• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - initiativa incetarii contractului

Suspendarea contractului individual de munca
Buna ziua,
Sunt administrator de bloc angajat cu contract individual de munca si pe data de 27 ... Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului se poate realiza doar in conditiile art. 52 C. muncii. Insa, intelegem ca v- ...

Perioada de proba in cazul contractului individual de munca pe perioada determinata.
Buna ziua! Nelamurirea mea este urmatoarea: Mi-am inceput contractul de munca in data de 20.08. Si i ... Salariatii incadrati cu contract individual de munca pe o durata de maxim 3 luni pot fi supusi unei perioade de proba ce nu va depasi 5 zile lucratoar ...

Suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Concediu de crestere a copilului acordat tatalui
Buna ziua, sunt in urmatoarea situatie:sunt angajat la o firma, momentan ma aflu in perioada de prob ... Daca salariatul indeplineste conditiile legale pentru acordarea concediului de crestere a copilului si depune o cerere pentru acordarea acestuia, anga ...

Aducerea la cunostinta salariatilor a prevederilor Contractului colectiv de munca.
Ma intereseaza in primul rand prevederile legale/conditiile prin care angajatorul poate reduce progr ... Conform art. 41 din Codul Muncii salariul si timpul de munca prevazute in contractul individual de munca pot fi modificate doar cu acordul ambelor par ...

Incetarea contractului individual de munca pe perioada determinata in timpul concediului de maternitate.
Poate inceta contractul individual de munca al unei angajate pe perioada determinat, la data expirar ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, pe perioada concediului de maternitate, contractul individual de munca se suspenda de drept. De fiecare data ca ...

Procedura desfacerii disciplinare a contractului individual de munca.
Buna ziua,
reprezint o asociatie de proprietari, in calitate de presedinte, si am o mare rugam ... Conform art 63 alin. 2 din Codul Muncii concedierea pentru savarsirea unei abateri grave sau a unor abateri repetate de la regulile de disciplina a mu ...

Incetarea contractului individual de munca. Angajator in insolventa
in cazul unei firme aflate in insolventa, este legala inlocuirea fara motiv a unui angajat cu altul- ... Incetarea contractului de munca se poate dispune si fara acordul angajatului, atat pt motive ce tin de persoana acestuia,cat si pt motive indepedente ...

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor.
In data de 23.09.2015, la firma la care lucrez, mi s-a pus in fata un document prin care CIM intre m ... Angajatorul nu va poate impune sa semnati incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Aceasta presupune un acord de vointa din p ...

Lichidare inainte de data expirarii contractului de munca
Mie imi expira contractul in data de 28 martie 2013, sefa mea ma tot preseaza sa semnez lichidarea ( ...

Incetarea contractului de mandat. Incetarea suspendarii contractului individual de munca.
Buna ziua . Am rugamintea sa ma sprijiniti cu un punct de vedere. Sunt un SA , am avut un director g ... Nu este foarte clara nelamurirea dvs. La incetarea suspendarii contractului individual de munca, acesta produce aceleasi efecte juridice ca si anterio ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7

Reglementari in Codul Muncii initiativa incetarii contractului

Art. 198 Obligatia salariatilor ulterior formarii profesionale
↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
      ↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 a ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii initiativa incetarii contractului

Initiativa angajatorului in vederea incetarii contractului de munca. Vicierea acordului de vointa al salariatului
Hotărârea 2931 din 27.06.2012, pronunțată de Curtea de Apel ORADEA

Restituirea de catre salariat a costurilor cu formarea profesionala suportate de angajator in cazul in care are initiativa incetarii contractului de munca
Hotărârea 3859 din data de 21 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Competenta teritoriala a instantei in judecarea unei actiuni in raspundere patrimoniala
Hotărârea 1925 din 23.06.2010 , pronunțată de Tribunalul CĂLĂRASI

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Data incetarii. Termen de contestare a deciziei care atesta acordul de vointa a partilor
Hotărârea 123 din data de 14 ianuarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Necesitatea cunoasterii de catre salariat a costurilor cu pregatirea profesionala organizata de angajator.
Hotărârea 1152 din data de 30 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bacau

Restituirea de catre salariat a cheltuielilor ocazionate cu formarea profesionala. Dovedirea de catre angajator a organizarii cursurilor de formare profesionala si a prejudiciului suferit
Hotărârea 2143 din data de 28 martie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Incheierea actului aditional privind formarea profesionala, un mijloc de protectie a intereselor angajatorului. Nulitatea actului aditional
Hotărârea 4826/R din data de 22 noiembrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Obligatia angajatorului de a inregistra demisia depusa de salariat. Interdictia renuntarii de catre salariati la dreptul de a-si depune demisia
Hotărârea 1265 din data de 10 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Existenta mai multor formatori in cadrul societatii care au asigurat formarea profesionala a aceluiai salariat. Numarul maxim de salariati care pot fi formati profesional, in acelasi timp, de un singur formator
Hotărârea 2820 din data de 30 mai 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑