantul C. D. a chemat in judecata parata S. C. M. S. S. A., solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obl ... (Hotararea 1158 din data de 19 mai 2016, pronuntata de Tribunalul Gorj)
Evaluarea cuantumului indemnizatiei pentru repararea prejudiciului moral. Aprecierea prejudiciului sub aspectul efectelor negative suferite pe plan fizic si psihic de persoana vatamata

Constata ca prin cererea inregistrata pe rolul  Tribunalului Sibiu sub nr. ...X la data de 9.10.2015 reclamanta  D. E. D. a solicitat in contradictoriu cu parata  B. C. R. S. A pronuntarea unei sentinte prin care  sa se dispuna ... (Hotararea 1014 din data de 23 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia)
Declansarea conflictului colectiv de munca prin parcurgerea formalitatilor prevazute de lege. Protestele spontane ale salariatilor

Hotararea 231 din data de 16 ianuarie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)


Consultatii juridice

Imposibilitatea refuzului delegarii de catre salariat.
Buna ziua, lucrez ca asistenta medicala intro sectie de sterilizare de 30 ani.Este posibil sa refuz o detasare in sectia ... In aceasta situatie, este vorba despre o delegare a dvs. la Sectia medicala a Spitalului. Delegarea reprezinta exercitar ...
Acordarea drepturilor salariale restante. Implinirea varstei de pensionare
n luna mai 2013 ,implinesc varsta de pensionare.In baza unei hotarari judecatoresti, am castigat drepturi banesti restan ... Plata drepturilor salariale restante, dispusa prin hotarare judecatoreasca, un are legatura cu pensionarea dvs. Drepturi ...
Delegare
Buna dimineata, Va rog sa imi acordati suport pentru urmatoarea nelamurire.Sunt angajata in sistemul bancar pe perio ... Legislatia muncii nu prevede o limitare a numarului de delegari. Asadar, delegarea dvs la o alta unitate este in conform ...
Refuz semnare act aditional
cum ar trebui sa procedez in cazul in care firma ma destituie din functia actuala printr-un act aditional cu posibilitat ... Nu vi se va putea schimba functia actuala fara acordul dvs expres in acest sens, exprimat prin semnarea actului aditiona ...
Schimbarea locului muncii
buna ziua. m-am angajat recent in domeniul sanatatii pe un post cu perioada determinata de un an, in contract se specifi ... Modificarea locului muncii se poate dispune fie prin acordul partilor, fie prin dispozitia angajatorului, fiind vorba de ...
Delegare
Va rog sa ma indrumati in urmatoarea problema: Sunt angajata de 20 de ani la o banca de renume din tara . 1. ... Potrivit legislatiei muncii, angajatorul poate dispune delegarea pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice ...
Delegarea salariatei gravide
Buna ziua, Va deranjez in legatura cu problema cu care se confrunta matusa mea, domiciliata in localitatea Dudestii ... In principiu, delegarea nu poate fi refuzata de salariat. Avand in vedere starea de graviditate a doamnei, daca medicul ...


Sus ↑